在定前签了合同可以提前一个月离职吗？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳动合同签了提前两个月离职，我一个月离职可以吗？

《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位与劳动者在用工前订立书面劳动合同，劳动关系自用工之日起建立。劳动者提前30日书面通知用人单位可以解除劳动合同，试用期内提前3日通知也可解除。当事人应遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实...查看全文

问合同规定要提前一个月说离职提前走可以吗

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您好已经提前一个月说离职可以提前走嘛可以 1、提前一个月提出辞职申请后不管老板批不批准都可以走。 2、因为我国《劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,能够解除劳动合同。 3、此时劳动者辞工只需要按照劳动合同...查看全文

问提前一个月提离职可以提前走吗

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您好已经提前一个月说离职可以提前走嘛可以 1、提前一个月提出辞职申请后不管老板批不批准都可以走。 2、因为我国《劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，能够解除劳动合同。 3、此时劳动者辞工只需要按照劳动合同...查看全文

问签了合同离职必须要提前一个月吗

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法律分析：一、签了合同离职必须要提前一个月吗根据《中华人民共和国劳动法》的规定，员工向企业提出单方面解除劳动合同，通常只需要提前三十天通知单位即可。1、提前通知期是三十天。即需要提前三十天通知企业，不能够立...查看全文

问签了劳动合同不提前一个月辞职可以吗

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劳动合同的辞职必须提前一个月通知用人单位，否则可能会面临经济损失。劳动合同未到期辞职时，用人单位不能要求支付违约金。辞职流程包括提交辞职申请书、离职面谈、离职手续办理和工作交接等步骤。...查看全文

问签了一年合同可以提前离职吗

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1、签了一年劳动合同，可以提起离职。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 2、法律依据：《中华...查看全文

问签了一年合同,可以提前离职吗

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法律分析:签了一年劳动合同，可以提起离职。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。...查看全文

问签了一年合同可以提前离职吗

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本段内容讲述了劳动者在签了一年劳动合同后是否可以提前离职，以及未签劳动合同是否违法。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位离职，而在试用期内提前三日通知用人单位也可以离职。同时，用人单位...查看全文

问签了一年合同可以提前离职吗

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法律分析：一、签了一年合同可以提前离职吗1、签了一年劳动合同，可以提起离职。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，劳动者可以立即解除劳...查看全文

问合同提前两个月实际一个月离职可以吗

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可以的,和公司协商可提前辞职。辞职不一定要提前30天通知用人单位。个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准。 2、依据《劳动合同法》37条...查看全文

问没有签合同离职前必须提前一个月吗

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法律分析:无论是否签订劳动合同,劳动者辞职的方式都是一样的。一般情况下都是需要提前30天提出。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就...查看全文

问签的合同是6个月可以提前离职吗

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法律分析：一、签的合同是6个月可以提前离职吗1、劳动合同签6个月的情况下，中间是可以辞职的，劳动者中途随时都是可以辞职的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。2、试用期内...查看全文

问提前一个月离职申请,可以提前走吗

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问没签合同需要提前一个月提离职吗?

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一、没签合同需要提前一个月提离职吗?1、没签劳动合同，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资(最多11个月)、补缴社保等;协商不成可以申请劳动仲裁，从你...查看全文

问离职可以不提前一个月吗

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法律分析：一、离职可以不提前一个月吗1、是依法立即解除劳动关系。用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动，不按合同约定支付工资的，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;是根据职工自身选择，提前30天书面通知用人...查看全文

问签了一年的合同可以提前离职吗

答

法律分析：一、签了一年的合同可以提前离职吗1、签了一年劳动合同，可以提前离职。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，劳动者可以立即解除...查看全文

问签了合同可以提前一个星期辞职吗

答

法律分析：辞职报告已经批准了可以随时走，有的公司是自离职报告批准后一个月，有的是15天，也有一个星期的，也有批准之后就可以走的。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第三十七条劳动者提前三十日以...查看全文

问签了合同可以提前一个星期辞职吗

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问签了合同可以提前一个星期辞职吗

答

法律分析：辞职报告已经批准了可以随时走，有的公司是自离职报告批准后一个月，有的是15天，也有一个星期的，也有批准之后就可以走的。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可...查看全文

问没签合同提前一个星期提离职可以吗

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劳动者提前一个月辞职与用人单位有没有签订劳动合同是没有直接关系的，用人单位没有与劳动者签订劳动合同，未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者可以直接离职，不需要用人单位审批，并且可以要求用人单位支付双倍工资。...查看全文