劳动合同期限可以延长的情形-法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳动合同期限可以延长的情形？

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律师分析：劳动合同期限可以延长的情形：从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；女职工在孕期、产期、哺乳期的等等。【法律依据】...查看全文

问劳动合同期限可以延长的情形

答

法律分析:劳动合同期限可以延长的情形：从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；女职工在孕期、产期、哺乳期的等等。...查看全文

问劳动合同期限可以延长的情形

答

劳动合同期限可以延长的情形：从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；女职工在孕期、产期、哺乳期的等等。...查看全文

问劳动合同期限可以延长的情形

答

法律解析：劳动合同期限可以延长的情形：从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；女职工在孕期、产期、哺乳期的等等。【法律依据】...查看全文

问劳动合同期限可以延长的情形有哪些

答

法律分析:劳动者有下列情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止：1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失...查看全文

问劳动合同期限可以延长的情形有哪些

答

法律解析：劳动者有下列情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止：1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部...查看全文

问劳动合同期限可以延长的情形有哪些？

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律师分析：劳动者有下列情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止：1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部...查看全文

问劳动合同期限可以延长的情形有哪些

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问劳动合同期限可以延长的情形都有哪些

答

法律分析:劳动合同期满，但劳动者有下列情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止:女职工在孕期、产期、哺乳期的；在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的...查看全文

问劳动协议期限可以延长的情形？

答

问劳动协议期限可以延长的情形？

答

律师解答：劳动合同期限可以延长的情形：从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；女职工在孕期、产期、哺乳期的等等。【法律依据】...查看全文

问劳动合同期满自动延长的情形

答

根据劳动合同规定，劳动合同期满后可以自动顺延的情形包括从事接触职业病危害作业但未进行职业健康检查、在本单位患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力、患病或非因工负伤并在规定的医疗期内、女职工在孕期、产期、哺乳期以及在本单位...查看全文

问劳动协议期限可以延长的情形有哪些？

答

律师解答：劳动者有下列情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止：1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部...查看全文

问可以延长羁押期限的情形

答

法律分析：可以延长羁押期限的情形为：_x000D_ 1、交通十分不便的边远地区的重大复杂案件；_x000D_ 2、重大的犯罪集团案件；_x000D_ 3、流窜作案的重大复杂案件；_x000D_ 4、犯罪涉及面广，取证困难的...查看全文

问劳动合同期限顺延的具体情形

答

劳动合同期满后，根据《劳动合同法》第四十五条，除劳动者丧失或部分丧失劳动能力的情况外，其他规定情形下的劳动合同应续延至相应情形消失时终止。这些规定情形包括未进行职业健康检查的职业病危害作业者、患职业病或工伤的劳动者、患病或非工伤的...查看全文

问什么情况下劳动合同的期限可以被延长

答

法律分析:用人单位与劳动者协商一致可以延长劳动合同的期限；劳动合同到期的，出现《劳动合同法》第四十二条情形之一，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规...查看全文

问劳动合同期限是否可以延长？

答

根据《劳动合同法》第四十五条，劳动合同期满，有特定情形的，劳动合同应延续至情形消失时终止。这些情形包括：从事职业病危害作业未进行健康检查、患职业病或工伤丧失劳动能力、患病或非工伤在医疗期内、女职工孕期、产期、哺乳期、连续工作满15...查看全文

问在哪些情况下劳动合同期限可以延长

答

法律分析:在这些情况下劳动合同期限可以延长:_x000D_ 1、本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；_x000D_ 2、在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；_x000D_ 3、女...查看全文

问劳动合同期限可以在哪些情况下延长？

答

根据《劳动合同法》第四十五条，劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。第四十二条，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触...查看全文

问劳动合同顺延期限的情形有哪些

答

法律分析:劳动合同顺延期限的情形有这些:_x000D_ 1、劳动合同到期，但是劳动者处在孕期、产期、哺乳期的；_x000D_ 2、劳动合同到期，患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；_x000D_ 3、劳动合同到期，从事...查看全文