工伤职工退休后能不能同时享受伤残津贴和基本养老金-法律问答|晖律网

相关法律问题

问老退休工伤伤残津贴还享受吗

答

法律分析：老退休工伤伤残津贴不享受。 1、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 2、职工因工致残被鉴定为一级至四级...查看全文

问工伤职工退休后，还能领伤残津贴吗？

答

老李是一家物流公司的员工，几年前因工作事故不慎工伤，被鉴定为伤残四级，现在每个月领的伤残津贴有六千多元。再过两个月他就将年满60周岁要办理退休手续了，老李听说，退休后将停发伤残津贴，是这样吗? &n...查看全文

问退休人员受伤能不能享受工伤待遇

答

法律分析:如果已经开始领取养老金的退休人员受伤，一般不能享受工伤待遇；其与用人单位之间的关系是劳务关系，因此只能依法主张人身损害赔偿；但如果尚未领取养老金，与单位建立劳动关系的，在经工伤认定和劳动能力鉴定等程序后，可依法享...查看全文

问工伤职工退休了，还能享受工伤保险待遇吗

答

法律分析:若是职工退休后发生工伤的，一般不能享受工伤保险待遇，因为双方属于劳务关系，由聘用单位承担民事赔偿责任；若是达到法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇，继续在原用人单位工作期间受到事故...查看全文

问受工伤后退休后还享受工伤待遇

答

一、发生工伤退休后可否享受工伤补偿劳动者发生工伤后，在工伤申报期间退休的，认定属于工伤后，由于工伤是退休前产生的，所以可以获得工伤赔偿。二、相关法律规定《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家...查看全文

问能否同时享受工伤和病假工资？

答

工伤职工在工作时间和工作场所内受伤应认定为工伤，期间工资福利待遇不变，停工留薪期一般不超过12个月，伤残后享受伤残待遇，需要护理的由单位负责。...查看全文

问职工生育津贴和工资可否同时享受？

答

律师分析：产假期间的生育津贴和工资是不能同时享受的，生育津贴就是工资性的补助。依据我国法律规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付未参加生育保险的，按照女职工...查看全文

问离退休后还能享受工伤待遇吗？

答

法律解析： 1、退休后，开始享受社会保险待遇就不再具有劳动法调整的劳动者主体资格，与单位签订的是劳务协议，属于劳务关系; 不在《劳动法》、《劳动合同法》、《工伤保险条例》等劳动法律的调整范围内，也就不能依照《工伤保险条例》来认定工...查看全文

问离退休后还能享受工伤待遇吗？

答

问离退休后还能享受工伤待遇吗？

答

律师解答： 1、退休后，开始享受社会保险待遇就不再具有劳动法调整的劳动者主体资格，与单位签订的是劳务协议，属于劳务关系; 不在《劳动法》、《劳动合同法》、《工伤保险条例》等劳动法律的调整范围内，也就不能依照《工伤保险条例》来认定工...查看全文

问生育津贴和产假工资能同时享受吗

答

生育津贴和产假工资能同时享受吗女职工产假期间，只是享受生育津贴。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生...查看全文

问生育津贴和产假工资能同时享受吗

答

法律分析:生育津贴和产假工资，一般不能同时享受。如果职工已经参加了生育保险的，由生育保险基金支付其生育津贴；如果未参加生育保险的，则由用人单位支付按照女职工产假前的工资标准来支付。法律依据:《女职工劳动保护...查看全文

问工伤伤残津贴和一次性伤残补助金

答

律师分析:其中伤残补助金中一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金和伤残津贴是存在冲突的，不能同时享受。法律依据:《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，...查看全文

问工伤职工一级伤残能享受哪些工伤保险待遇？

答

工伤医疗费全额由单位垫付，停工留薪期内工资按原待遇发放，护理由单位负责，伤残等级确定后生活护理费由工伤保险基金支付，住院期间伙食补助费按当地标准发放。...查看全文

问工伤职工被辞退后能享受哪些补偿?

答

根据劳动法规定，工伤伤残者有权申请一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。其中，前一项补助金可在劳动关系存续期间提出申请，后两项补偿金则在劳动合同终止或解除后支付。对于被辞退的工伤员工，根据其在单位工作的年限...查看全文

问女职工在产假期间能否同时享受工资和社保津贴？

答

根据生育保险的相关规定，在生育期间，公司已经交纳了生育保险，为此职工只能依法享受生育津贴和医疗津贴，不应享受适用双倍工资。生育保险是为了保障职业女性不因生育而减少收入。社保机构按规定标准拨付给用人单位的职工生育津贴，用人单位必须用...查看全文

问生育津贴和基本工资能同时领取吗？

答

律师分析：不能同时享受。职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间，其生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付，再由社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位。有条件的统筹地区可以由社会保险经办机构委托金融机构将生育津贴直接发...查看全文

问生育津贴和基本工资能同时领取嘛？

答

律师解答：不能同时享受。职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间，其生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付，再由社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位。有条件的统筹地区可以由社会保险经办机构委托金融机构将生育津贴直接发...查看全文

问退休后受伤能否认定工伤

答

施工工人符合以下情形可认定为工伤：工作时间和场所内因履职受暴力等意外伤害；工作时间和场所内因工作原因受事故伤害；工外期间因工作原因受伤或事故下落不明；其他情形。...查看全文

问工伤伤残补助金和伤残津贴如何计算？

答

一、伤残补助金怎么计算伤残补助金是职工在受到工伤时根据相应的工伤等级享受的由工伤保险基金(没有上工伤保险的由单位)支付的伤残待遇，数额为规定月份数的本人工资，而且是一次性支付。1、计算方法工商保险条例《工伤保险条例》对伤残补助金的...查看全文