固定工和合同工的区别

律师回答

合同工与固定工区别为:

1、待遇不同;

2、工作权限不同;

3、招聘方式不同。合同工是相对于,国家机关、事业单位、社会团体中的正式编制职工而言的,合同一般采取书面形式,内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务。

4、法律依据:

《中华人民共和国劳动合同法》第十条

建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
固定工和合同工的区别

法律分析: 合同工与固定工区别为: 1、待遇不同; 2、工作权限不同; 3、招聘方式不同。 合同工是相对于,国家机关、事业单位、社会团体中的正式编制职工而言的,合同一般采取书面形式,内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务。 法律依...查看全文

固定工和合同工的区别

合同工与固定工区别为: 1、待遇不同; 2、工作权限不同; 3、招聘方式不同。 合同工是相对于,国家机关、事业单位、社会团体中的正式编制职工而言的,合同一般采取书面形式,内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务。 ...查看全文

原固定工和合同工的区别

原固定工和合同工的区别如下:1、固定工,又称长期职工。是指长期固定在一个单位,从事工作或生产劳动的职工;2、合同工是指企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。合同一般采取书面形式,内容包括时限、任务及共...查看全文

社保固定工和合同工的区别

一、固定工和合同工的区别 合同工与固定工区别为: 1、待遇不同; 2、工作权限不同; 3、招聘方式不同。合同工是相对于,国家机关、事业单位、社会团体中的正式编制职工而言的,合同一般采取书面形式,内容包括时限、任务及共同遵守的各项义...查看全文

合同工和固定工的区别

一、固定工和合同工的区别 合同工与固定工区别为: 1、待遇不同; 2、工作权限不同; 3、招聘方式不同。合同工是相对于,国家机关、事业单位、社会团体中的正式编制职工而言的,合同一般采取书面形式,内容包括时限、任务及共同遵守的各项义...查看全文

合同制工人和固定工人的区别

一、固定工和合同工的区别 合同工与固定工区别为: 1、待遇不同; 2、工作权限不同; 3、招聘方式不同。合同工是相对于,国家机关、事业单位、社会团体中的正式编制职工而言的,合同一般采取书面形式,内容包括时限、任务及共同遵守的各项义...查看全文

原固定职工和城镇合同制职工的区别

原固定职工和城镇合同制职工是有一定区别的,具体如下:      1、固定职工,事业单位中带有国家核定编制的职工即是所谓的固定工,这类职工有工人身份和干部身份的区...查看全文

原固定职工和城镇合同制职工的区别

1.固定职工。事业单位中带有国家核定编制的职工即是所谓的固定工,这类职工有工人身份和干部身份的区分。有国家拨款的单位发档案工资,自负盈亏的可以自己核定工资,但是缴纳社保是在专门的社保机构缴纳,并且缴费基数按照档案工资计算。...查看全文

固定工和合同工的分别

合同工与固定工分别为: 1、待遇不同; 2、工作权限不同; 3、招聘形式不同。合同工是相对于,国家机关、事业单位、社会团体中的正式编制职工而言的,合同一般采取书面形式,内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务。 4、法律依据: 《中...查看全文

固定合同和无固定合同的区别

法律分析: 固定期限劳动合同解除是需要在合同约定期限到期时解除的;无固定期限劳动合同是可以随时约定解除的。 固定期限劳动合同是由用人单位与劳动者协商一致订立的;无固定期限劳动合同是可以达到一定条件自动订立的。 法律依据 《劳动合...查看全文

固定合同和无固定合同的区别

法律分析: 固定期限劳动合同:用人单位与劳动者约定合同终止时间,合同的起始和终止日期都是固定的,固定期限劳动合同有存续期限; 无固定期限劳动合同:用人单位与劳动者约定无确定终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,无固定期限劳动合同不...查看全文

固定合同和无固定合同的区别

法律分析: 固定期限劳动合同:用人单位与劳动者约定合同终止时间,合同的起始和终止日期都是固定的,固定期限劳动合同有存续期限; 无固定期限劳动合同:用人单位与劳动者约定无确定终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,无固定期限劳动合同不...查看全文

固定合同和无固定合同的区别

固定期限劳动合同:用人单位与劳动者约定合同终止时间,合同的起始和终止日期都是固定的,固定期限劳动合同有存续期限;无固定期限劳动合同:用人单位与劳动者约定无确定终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,无固定期限劳动合同不约...查看全文

城镇固定工和城镇合同制的区别

一、固定工和合同工的区别 合同工与固定工区别为: 1、待遇不同; 2、工作权限不同; 3、招聘方式不同。合同工是相对于,国家机关、事业单位、社会团体中的正式编制职工而言的,合同一般采取书面形式,内容包括时限、任务及共同遵守的各项义...查看全文

固定工和合同制退休有区别吗

固定工和合同制退休没有区别。国家计算退休金的方式是有一个明确的公式,只要这个公式的条件是相同的,那么领到的退休金也是相同的。计算退休金的方式主要跟所在地区上一年度的社会平均工资有关系,所以说要保证这两个人是同一年退休的话,那么退休...查看全文

固定合同和无固定期限合同区别

固定期限和无固定期限劳动合同区别如下: 1、无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同,固定期限劳动合同则是双方明确约定了终止时间的劳动合同; 2、在固定期限合同下,当用人单位不想要留用某个员工的时候,可...查看全文

无固定合同和固定合同赔偿区别

固定劳动合同和无固定劳动合同赔偿一样,相关规定如下: 1、已经视为无固定期限劳动合同,需要补签,劳动合同的补签不能免除未签劳动合同的责任; 2、用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满...查看全文

期限合同和固定合同的区别

劳动合同无固定期限和固定期限的区别 固定期限劳动合同与无固定期限的区别是是一个是到期的合同,一个是长期的合同。固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止...查看全文

固定工和合同工的不同

合同工与固定工不同为: 1、待遇不同; 2、工作权限不同; 3、招聘方法不同。合同工是相对于,国家机关、事业单位、社会团体中的正式编制职工而言的,合同一般采取书面形式,内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务。 4、法律依据: 《中...查看全文

固定工的退休金和合同工退休金有什么区别

固定工退休金和合同制工退休金没有任何区别。      不论固定工、合同工、自由职业者,只要按规定参加社保退休后均可领取养老金,不同的是缴费年限、个人账户资金的多...查看全文