法律解析:
应纳税额=(工资薪金所得-五险一金-扣除数)×适用税率-速算扣除数
【法律依据】:
《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
法律解析:
应纳税额=(工资薪金所得-五险一金-扣除数)×适用税率-速算扣除数
【法律依据】:
《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
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您好亲亲,公司含七险两金年薪8万,每月工资大概5600左右哈。假设8万元工资是年薪,月工资相同,则月工资为元,假设缴纳五险一金按20%工资比例缴纳,应缴纳元,缴纳个人所得税元。12个月共缴纳个税940元,一年实际到手63060元。...查看全文
年薪包括基本工资、津贴、补助、绩效考核、福利、年终奖、分红等,也包括五险一金。构成包括固定工资、效益工资、长期效益奖励、社保、福利和职务消费。企业可从长期激励角度为员工缴纳额外福利。...查看全文
要看是如何发的,平均月,那每月也4160元,按这个数来交养老金的话750元左右,余下的也就是3410元,不需要缴纳个人调节税,拿到手的也就是这个数了。如果每月发的更少一点,扣除社保后就还要少,余额再一次性的发放估计还要加点个人调节...查看全文
年薪15万,扣除五险一金后,能剩多少,是要看劳动者的五险一金能扣除多少的。我国五险一金的具体费用是没有一个固定的规定,而是根据每个地方的经济情况和劳动者的每个月的工资来决定买哪个档次的五险一金,从而费用是不同的。因此年薪15万,在...查看全文
律师分析:自己是可以缴纳养老保险和医疗保险的,但是住房公积金不能自己缴纳。缴纳的金额是按照缴纳基数来算的,每个月个人承担的数目就是基数乘以22%。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 ...查看全文
月薪1万5五险一金交3525元。月薪1.5万,住房公积金15000*12%=1800,养老金15000*8%=1200,医疗15000*3%=450元,失业15000*0.5%=75元,合计1800+1200+450+75=352...查看全文
根据所提供的信息,根据个人所得税相关规定,如果收入为2500元,则不需要缴纳个人所得税。社保方面,单位每个月为个人缴纳的比例是41.3%,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。个人每个月需要缴纳的社保比...查看全文
亲亲,您好,很高兴为您服务,假设8万元工资是年薪,月工资相同,则月工资为6666.7元,假设缴纳五险一金按20%工资比例缴纳(各地略有不同),应缴纳1333.4元,缴纳个人所得税78.33元。12个月共缴纳个税940元,一年实际到...查看全文
亲您好。18万年薪扣除五险一金和个税还剩145790元。18万元扣除五险五险一金还剩180000*19%家+10=34210 再拿18万减去34210就是还剩145790元:、:单位每个月为你数纳21%,你自己缴纳8%...查看全文
亲 年薪7万,包含单位及个人五险一金,月发工资额约为5000元,具体是看当地的社保、住房公积金的缴费基数来确定的。根据《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基...查看全文
年薪15万,扣除五险一金后的实际收入取决于劳动者缴纳的具体金额,根据地区经济情况和工资水平的不同,五险一金费用也会有所差异。因此,无法确定扣除后的收入有多少,需要根据个人的缴费情况来确定。根据《中华人民共和国社会保险法》第四条,劳...查看全文
年薪15万,扣除五险一金后通常还剩下约13万左右。我国五险一金的具体费用没有固定规定,而是根据每个地区的经济情况和劳动者月工资来决定购买哪个档次的五险一金,因此费用各有不同。...查看全文
年薪15万,扣除五险一金后,能剩多少,是要看劳动者的五险一金能扣除多少的。我国五险一金的具体费用是没有一个固定的规定,而是根据每个地方的经济情况和劳动者的每个月的工资来决定买哪个档次的五险一金,从而费用是不同的。因此年薪15万,在...查看全文
税前年薪50万税后是401060元。年薪50万对应的月薪是元,个人所得税计算公式:个人所得税=月工资x税率-速算扣除数=500000÷12x30%-2755元= ...查看全文
个人所得税法规定,劳动者的税前工资要减去个人的社保缴费费用和缴纳的个税等费用才是税后工资。然而,12个月的社保费用和减除的个税往往超过了10万,因此税前50万的工资税后一般没有40万。根据个人所得税法的规定,个人所得税的税率根据不...查看全文
五险一金,又称社保,即:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,以及住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,以及住房公积金是由企业和个人共同缴纳的,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。...查看全文
律师分析: 五险一金,又称社保,即:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,以及住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,以及住房公积金是由企业和个人共同缴纳的,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。...查看全文
我们缴纳社保的金额是根据我们的工资收入确定的,简单说,就是工资收入越高,你需要缴纳的社保也就越高。那么大家知道一个月工资2万,社保需要交多少吗, 一、工资2万社保交多少 (1)养老保险 单位缴费金额=20000×19%=3800...查看全文
亲您好。18万年薪扣除五险一金和个税还剩145790元。18万元扣除五险五险一金还剩180000*19%家+10=34210 再拿18万减去34210就是还剩145790元:、:单位每个月为你数纳21%,你自己缴纳8%...查看全文
需要看你五险一金扣多少钱,我国目前的个税起征点是5000元。个税的计算方式如下:应纳税所得额 = 工资收入金额 - 各项社会保险费 - 起征点(5000元)应纳税额 = 应纳税所得额 x 税率 - 速算扣除数6000的工资减去五险...查看全文
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