员工上下班途中发生意外找单位负责吗 工人在上下班途中发生意外，属于非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，单位需要承担责任，如果是因为员工本人原因引起的其他事故，单位是不需要承担责任的。 饭店老板把员工...查看全文

一般情况下员工无须承担法律责任。但需要结合员工在非法集资过程中的作用来确定,如果员工属于其他直接责任人员,按照刑法176条非法吸收公众存款罪,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚;如果符合...查看全文

法律分析：一、老板侵权员工有责任吗1、公司存在侵权行为，员工是不需要承担侵权责任的。民法上的侵权责任主张过错原则，即过错一方承担侵权责任。公司存在侵权行为，是公司的过错，不会涉及到无法律关系的第三人。2、法...查看全文

员工打架老板是否有责任需要具体情况具体分析。...查看全文

法律分析：一、工人送货撞伤人老板有责任吗员工送货撞人老板负全部责任，员工因故意或者重大过失致人损害的，应当与老板承担连带赔偿责任。老板承担连带赔偿责任的之后可以向员工追偿。员工因工作造成他人损害，也就是说员工因为履行职...查看全文

律师分析： 老板没有责任，一般不可以认定为工伤，员工撞人不是主要责任的除外。上下班途中的工伤认定，必须是非本人主要责任发生交通事故，但是员工撞人极大可能是员工的责任。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一...查看全文

法律解析： 依据我国工伤保险条例规定，劳动者在工作时间被工友误伤的,是属于工伤的情形,工伤赔偿责任一般由用人单位和工伤保险承担，误伤者一般是不承担责任的。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定...查看全文

法律解析： 依据我国工伤保险条例规定，劳动者在工作时间被工友误伤的,是属于工伤的情形,工伤赔偿责任一般由用人单位和工伤保险承担，误伤者一般是不承担责任的。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定...查看全文

律师分析： 依据我国工伤保险条例规定，劳动者在工作时间被工友误伤的,是属于工伤的情形,工伤赔偿责任一般由用人单位和工伤保险承担，误伤者一般是不承担责任的。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定...查看全文

员工猝死不是老板的责任，但是如果员工在工作时间和工作岗位猝死，应视为工伤。如果老板的单位没有为员工缴纳工伤保险费，单位应该支付全部工亡赔偿。...查看全文

公司存在侵权行为，员工不需承担侵权责任。根据中华人民共和国民法典，侵权责任主张过错原则，公司的过错不涉及无法律关系的第三人。根据法律规定，用人单位及劳务派遣单位需承担相应责任。...查看全文

员工开车撞人，老板责任的分析：根据相关法律规定，员工上班期间开车撞人一般不属于职务行为，公司不承担责任，保险公司负责赔偿。但如果属于工作任务造成损害，雇主需承担侵权责任。如员工受伤，可申请工伤认定，单位需承担工伤责任。可与老板协商...查看全文

老板造假员工不一定有责任,但是员工需要举证自己并没有参与到造假的活动之中,若是无法证明的,那么员工就会被认为是造假活动的主要参与者,此时就会根据员工在造假活动之中担任的角色来判处法律责任。一...查看全文

律师分析:如果工人打架，老板没有教唆帮助等违反《民法典》行为的，老板不需要赔偿。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百六十九条 教唆、帮助他人实施侵权行为的，应当与行为人承担连带责任。教唆、...查看全文

一、打篮球时撞伤他人需要承担赔偿责任吗 蓝球作为一项竞技比赛，虽然是一种对抗性体育运动，有人体的直接接触，合理的身体冲撞完全有可能发生损害后果，至于身体冲撞是否合理，是侵权人对他人的损伤是否需要担责的重要依据，因此要分情况讨论： ...查看全文

公司偷税漏税，实际上是由公司的相关人员进行操作的，公司偷税漏税后，首先应承担行政方面的责任，即应行政机关的规定，公司应将所欠税款补足，若经过行政机关多次催缴后仍不能补足所欠税款，则可能触犯我国《刑法》的规定，承担相应的刑事责任，即...查看全文

法律分析:公司承担法律责任，员工并没有实质上的责任。偷税漏税罪处罚方式:根据《中华人民共和国刑法》第二百零一条及第二百一十一条的规定，对逃税罪的处罚方式如下:1、对自然人犯罪的处罚:《中华人民共和国...查看全文

律师分析： 公司承担法律责任，员工并没有实质上的责任。偷税漏税罪处罚方式： 根据《中华人民共和国刑法》第二百零一条及第二百一十一条的规定，对逃税罪的处罚方式如下： 1、对自然人犯罪的处罚： 《中华人民共和国刑法》第二百零一条规定：...查看全文

法律分析：企业生产假冒伪劣产品的，企业的员工有没有罪要依据具体的情节而定，但一般情况下是无罪的，由企业的负责人或者主要负责人员承担刑事责任。相关法律规定《中华人民共和国刑法》第三十条【单位负刑事...查看全文

法律分析:1、公司被定性为诈骗或者是非法吸收公众存款等犯罪行为，那么参与过的销售财务等等员工也是有可能构成同案犯，需要受到法律的惩罚。2、公司不存在犯罪行为，仅仅是普通的民事上的破产，只要是员工没有向客户承诺以个人的名义担保还款付...查看全文