自离还需要办离职手续嘛？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问自离还要办离职手续嘛？

律师解答：员工主动申请离职的，需要办理离职手续。不管是被公司开除还是主动申请离职，都需要进行离职交接，将工作交接给其他同事，同时办理自己的离职手续，比如填写离职人员交接单、领取离职证明等，每个公司的离职手续不一致，法律并没有强制...查看全文

问自动离职需要办离职手续嘛？

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问自离还需要办离职手续吗？

答

律师分析：员工主动申请离职的，需要办理离职手续。不管是被公司开除还是主动申请离职，都需要进行离职交接，将工作交接给其他同事，同时办理自己的离职手续，比如填写离职人员交接单、领取离职证明等，每个公司的离职手续不一致，法律并没有强制...查看全文

问自离还要办离职手续吗

答

法律解析：员工主动申请离职的，需要办理离职手续。不管是被公司开除还是主动申请离职，都需要进行离职交接，将工作交接给其他同事，同时办理自己的离职手续，比如填写离职人员交接单、领取离职证明等，每个公司的离职手续不一致，法律并没有强制...查看全文

问自离还要办离职手续吗

答

工作也是一个互相选择的过程，用人单位对劳动者不满意时可以选择辞退对方，反之，如果员工对工作与公司有任何的不满，也可以直接提出辞职。但是双方的劳动关系是建立在劳动合同的基础上的，所以辞退或者辞职都要按照合同的约定来进行。自离还要办离...查看全文

问自离还要办离职手续吗？

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问旷工自离还需要去办离职手续吗

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法律分析：一、旷工自离还需要去办离职手续吗旷工自离还要办离职手续。劳动者不办理离职手续直接走，劳动者违反规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。劳动者自离，劳动者没有解除劳动合同证明可能没有办法办理社...查看全文

问自动离职需要办离职手续吗？

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问旷工自动离职还需要办手续吗

答

旷工自理要办理离职。旷工是一种违反劳动纪律的行为。旷工严重的，甚至会被用人单位除名。用人单位依据劳动纪律和规章制度的规定可以与劳动者解除劳动合同，员工是不需要再次递交辞职报告，但是需要在单位办理离职手续。关于旷工自离是否要办离职的...查看全文

问旷工三天自动离职还需要办理离职手续吗

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法律分析:需要。旷工3天严重违反用人单位规章制度，用人单位与你解除劳动合同。解除劳动合同时，根据《中华人民共和国劳动合同法》规定你应该按照双方约定，办理交接手续，用人单位需要出具离职证明。《中华人民共和国劳动合同法》第五十...查看全文

问合同到期离职需要办离职手续嘛？

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律师解答：合同到期要不要办离职手续要根据情况确定：1、用人单位与劳动者协商一致不续签的，要办离职手续；续签的，不用办离职手续。2、劳动者或者用人单位不续签的，应该提前三十日以书面形式通知对方，也要办离职手续。【法律依据】： ...查看全文

问自离还能补办离职手续吗

答

离职手续是接续失业保险的凭证，未办理离职手续将影响就业和领取失业险金。用人单位有义务在解除或终止劳动合同时出具证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。...查看全文

问临时工需要办离职手续嘛？

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律师解答：所谓的”临时工“解除劳动关系也应当遵循《劳动合同法》的规定，依法办理离职手续。 1、如果劳动合同还没到期，需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》，待部门领导签署意见后报人力资源部。 2、由人力资源...查看全文

问旷工三天后自动离职还需要办理离职手续吗？

答

旷工3天，用人单位解除劳动合同，需办理交接手续和出具离职证明。根据《劳动合同法》，用人单位应在解除合同时提供证明，劳动者需办理档案和社保转移手续。经济补偿应在工作交接完成后支付。...查看全文

问自离需要办理自离手续吗

答

自离还要办离职手续的，离职手续是接续失业保险的凭证，如果没有离职手续，将来无法就业，也就无法领取失业险金。根据我国劳动合同法规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者...查看全文

问自离不办理离职手续可以嘛？

答

律师解答：可以，但劳动者因自离给用人单位造成经济损失，劳动者应承担赔偿责任。根据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者...查看全文

问离职后自行离开，是否需要办理离职手续？

答

自动离职是劳动者擅自离岗或未按规定请假而离开单位，不符合法律规定。用人单位可根据劳动规章制度单方解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动法》第三十一条，劳动者解除合同需提前三十日书面通知单位。...查看全文

问离职手续是否需要自己办理？

答

根据中国劳动合同法规定，离职者需要办理离职手续以接续失业保险，否则将无法就业并无法领取失业险金。用人单位在解除或终止劳动合同时，应提供相应证明，并在15天内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应按约定办理工作交接。若用人...查看全文

问合同到期需要办离职手续嘛

答

合同到期办离职手续需根据具体情况确定：1、双方一致不续签需办离职手续；续签则不需办理。2、一方不续签应提前30天书面通知对方，同样需办离职手续。...查看全文

问签入职合同一天离职需要办离职手续嘛？

答

律师解答：签入职合同离职需要办离职手续。入职一天也是这家单位或企业的一名员工，所以也需要办理离职手续的。一般的单位或企业都有试用期。而且在试用期间双方可以随时解除劳动关系。每一家单位或企业的规章制度都不一样，所以根据单位的规定进...查看全文