请丧假需要的条件是：请假单、死亡证明或火化证明、户口本或亲属关系证明。员工可以在订立劳动合同时与企业协商假期相关事宜，一般情况下，公司的规章制度会有关于假期的规定，员工可以按照规定申请丧假。...查看全文

律师分析： 员工的直系亲属死亡时，享有丧假。一般是需要提供以下材料：请假单；死亡证明或火化证明；户口本或亲属关系证明；国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1-3天的丧假。 【法律依据】： 《中华人民共...查看全文

法律分析:请丧假需要的条件是:请假单、死亡证明或火化证明、户口本或亲属关系证明。员工可以在订立劳动合同时与企业协商假期相关事宜，一般情况下，公司的规章制度会有关于假期的规定，员工可以按照规定申请丧假。法律依...查看全文

丧假的请假条一 部门：___________职务：___________申请日期：___________ 类别：婚假丧假事假病假产假其它 时间：从xx年x月x日___________时至xx年x月x日时，共___________天...查看全文

丧假的请假条一 部门：___________职务：___________申请日期：___________ 类别：婚假丧假事假病假产假其它 时间：从xx年x月x日___________时至xx年x月x日时，共___________天...查看全文

丧假也是一种假期，只是在实际中的存在感很低，大家对此都不怎么关心。但是一旦遇到需要请丧假的时候就要知道具体的休假条件是什么，所以大家还是需要进行了解，才能对自己有帮助。下面 一、丧假的休假条件 1、国有企业是一到三天的假期，但必...查看全文

请假条顶部正中写标题，向谁请假需加上其职务。请假原因要明确，如丧假需说明亲人去世。请假起止时间格式为X月X日至X日，共X天。请求批准词如“请批准”、“特此请假、恳望批准!”请假人签名要手签且右对齐，下方写请假日期。丧假村委会证明需...查看全文

要么在公司申请丧假的时候，其实会有一个条件的限制，并不是像公司申请就一定会得到批准的，那么在现在申请丧假所涉及到的条件又应该具备了哪些呢?为了帮助大家更好的了解相关法律知识，我整理了以下的内容。...查看全文

被判拘役的犯罪人，其监禁期最长也只有6个月，如果再加上被羁押的时间折抵，罪犯被实际实行的监禁时间更短，适用假释没有意义。被判死刑缓期执行的罪犯，只有在被减为有期徒刑或无期徒刑后才能适用假释。被判处非监禁刑的罪犯，其自由没有被剥夺，...查看全文

请丧假需要的条件是：请假单、死亡证明或火化证明、户口本或亲属关系证明。员工可以在订立劳动合同时与企业协商假期相关事宜，一般情况下，公司的规章制度会有关于假期的规定，员工可以按照规定申请丧假。 ...查看全文

法律解析： 请 假 条1，部门；2，职务3；申请日期；4，类别： 丧假；5，时间：从 月 日 时至 月 日 时,共 天 小时；6申 请 人. 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以...查看全文

律师分析： 关于丧假请假事由如何写这方面，需要的内容如下:姓名,部门,工号,职位，丧假请假原因(为什么请假,丧假是谁去世要写清楚),假期时间,你的签字确认,请假日期。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第五十一条 劳动者在...查看全文

法律解析： 请 假 条1，部门；2，职务3；申请日期；4，类别： 丧假；5，时间：从 月 日 时至 月 日 时,共 天 小时；6申 请 人. 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以...查看全文

员工的直系亲属死亡时，享有丧假，需要提供请假单、死亡证明或火化证明、户口本或亲属关系证明。根据国家人社部门规定，直系亲属可获得3天丧假，旁系亲属可获得1天丧假。但并无明确规定是否需要提供亲属死亡证明和亲属关系证明，法律上没有强制要...查看全文

国有企业职工的丧假一般为1-3天。直系亲属死亡时，根据具体情况，企业应给予职工1-3天的丧假。若需要职工去外地料理丧事，企业应根据路程远近给予路程假。期间，企业应按时发放薪资，而职工需自理车船费等。法律依据为《关于国营企业职工请婚...查看全文

请丧假的条件包括请假单、死亡证明或火化证明、户口本或亲属关系证明。员工可在劳动合同签订时与企业协商假期事宜，按规定申请丧假。...查看全文

法律分析：丧假的申请职工一般只需提交请假条，按照用人单位规定的程序逐级报有审批权限的领导批准，事后补交证明死者死亡的证明文件等；奔丧比较紧急的，可以致电有关领导，事后补办手续。法律依据：_x000D...查看全文

法律分析： 享受婚丧假的条件有：享受婚假的条件是劳动者依法办理结婚登记，享受丧假的条件是劳动者的直系亲属死亡。婚丧假是对劳动者的精神抚慰也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。 法律依据： 《关于国营企业职工请婚丧...查看全文

法律分析： 享受婚假的条件是劳动者依法办理了结婚登记。而享受丧假的条件就是劳动者的直系亲属死亡。婚丧假是对劳动者的精神抚慰也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。 法律依据 《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请...查看全文

律师分析： 符合法定结婚年龄的初婚公民可享受3天法定婚假；晚婚初婚者可享受15天晚婚假，其中包含3天法定婚假；二婚者只可享受3天的法定婚假，不能享受晚婚假。职工请婚假，可持请假条和结婚证，按照所在单位规定的程序办理请假手续。 【...查看全文