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新人入职后,用人单位应在30日内为职工办理五险一金。缴纳时间通常为每月1号-20号,五险一金一同缴纳。具体时间可能因地区而异,可咨询当地社保局。缴费情况可在社保局网站查询。...查看全文
离职后提取公积金的方法是凭劳动合同和身份证办理。离职提取属于销户提取,账户本息足额。部分地区对离职提取有时间限制,如两年内不得提取。辞职情况属实,没有再就业,手续齐全,可以办理。...查看全文
入职后应缴五险一金的时间是根据劳动合同法规定的,一般以15日作为节点。用人单位未依法缴纳社保将面临劳动者解除合同要求经济补偿金和赔偿社保待遇损失的后果。个人可以购买养老保险和医疗保险,但生育保险、工伤保险和失业保险只能通过单位购买...查看全文
律师分析: 公司不给缴纳五险一金的劳动者可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉,要求补缴社会保险。或者劳动者可以以不缴纳五险一金为理由要求解除劳动合同,并要求单位支付经济补偿金。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 ...查看全文
根据规定,从劳动合同签订的月份开始购买社会保险和缴纳公积金,但是每个员工入职的时间在一个月度内不固定,所以很多公司会以15日作为一个节点,1-15日入职的员工会从当月开始购买社保,16-30、31日入职的员工会从次月购买社保。...查看全文
单位就业者享受工伤保险和生育保险免个人缴费,养老保险单位缴20%,个人缴8%,医疗保险单位缴8%,个人缴2%,失业保险较低。灵活就业者需自行缴费,基数可在当地平均工资的60%-300%间选择,按比例缴费。...查看全文
法律解析: 根据我国《道路交通安全法》的规定,驾驶人在变更车道时应当提前开启转向灯,并确认左右车道是否有障碍物,确保安全后迅速驶入目标车道。如果驾驶人未能按照规定操作,容易发生交通事故,给自己和他人带来安全风险。在具体执行过程中,...查看全文
律师解答: 根据我国《道路交通安全法》的规定,驾驶人在变更车道时应当提前开启转向灯,并确认左右车道是否有障碍物,确保安全后迅速驶入目标车道。如果驾驶人未能按照规定操作,容易发生交通事故,给自己和他人带来安全风险。在具体执行过程中,...查看全文
律师分析: 根据我国《道路交通安全法》的规定,驾驶人在变更车道时应当提前开启转向灯,并确认左右车道是否有障碍物,确保安全后迅速驶入目标车道。如果驾驶人未能按照规定操作,容易发生交通事故,给自己和他人带来安全风险。在具体执行过程中,...查看全文
法律解析: 根据我国《道路交通安全法》的规定,驾驶人在变更车道时应当提前开启转向灯,并确认左右车道是否有障碍物,确保安全后迅速驶入目标车道。如果驾驶人未能按照规定操作,容易发生交通事故,给自己和他人带来安全风险。在具体执行过程中,...查看全文
根据《中华人民共和国道路交通安全法》的规定,未取得驾驶证或者驾驶证被吊销、暂扣期间驾驶机动车,或者将机动车交由未取得驾驶证或者驾驶证被吊销、暂扣的人驾驶的行为将面临200元以上2000元以下的罚款。...查看全文
入职第一个月交五险的。相关法律规定,用人单位需要在员工入职的三十天内给员工申请办理社保登记,如果用人单位不缴纳,是违法的。可以要求补缴或者找劳动部门仲裁。但是一金也就是公积金,法律上不是强制为员工缴纳的,所以有的单位会不交或者在员...查看全文
根据规定,从劳动合同签订的月份开始购买社会保险和缴纳公积金,但是每个员工入职的时间在一个月度内不固定,所以很多公司会以15日作为一个节点,1-15日入职的员工会从当月开始购买社保,16-30、31日入职的员工会从次月购买社保。关于...查看全文
新人入职后,用人单位应在30天内为职工办理五险一金。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。缴费时间通常是每月1号-20号,具体可咨询当地社保局。参保范围和缴费包括用人单位和职工共同缴纳基本养老保...查看全文
根据《劳动合同法》,员工解除劳动合同需要提前30天书面通知单位。如果员工不辞而别,单位可根据情况处理;若员工失踪几天后回到公司,则视为旷工;若员工持续不归且无法联系,超过旷工期限,则可根据公司规定处理,包括结束劳动关系。自动离职属...查看全文
亲,你好,很高兴为您解答答:牧原养猪场有五险一金刚入职的牧原养猪场有五险一金,但是不是按照实际工资缴纳的,而是按照最低标准交的牧原养殖技工一个月7500-10000是真的,有些养殖技工拿的比这个还高,他们在拿到工资的时候很大程度上...查看全文
用人单位未按时足额缴纳社保费,应补交社保;未签劳动合同的,应支付最多12个月的双倍工资;根据劳动年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资。《中华人民共和国社会保险法》第63条规定,未缴纳社保费的单位可被责令限期缴纳或补足,逾期未缴...查看全文
合法拘留程序:初步了解情况后,公安机关或检察院可传唤嫌疑人,但不得超过12小时,避免变相羁押。拘留后24小时内,除特殊情况外,必须通知被拘留人的家属或单位。...查看全文
员工辞职后五险一金的处理是: 1、停止交费,在此情况下累计缴费年限会中断; 2、由个人进行全额缴纳,不中断缴费并把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳; 3、找到新工作后办理社保转移手续按原帐号继续缴费。 法律依据: 《中华人民共和...查看全文
法律分析:1、离职后,短时间内没有找到工作或暂时不想工作的解决办法:这种情况可以选择灵活就业;可在人才市场缴社保,但只能办理养老保险和医疗保险;或者找社保代缴机构缴纳相关社保费用;2、离职之前就已经找好下家...查看全文
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