探亲假在节假日是否继续存在？根据分析，答案是否定的。
一、探亲假的定义
探亲假，是指职工享有保留工作岗位和工资，同分居两地又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起；又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。《国务院关于职工探亲待遇的规定》是1981年出台的，探亲假是指职工与配偶、父母团聚的时间，根据实际情况可以给予路程假。《国务院关于职工探亲待遇的规定》第6条规定，职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资30%以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。
二、国务院关于职工探亲待遇的规定：
1981年3月6日第五届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议批准，1981年3月14日国务院公布施行：
第一条为了适当地解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题，特制定本规定。
第二条凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇；与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母的待遇。但是，职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。
第三条职工探亲假期：
（一）职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天。
（二）未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为四十五天。
（三）已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为二十天。
探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
第四条凡实行休假制度的职工（例如学校的教职工），应该在休假期间探亲；如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。
第五条职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。
第六条职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资百分之三十以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。
第七条各省、直辖市人民政府可以根据本规定制定实施细则，并抄送国家劳动总局备案。
自治区可以根据本规定的精神制定探亲规定，报国务院批准执行。
第八条集体所有制企业、事业单位职工的探亲待遇，由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况自行规定。
第九条本规定自发布之日起施行。一九五八年二月九日《国务院关于工人、职员回家探亲的假期和工资待遇的暂行规定》同时废止。
探亲假逢节假日延续吗
律师回答
摘要：本文介绍了探亲假在节假日是否继续存在的问题，根据分析，答案是否定的。文章指出，探亲假是指职工与配偶或父母团聚的时间，根据实际情况可以给予路程假。而国务院关于职工探亲待遇的规定则规定了探亲假的具体内容和标准，包括职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费由所在单位负担。
延伸阅读
探亲假是指员工因私人事务或者陪伴亲人而需要请假的时间，是企业为员工提供的一种福利待遇。然而，随着社会的不断发展，企业经营状况的不断变化，探亲假是否继续存在的问题逐渐引起社会的关注。
根据《劳动法》第四十五条的规定，员工有探亲假的权利。但是，该条规定并未对探亲假的具体实施做出详细的规定。因此，企业可以依据自身情况，制定相应的内部规定，并在员工手册中进行说明。
从目前的情况来看，探亲假在一些企业仍然存在，但也有部分企业已经取消探亲假的政策。探亲假的存在与否，应该根据企业的经营状况、员工的家庭情况以及社会的实际需求进行综合考虑，制定出更加合理的政策。
根据《劳动法》第四十五条的规定，员工有探亲假的权利。但是，该条规定并未对探亲假的具体实施做出详细的规定。因此，企业可以依据自身情况，制定相应的内部规定，并在员工手册中进行说明。
从目前的情况来看，探亲假在一些企业仍然存在，但也有部分企业已经取消探亲假的政策。探亲假的存在与否，应该根据企业的经营状况、员工的家庭情况以及社会的实际需求进行综合考虑，制定出更加合理的政策。
结语：根据上述分析，探亲假在节假日不再存在。探亲假是指职工与配偶、父母团聚的时间，根据实际情况可以给予路程假。根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费由所在单位负担，已婚职工探望父母的往返路费在本人月标准工资百分之三十以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。
法律依据
人口与计划生育法(2021-08-20)\t第二十五条\t符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
国家支持有条件的地方设立父母育儿假。
老年人权益保障法(2018-12-29)\t第二十八条\t国家通过基本养老保险制度，保障老年人的基本生活。
老年人权益保障法(2018-12-29)\t第七十九条\t养老机构及其工作人员侵害老年人人身和财产权益，或者未按照约定提供服务的，依法承担民事责任；有关主管部门依法给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
国家支持有条件的地方设立父母育儿假。
老年人权益保障法(2018-12-29)\t第二十八条\t国家通过基本养老保险制度，保障老年人的基本生活。
老年人权益保障法(2018-12-29)\t第七十九条\t养老机构及其工作人员侵害老年人人身和财产权益，或者未按照约定提供服务的，依法承担民事责任；有关主管部门依法给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
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