劳务派遣三方存在着怎样的法律关系-法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳务派遣中三方的法律关系是怎样的

(一)派遣单位与劳动者。1、派遣单位与劳动者之间签订劳动合同。支付劳动报酬、交纳社会保险、办理工伤认定和解除和终止劳动关系。双方因履行劳动关系发生纠纷属于劳动争议纠纷，必须经过劳动仲裁前置程序。2、劳务派遣单位违法给劳动者造成损害...查看全文

问劳务派遣三方关系

答

《劳动合同法》第五十八条第一款明确了劳务派遣中的用人单位以及订立劳动合同的要求，要求劳务派遣单位履行用人单位的义务，并明确劳务派遣合同中应包括被派遣劳动者的用工单位、派遣期限和工作岗位等信息。这一规定确保了劳务派遣形式下的用工单位...查看全文

问劳务派遣法律关系是怎样样的

答

劳务派遣中存在三种法律关系： (一)派遣单位与劳动者。 1、派遣单位与劳动者之间签订劳动合同。支付劳动报酬、交纳社会保险、办理工伤认定和解除和终止劳动关系。双方因履行劳动关系发生纠纷属于劳动争议纠纷，必须经过劳动仲裁前置程序。 2...查看全文

法律分析：一、外企存在劳务派遣关系是否合法外企存在劳务派遣关系合法。依据我国劳动合同法的规定，劳务派遣是属于劳动关系的一种，如果劳务派遣单位与劳动者未签订劳动合同的，会形成事实劳动关系。《中华人民共和国劳动...查看全文

问是否存在派遣劳动关系怎样认定

答

一、是否存在派遣劳动关系怎样认定 1、劳务派遣关系可以通过劳务派遣单位和以劳务派遣形式用工的单位的劳务派遣协议认定。 2、劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔...查看全文

问劳务派遣中三方的关系是什么

答

法律分析：(一)派遣单位与劳动者。1、派遣单位与劳动者之间签订劳动合同。支付劳动报酬、交纳社会保险、办理工伤认定和解除和终止劳动关系。双方因履行劳动关系发生纠纷属于劳动争议纠纷，必须经过劳动仲裁前置程序。2...查看全文

问劳务派遣与第三方合同的关系

答

第三方合同和劳务派遣合同是两种不同的合同形式，前者是员工与外包人力资源公司签订的劳动合同，后者是劳务派遣机构和用工单位签订的合同，用于派遣劳动者到用工单位工作。...查看全文

问派遣劳动关系是否存在

答

法律分析:派遣劳动关系存在，但是劳务派遣的是由劳务派遣公司与劳动者签订劳动合同，而不是用工单位与劳动者签订劳动合同。除此之外，劳务派遣的劳动者享受的权利与正常的劳动者一样。法律依据:《《中华人民共和国劳动合...查看全文

问请问劳务派遣合同的法律关系是怎样的？

答

劳务派遣的法律关系有两种，可分为劳动关系与劳务关系，具体理解如下：1、劳动关系的概念是指，用人单位与劳动者运用劳动能力实现劳动过程中，形成的一种社会关系。表现形式有两种，直接实现劳动过程，间接实现劳动过程；...查看全文

问劳务派遣协议中的法律关系是怎么样的

答

法律分析:劳务派遣协议中的法律关系:劳务派遣单位与劳动者之间属于劳动关系，而用工单位与劳动者之间属于劳务关系。因此劳务派遣单位与劳动者签订劳动合同。用工单位与劳动者签订劳务协议。法律依据:《《中华人民共和国...查看全文

问如何判断劳务派遣关系是否存在？

答

根据《劳动合同法》第五十九条，劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。用...查看全文

问第三方派遣和劳务派遣一样吗

答

不一样。具体如下：1.劳务人员是与劳务派遣公司签定合同，而合同制人员签定合同是直接与公司签定劳动合同。2.劳务派遣制员工享受不到公积金，工资也没有合同制员工多。3.劳务派遣制员工是临时的，不属于...查看全文

问劳务派遣有什么法律关系

答

劳务派遣中存在三方法律关系 (一)派遣单位与劳动者的合同关系。 1、派遣单位与劳动者之间签订劳动合同。支付劳动报酬、交纳社会保险、办理工伤认定和解除和终止劳动关系。双方因履行劳动关系发生纠纷属于劳动争议纠纷，必须经过劳动仲裁前置程...查看全文

问劳务派遣有什么法律关系

答

法律分析:劳务派遣中有下列法律关系:派遣单位与劳动者之间存在着劳动合同关系；派遣单位与用工单位之间存在着劳务派遣关系；而用工单位与劳动者之间存在着用工关系。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第五十八...查看全文

问劳务派遣和劳动关系的法律适用

答

劳动关系适用劳动法系的相关法律法规，劳务关系适用民法典等法律。劳动争议应根据事实，遵循合法、公正、及时、调解原则解决，保护当事人的合法权益。劳动者可与用人单位协商或请工会或第三方共同协商，达成和解协议。...查看全文

问是否存在派遣劳动关系怎么认定

答

法律分析:劳务派遣关系可以通过劳务派遣单位和以劳务派遣形式用工的单位的劳务派遣协议认定。劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。...查看全文

问是否存在派遣劳动关系怎么认定

答

一、是否存在派遣劳动关系怎么认定 1、劳务派遣关系可以通过劳务派遣单位和以劳务派遣形式用工的单位的劳务派遣协议认定。 2、劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔...查看全文