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涉外婚姻离婚所需材料:协议离婚需双方户口簿、身份证、结婚证,共同签署的离婚协议书,外国人需有效护照或其他国际旅行证件;诉讼离婚需一方身份证、结婚证和起诉书等。...查看全文
办理协议离婚登记所需证明材料及流程:身份证、户口本、结婚证、离婚协议书、个人照片。需经夫妻友好协商,签订离婚协议,包括子女归属和财产分割等问题的解决。...查看全文
离婚协议不需要公证,但需备案领取离婚证生效。财产分割完成后再办理离婚登记。涉及房产过户可公证,方便办理手续。如担心对方不配合或反悔,可办理离婚公证。离婚协议公证需提供身份证、户口簿、结婚证、子女户籍证明、协议草稿、财产证明等材料。...查看全文
涉外离婚诉讼需要递交法律文书,包括身份证件、婚姻证明、委托书等,需在所在国公证认证后递交法院。原告需公证起诉状,被告需书写离婚声明书,并表明子女抚养、财产分割意见。...查看全文
试用期员工辞职需提交辞职报告书和离职报告表,用人单位通知企业人才市场并结算工资。正式员工辞职需提交辞职报告书给人事部审核,通知人才市场并结算工资。擅自离开者自动放弃工资。试用期辞职需提前告知,工资当面结清或在发薪日支付。实习期辞职...查看全文
被告应提供答辩状、证据及被告主体资格资料,答辩状需正本一份、副本按原告人数提供,需被告亲笔签名或盖章。如被告委托律师代为应诉,需提供授权委托书并注明授权类型。...查看全文
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同应遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律规定。劳动合同具有法律约束力,当事人必须履行合同义务。办理劳动合同需要提供身份证、户口本、银行卡复印件...查看全文
军人结婚需提交11种资料,包括申请表、函调报告表、未婚证明、未孕证明、身份证、户口本复印件、户籍证明、审档证明、士兵证、婚前医学检查表、支部证明和直系亲属政审材料。...查看全文
离婚预约所需材料:协议离婚需携带户口本、身份证、结婚证和离婚协议至民政局办理;诉讼离婚需携带起诉书、身份证、结婚证、对方居住证或户籍证明至法院起诉。...查看全文
探亲假是职工与父母或配偶团聚的假期,为解决长期分居的问题而设。享受探亲假的条件包括工作满一年、与亲属不住在一起且不能在公休假日团聚。探亲假期根据情况可为30天或20天,已婚职工每4年可获20天假期。探亲假不包括探望岳父母、公婆和兄...查看全文
债权人向法院申请支付令时,需提交申请书,包括双方基本情况、债权要求、事实证据、债务人财产情况。同时,还需提供证明债权关系的合同、收据等证据材料。...查看全文
内地居民离婚后再次办理结婚登记需携带户口簿、身份证、无配偶证明、签字声明及离婚证明等材料,亲自到婚姻登记机关申请。结婚是依法确立配偶关系的法律行为,双方承担相应权利、义务和责任,成为对方家庭的成员。...查看全文
婚前财产公证的主旨是:办理婚前财产公证需要提交相关材料,包括身份证明、结婚证书、财产证明等;注意事项包括不论是否已婚都可办理、双方需亲自办理、公证员审查并记录谈话、双方在财产协议书上签字。办理完手续后两周左右可领取公证书。...查看全文
《申请人资格要求》:内地居民需提供户口簿、身份证,并签署声明证明无配偶及与对方没有直系和三代以内旁系血亲关系。外国人需提供有效护照或其他国际旅行证件,并提供经中国驻该国使(领)馆认证的无配偶证明或该国驻华使(领)馆出具的无配偶证明...查看全文
申报房产赠与需提供相关资料,办税流程包括受理审核、核定计税价格、缴纳税款和领取契证。特别提示:赠与房屋按市场价格核定征收税款,赠与方式确定购房时间,转让受赠房屋需缴纳个人所得税。赠与合同可撤销,公证或具有公益性质的合同除外。...查看全文
企业兼并的主旨:企业兼并的可行性报告,需考虑被兼并企业职工代表大会意见,兼并方需董事会决议,注册会计师事务所提供被兼并企业的资料,债权银行认可兼并并提供书面意见,兼并企业与被兼并企业需达成兼并协议。...查看全文
更改年龄需要的材料包括居民户口簿、居民身份证、公安机关原始户籍资料和派出所出具的出生日期更改情况说明。更改身份证年龄的手续包括准备变更材料、户口簿、原身份证等,向常住户口所在地的县级公安机关提出变更申请,公安机关审查材料后发放新的...查看全文
债权申报书的主旨是提供详细的债权信息,包括债权发生的时间、原因、金额、担保情况、连带债务等,并逐笔申报。债权证据材料应包括债权产生的证据、债权受偿情况的证据、债权有效性的证据等。此外,还需要提供利息计算清单、法定代表人身份证明、营...查看全文
专利复审需要提交请求书、理由和相关证据,格式不符合规定需及时补正。未补正视为未提出。在复审请求或答复时可修改申请文件,但仅限于消除驳回或通知书指出的缺陷。修改的申请文件需提交两份。...查看全文
工伤认定时需要提交的材料及要求。根据《工伤保险条例》第十八条,申请工伤认定需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗或职业病诊断证明。申请表应包括事故发生的时间、地点、原因和伤害程度等基本情况。如材料不完整,社保部门将告知并要求...查看全文
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