协议解除劳动合同补偿标准是什么-法律问答|晖律网

相关法律问题

问协议解除劳动合同补偿标准

法律分析：企业与员工协商一致解除劳动合同，那么员工可以获得经济补偿，支付经济补偿的年限最高不超过十二年；企业违反劳动法与员工解除劳动合同，应该以经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支...查看全文

问协议解除劳动合同补偿标准

答

法律分析：协议解除劳动合同的补偿标准是，劳动者在单位工作每满一年，支付一个月工资的标准。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，单位需向劳动者支付半个月工资。法律依据：：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有...查看全文

问协议劳动合同解除补偿标准是多少

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协议解除劳动合同补偿标准的计算方法是：1、协商解除经济补偿金等于工作年限乘月工资；2、因病或非因工伤解除经济补偿金等于工作年限乘月工资加医疗补助费；3、不能胜任解除经济补偿金等于工作年限乘月工资...查看全文

问协议解除劳动合同赔偿标准是什么？

答

律师分析：经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立...查看全文

问协议解除劳动合同赔偿标准是什么

答

法律分析:经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。法律依据:《中华人民共和国劳动合同...查看全文

问协商解除劳动合同补偿标准什么？

答

法律分析：一、协商解除劳动合同补偿标准是什么?协商解除劳动合同补偿标准，是根据《劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的...查看全文

问解除劳动合同补偿标准是什么

答

解除劳动合同补偿标准很简单：每工作满一年，支付一个月工资；工作满六个月不满一年，也按一年计算；工作不满六个月，补偿为半个月工资。...查看全文

问解除劳动合同补偿标准是什么

答

法律分析:解除劳动合同补偿标准是:劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，解除劳动合同补偿为半个月工资。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第四...查看全文

问协议解除劳动合同补偿标准有多少

答

员工与用人单位协议一致解除劳动合同的，用人单位需要适当给员工一点经济补偿，补偿金的标准设定是以员工的工作年限来算的，工作如果满一年，需要支付一个月工资，最长半个月工资的补偿金，工作满6个月不满一年的，支付半个月的工资补偿金，最长的...查看全文

问协商解除劳动合同补偿标准

答

协商解除劳动合同补偿标准是怎么样的用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。但由用人单位首先提出解除协议的，应当支付经济补偿。经济补偿金的补偿标准，根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一...查看全文

问协商解除劳动合同补偿标准

答

问劳动法解除劳动合同补偿标准是什么？

答

法律解析：解除劳动合同时，用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；属于违法解除，用人单位按经济补偿标准的两倍支付赔偿金；属于其他情形的，用人单位不需要赔偿。【法律依据】：《...查看全文

问劳动法解除劳动合同补偿标准是什么？

答

问劳动法解除劳动合同补偿标准是什么？

答

律师解答：解除劳动合同时，用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；属于违法解除，用人单位按经济补偿标准的两倍支付赔偿金；属于其他情形的，用人单位不需要赔偿。【法律依据】：《...查看全文

问劳动合同解除补偿协议

答

法律分析:在因为单位过错而解除劳动合同的情况下，劳动者可以要求单位作出相应的赔偿，然后签订一份解除劳动合同赔偿协议。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法...查看全文

问协议解除劳动合同补偿？

答

律师分析：如果劳动合同双方的劳动关系要解除了，涉及到相关的经济补偿，这种情况下就要写一个经济补偿协议书出来。双方各执一份，协议书把有关的经济补偿情况说清楚，补偿的时候就不会有其他的麻烦。【法律依据】：《中华人民共和国劳...查看全文

问协议解除劳动合同补偿

答

法律分析:如果劳动合同双方的劳动关系要解除了，涉及到相关的经济补偿，这种情况下就要写一个经济补偿协议书出来。双方各执一份，协议书把有关的经济补偿情况说清楚，补偿的时候就不会有其他的麻烦。法律依据:...查看全文

问自动解除劳动合同补偿标准是什么

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法律分析：自动解除劳动合同补偿标准： 1、按劳动者的工作年限，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，支付半个月工资； 2、劳动者月工资高于当地平均工资三倍的按照其实际工资计算，最高不超过十二年；...查看全文

问协商解除劳动合同的补偿标准是

答

法律分析:协商解除劳动合同的补偿有以下标准：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，...查看全文

问协商解除劳动合同的补偿标准是

答

协商解除劳动合同的补偿有以下标准：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的...查看全文