干了6天没有签合同有工资。我国工资按劳分配，实行同工同酬的原则。劳动者可以向当地劳动局投诉，要求劳动行政部门给予其警告与处罚，并就超过一个月不足一年的所有时间部分给付双倍工资赔偿。
没签合同干了3天有工资吗
没签合同干了3天是有工资的。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
没有签订合同被拖欠工资了怎么办
没有签订合同被拖欠工资的处理方式是，首先可以先和单位进行协商处理；协商不成的可以申请劳动仲裁；最后可以选择诉讼。没有签订劳动合同超过一个月的，用人单位应当向劳动者每月支付双倍工资并与劳动者补订书面劳动合同。
合同撕掉了重新粘贴有影响么
合同撕掉了重新粘贴一般没有影响。只要被撕掉的合同是依法成立的，即受法律保护，重新粘贴后仍然有效。合同依法成立，对各方当事人具有约定的法律约束力。
没有签订合同被拖欠工资了应当怎么办
没有签订合同被拖欠工资了应当向劳动监察大队举报，由劳动行政部门责令用人单位支付劳动者被拖欠的工资。用人单位仍不支付的，劳动者可以收集能够证明存在劳动关系的证据（工作证、打卡记录等）向当地的劳动仲裁机构申请劳动仲裁。
签合同只有签字没有手印有效么
签合同只有签字没有手印有效。当事人签字、盖章、摁手印是法律承认的特定化方式，书面合同将其特定化后才实现法律上书面形式的功能，对当事人产生法律拘束力。
