律师分析:请假条部门：职务：申请日期：类别：丧假时间：从月日时至月日时,共天小时公司领导批准:申请人：部门负责人：------------------------------------------请假条格式包括：...查看全文

法律解析： 请 假 条1，部门；2，职务3；申请日期；4，类别： 丧假；5，时间：从 月 日 时至 月 日 时,共 天 小时；6申 请 人. 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以...查看全文

法律解析： 请 假 条1，部门；2，职务3；申请日期；4，类别： 丧假；5，时间：从 月 日 时至 月 日 时,共 天 小时；6申 请 人. 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以...查看全文

法律分析:病假条书写内容:标题、称谓、请假原因、请假起止时间、祝颂语、请假人签名、请假时间。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时...查看全文

请丧假需要哪些证明材料 法律上对于请假索要死亡证明并没有明确的限制，也并没有作出必须履行的要求。员工的直系亲属死亡时，享有丧假。一般是需要提供以下材料：1.请假单。2.死亡证明或火化证明。3.户口本或亲属关系证明。 请丧假需要什么...查看全文

法律解析： 尊敬的领导：本人已近临产（本人于xxxxx月份怀孕，预产期为xxxx月xx日），属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地（固始）与工作单位（南阳）之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据中心相...查看全文

律师分析： 尊敬的领导：本人已近临产（本人于xxxxx月份怀孕，预产期为xxxx月xx日），属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地（固始）与工作单位（南阳）之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据中心相...查看全文

“树欲静而风不止，子欲孝而亲不在。”是人们最为痛苦的事情，但是，亲人的离世也并非我们所能控制和预先知道的，那么如果在工作上班期间，亲人去世是否有丧假，丧假的认定标准又是什么呢？下面就让律师陪您一起来了解一下吧。 外婆去世有丧假吗 ...查看全文

依照我们国家相关的法律规定，劳动者确实是可以享受到基本的假期的，除了有法定的节假日之外，还有一些包含了特殊的假期，而公民的家属在去世之后可不可以请假呢?下面来和晖律网网小编了解一下民法典爷爷去世有丧假吗? 一、民法典爷爷去世有丧假...查看全文

爷爷死了有丧假。爷爷属于直系亲属，去世是享有丧假的。...查看全文

国有企业职工的丧假一般为1-3天。直系亲属死亡时，根据具体情况，企业应给予职工1-3天的丧假。若需要职工去外地料理丧事，企业应根据路程远近给予路程假。期间，企业应按时发放薪资，而职工需自理车船费等。法律依据为《关于国营企业职工请婚...查看全文

产妇申请休产假，理由是怀孕临近分娩，属于计划内合法生育第一胎，且晚婚晚育。由于居住地与工作地距离较远且身体状况不佳，无法继续正常工作。根据规定，产妇应休假___天。特此申请休产假，期间为____月__日至____月__日。希望领导...查看全文

律师解答： 一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都...查看全文

律师分析： 一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都...查看全文

法律解析： 一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都...查看全文

丧事一般请三天假。当劳动者的父母、配偶或子女去世时，用人单位可以根据情况给予一至三天的丧假。如果用人单位的规章制度规定了额外的假期，也可以再多给一些假期。如果职工需要亲自去外地办理丧事，还可以额外给予路程假。...查看全文

律师分析： 肯定不能，根据丧假的有关规定,职工的直系亲属包括父母、配偶、子女以及职工的岳父母或公婆死亡后,需要职工料理丧事的,可以根据具体情况经单位批准,酌情给予1至3天的丧假。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第五十一...查看全文

律师解答： 肯定不能，根据丧假的有关规定,职工的直系亲属包括父母、配偶、子女以及职工的岳父母或公婆死亡后,需要职工料理丧事的,可以根据具体情况经单位批准,酌情给予1至3天的丧假。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第五十一...查看全文

劳动者因丧假请假的不扣工资。我国法律规定劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。法律明确赋予了劳动者带薪休丧假的权利。...查看全文

丧假一般是一至三天。职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。...查看全文