律师分析： 这需要结合具体情况来进行判断。具体要看用人单位是合法辞退还是违法辞退，合法辞退按照“一年一个月”的标准计算，也即：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准，六个月以上不满一年的，按一年计算不满六个月的，...查看全文

1、没有签订劳动合同受伤有权要求原单位支付双倍的工资进行经济补偿。同时没有签劳动合同,就表明可能单位在逃避给员工缴纳工伤保险,如果是这种情况,所有的工伤赔偿都应该是由原单位自行承担。未签劳动合同,有权要求单位支付双倍工资经济补偿;...查看全文

法律分析:可以向公司要求补偿，并支付两倍工资，公司如果没有依法缴纳社会保险，可以提出离职吗，并要求经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平...查看全文

律师解答： 这需要结合具体情况来进行判断。具体要看用人单位是合法辞退还是违法辞退，合法辞退按照“一年一个月”的标准计算，也即：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准，六个月以上不满一年的，按一年计算不满六个月的，...查看全文

没签劳动合同可要求赔偿。根据我国劳动合同法规定，雇主超过一个月不与员工签订书面劳动合同，需支付员工二倍工资。违反无固定期限劳动合同规定，需支付员工二倍工资。...查看全文

1、没有签订劳动合同受伤有权要求原单位支付双倍的工资进行经济补偿。同时没有签劳动合同,就表明可能单位在逃避给员工缴纳工伤保险,如果是这种情况,所有的工伤赔偿都应该是由原单位自行承担。未签劳动合同,有权要求单位支付双倍工资经济补偿;...查看全文

1、没有签订劳动合同受伤有权要求原单位支付双倍的薪资进行经济补偿。同时没有签劳动合同,就表明可能单位在逃避给员工缴纳工伤保险,如果是这种情况,所有的工伤赔偿都应该是由原单位自行承担。未签劳动合同,有权要求单位支付双倍薪资经济补偿;...查看全文

工伤没签劳动合同可以要求赔偿吗 如果用人单位与职工没有签订书面劳动合同的，并不影响劳动关系的成立，也就是说双方存在事实的劳动关系，职工因工作原因受伤的，仍属于工伤，可以要求工伤待遇。受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待...查看全文

法律分析：1.对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。2.对未签劳动合同员...查看全文

按照相关规定，自然人股权转让行为，转让方需要按财产转让所得计征个人所得税。 即：以转让股权的收入额减除原值和合理费用后的余额，适用百分之二十的比例税率，计算缴纳个人所得税。但是，如果转让方以原价转让的，不交个人所得税。 股权转让需...查看全文

没签劳动合同自动离职有赔偿吗?没签劳动合同离职可以要求赔偿。未签劳动合同的双倍工资赔偿与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者与单位的劳动关系终止，都可以主张双倍工资。如果劳动者主动提出离职，关于解除劳动关系不会获得任何...查看全文

没有签合同要赔偿。如果双方没有签劳动合同，单位终止或解除劳动关系时，要向员工支付经济补偿金，没有依法支付经济补偿金的，还需要加付额外的经济补偿金。1、如果单位是违法解除劳动关系，劳动者可以要求支付赔偿金；2、单位解除劳动关系的理由...查看全文

一、理发店没签劳动合同可以要求赔偿吗？可以的，没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿。劳动合同法规定，属于以下情形的用人单位需要向劳动者支付双倍工资：(一)用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与...查看全文

律师分析： 如果应当签订劳务合同,但是没有签订的话，是可以要求对方进行赔偿的,一般可以申请劳动仲裁,也可以起诉到法院,在进行赔偿的时候还要看劳动者在公司工作了多久。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十八条 劳务...查看全文

法律分析：合同到期一个月没有及时续签劳动合同公司也是需要赔偿的。 根据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动...查看全文

法律解析： 如果应当签订劳务合同,但是没有签订的话，是可以要求对方进行赔偿的,一般可以申请劳动仲裁,也可以起诉到法院,在进行赔偿的时候还要看劳动者在公司工作了多久。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十八条 劳务...查看全文

合同没有注明违约金可以要求赔偿吗？ 合同上没有写违约金，但造成损失的，也应当赔偿。违约金是由双方当事人约定的，一方当事人未按照约定履行合同义务的，应当向对方支付违约金，未约定违约金的，不适用违约金的规定，但有损失的，还可以按照违约...查看全文

法律解析： 可以。合同没有注明违约金，不可以要求对方赔偿违约金，但可以要求对方赔偿因对方违约所造成的实际损失，损失赔偿额应当是因违约所造成的损失。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第五百七十七条 当事人一方不履行合同义...查看全文

合同上没写明违约金，可以要求赔偿。赔偿违约造成的实际损失，如果一方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定，给另一方造成损失，损失赔偿金额应相当于违约造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违约一方订立合同时可能造成的损...查看全文

如果合同没有明确规定违约金，则仍然可以要求赔偿。如果一方违约，可以要求违约方承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。如果违约造成对方损失，赔偿金额应该等于违约所导致的损失，包括合同履行后可能获得的利益。这是根据法律和其他...查看全文