国企正式员工是公职人员吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问公职人员范围是否包括国企正式员工？

公职人员是指依法履行公共职务的国家机关、政党党务机关、人民团体及国有企业工作人员，或具有公职身份从事公职事务的人员。企业任职一般不属于公职人员，除非是带有公职编制从事使命的人员。...查看全文

问国企职员是公职人员吗？

律师解答：不是。公职人员是指依法履行公共职务的国家立法机关、司法机关、行政机关、中国共产党和各个民主党派的党务机关、各人民团体以及国有企业的工作人员。或者是指具有国家公职身份或其他从事公职事务的人员。在企业任职一般就不是公职人员...查看全文

问国企职员是公职人员吗？

答

法律解析：不是。公职人员是指依法履行公共职务的国家立法机关、司法机关、行政机关、中国共产党和各个民主党派的党务机关、各人民团体以及国有企业的工作人员。或者是指具有国家公职身份或其他从事公职事务的人员。在企业任职一般就不是公职人员...查看全文

问国企的正式员工是编制吗

答

国企的员工，一般都是有编制的，也就是常说的正式工。合同制员工是直接与企业签合同的员工，比如银行的校园招聘、合同制柜员招聘、电网的校园招聘，都是这种用工性质，现在来说，这种用工其实也是正式工。在国有企业单位通常情况下，分为正式员工和...查看全文

问在我国新员工入职就是正式员工吗？

答

法律分析：一、在我国新员工入职就是正式员工吗?不是。试用期与正式入职的区别在于，用人单位有权以劳动者试用期不合格提出解除双方的劳动合同而不需要支付经济补偿金，并且劳动者有权提前3天提出解除双方的劳动合同。《...查看全文

问国企正式员工会被裁吗

答

法律分析：国企正式工人是不能拥有农村户口的，国企正式员工是国家事业编辑，是居民户口，所以失去了农村土地征收补偿的权利。【法律依据】：《中华人民共和国户口管理条例》第一条为了维持社会秩序，保护公民...查看全文

问国企正式员工会被裁吗 -

答

当然会裁人，国企也是企业，会根据战略及发展状况就行裁员法律依据: 巜中华人民共和国劳动合同法》第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体...查看全文

问国企正式员工会被裁吗

答

问国企正式员工有编制吗?

答

没有编制，企业和劳动者的关系一般都属于合同关系。对于国有企业来说，只要是正式聘用的人员，企业都会和劳动者签订劳动合同，确定双方的权益，因此，国企并不存在编制的说法。国企和私企的区别：定义区别国企指一个国家的中央政府或联邦政府投...查看全文

问国企聘用制是正式员工吗，和正式员工有什么区别?

答

正式员工和合同工的区别在于待遇上，正式员工是经过试用期考察后被公司正式录用的员工，与公司签订正式的劳动合同；而合同工是通过签订合同招收的短期性工人，合同一般采取书面形式。根据《民法典》，正式工和合同工的合同期限通常为1年，年底再决...查看全文

问国企聘用制是正式员工吗，和正式员工有什么区别?

答

结论:是正式员工。解析:如果是直接与国企、央企签订的劳动合同，那么就肯定是正式工。如果不是直接与国企、央企签订的劳动合同，通常而言就不是正式工。...查看全文

问国企不接收档案是正式职员吗？

答

律师解答：不是。在政策范围内，国企或者机关事业单位允许在一定范围内自行招收部分合同制员工，不必经过上级人事部门批准，也就是说没有编制，所以国企有时候是不接收档案和户籍。但是国企需要与劳动者签订劳动合同。【法律依据】：《中华...查看全文

问国企不接收档案是正式职员吗？

答

法律解析：不是。在政策范围内，国企或者机关事业单位允许在一定范围内自行招收部分合同制员工，不必经过上级人事部门批准，也就是说没有编制，所以国企有时候是不接收档案和户籍。但是国企需要与劳动者签订劳动合同。【法律依据】：《中华...查看全文

问国企不接收档案是正式职员吗？

答

问国企员工属于国家公职人员吗?

答

非国家公职人员受贿罪? 非国家工作人员受贿罪判刑标准为处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，...查看全文

问国企收购私企，员工是否能转成正式员工？

答

被收购的私营企业的劳动关系不会发生变化，取决于雇主的实力和整合方案中的人员政策。对个人而言，要考虑自己的工作性质、竞争力、奉献度和淘汰风险，判断是否能够继续发挥重要作用。...查看全文

问国企正式员工可以调动吗？

答

国企工人分为事业单位编制和合同工，前者适用公务员法，后者适用劳动法。合同工是通过签订合同招收的短期工人，享有同等权益。国家对合同工实行社会保险制度，退休养老金不足时给予补助。合同工制的目的是打破铁饭碗，实行按劳分配，调动劳动者积极...查看全文

问国企职工是否为公职人员？

答

国企职工不是公职人员，两者性质有区别。判处后缓刑的公职人员会被开除，不得录用为公务员。公职人员拿回扣的量刑根据金额不同，可能面临有期徒刑、拘役、罚金或没收财产等处罚。...查看全文

问太平洋员工是国企正式编制吗

答

太平洋员工不是国企正式编制，是企业合同制员工。编制指公司或部门为了完成任务而确定的人员数量的配置，就会对员工的工作产生约束作用这样就会督促员工努力工作。所以很多人为了编制，会很努力的学习。 &nb...查看全文

问聘用人员是正式员工吗

答

聘用合同的正式性与员工身份有关，比如事业单位聘用的员工签订的合同属于正式员工。聘用合同分为短期、中长期和以完成一定工作为期限的合同。对于流动性强、技术含量低的岗位，通常签订3年以下的短期合同；而对于需要长期从事的岗位或职业，签订中...查看全文