劳动合同期满被辞退，根据《劳动合同法》第46条第5项规定，除非用人单位提出续约并维持或提高合同条件，否则劳动者有权终止固定期限劳动合同。在这种情况下，用人单位需要向劳动者支付经济补偿。...查看全文

劳务派遣中介公司派遣员工到用工单位后，退回与违约责任问题尚未明确规定。根据《劳动合同法》第六十五条，符合约定条件可退回派遣工，用工单位无需支付补偿；不符合条件的，派遣工有权恢复用工关系。退回并不意味着派遣公司有权解雇派遣工，必须符...查看全文

中介合同中约定了被辞退中介人需要承担赔偿责任或其他责任时，劳动者被辞退后，中介人应按合同约定履行义务。根据《民法典》第961条和第962条规定，中介合同是指中介人向委托人提供订立合同的机会或媒介服务，并支付报酬的合同。如果中介人故...查看全文

法律分析： 和中介解除合同分为约定解除和法定解除。首先，可以和中介进行协商解除合同，协商不成的，强行解除合同是需要承担违约责任的。但是，如果是中介方有违约情形，甚至因为违约导致合同目的不能实现是可以请求解除合同的。 法律依据 《中...查看全文

法律分析：一、如何与中介解除合同1、协商解除或约定解除。中介三方合同各方协商一致，可以解除，中介三方合同约定的解除事由已经成就的，也可以解除；2、法定解除。出现因不可抗力、当事人一方不履行主要债务等法定事由...查看全文

法律分析： 中介签合同违约的处理办法： 1、可以要求对方继续履行； 2、对方拒绝履行的，可以要求对方承担违约责任； 3、一般可以按合同约定的违约金额向违约方索要违约金； 4、合同没有约定违约金的，可以向违约方约定违约产生的损失赔偿...查看全文

法律分析： 中介签合同违约如何处理：可以要求对方继续履行，对方拒绝履行的，可以要求对方承担违约责任。违反合约的，可以按合同约定的违约金额向违约方索要违约金。合同没有约定违约金的，可以向违约方约定违约产生的损失赔偿额的计算方法。 法...查看全文

法律分析：一、中介签合同违约如何处理1、中介签合同违约如何处理：可以要求对方继续履行，对方拒绝履行的，可以要求对方承担违约责任。违反合约的，可以按合同约定的违约金额向违约方索要违约金。合同没有约定违约金的，可以向违约方...查看全文

违反合约的，可以按合同约定的违约金额向违约方索要违约金。合同没有约定违约金的，可以向违约方约定违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失...查看全文

应该这么与中介解除合同：1、一种是法定解除；一种是协议解除。合同解除的条件是法律明确规定的，解除为法定解除，当事人以合同的形式约定一方或双方在发生某种行为时可以解除的，为协议解除；2、当事人一方延迟履行主要...查看全文

中介公司违约时，可以退单。根据《房地产经纪管理办法》第十九条规定，未完成约定事项或未达到标准的中介公司不得收取佣金。合作开展同一宗业务的多家中介公司只能按一宗业务收费，不得额外收费。...查看全文

中介合同约定了中介人在劳动者被辞退时承担赔偿或其他责任，根据《民法典》规定，中介人应履行合同义务，如实向委托人报告有关订立合同的事项。如果中介人故意隐瞒重要事实或提供虚假情况损害委托人利益，将不享有报酬并需承担赔偿责任。...查看全文

一、与房屋中介签合同后违约如何办? 违反合约的，要按合同约定向合同对方支付违约金。合同没有约定违约金的，要赔偿合同对方因违约而造成的损失。 房产中介合同的违约，首先按合同约定处置，合同没有约定违约责任的，要赔偿房产中介的中介费损失...查看全文

在签署二手房合同时，需要注意以下几点：1.了解房屋内部实际情况及周边环境状况，关注周边环境问题；2.确认卖房者是否为房屋真正产权人，并了解其处分权；3.关注房屋是否受到权利限制；4.确认产权权属清晰；5.明确付款金额、付款时间及交...查看全文

当事人协商一致，可以解除合同，条件达成时解除权人可解除合同。解除合同情形包括：1.不可抗力导致无法实现合同目的；2.一方明确表示或行为表明不履行主要债务；3.一方迟延履行主要债务，催告后未履行；4.迟延履行或其他违约行为导致无法实...查看全文

劳动者解除劳动关系后可要求经济补偿，包括按工龄支付月工资、未签合同双倍工资、补缴保险及待通知金。根据不同情况，用人单位需支付相应赔偿。如果用人单位无合法理由且未支付经济补偿，劳动者可申请劳动仲裁维护权益。根据《劳动合同法》相关条款...查看全文

被老板辞退工资也要发的，可以通过协商解决，向劳动行政部门举报或直接申请仲裁。确认劳动关系后，要求单位补缴社保、补发工资，并要求经济补偿金。若单位违法解除劳动合同，可要求经济赔偿金。建议搜集证据，申请劳动仲裁，不满仲裁结果可起诉。公...查看全文

如果一方使用欺诈手段让另一方签署合同，则受骗方有权要求撤销合同。如果合同被撤销，行为人应退还财产或进行赔偿。如果各方都有过错，则应相互承担责任。...查看全文

如果有欺诈证据证明合同是不公平的，那么受骗方有权请求撤销合同。被撤销后，应该返还财产或者折价补偿。有过错的一方应该赔偿损失，各方都有过错的应该各自承担责任。...查看全文

劳动合同解除的规定与流程。根据《劳动合同法》，员工可提前30天书面通知单位解除劳动合同，试用期内提前3天通知。但若用人单位存在违法行为，劳动者可不需提前通知并获得经济补偿。合同期内辞职流程为书面通知后等待法定期限，无需公司批准。法...查看全文