律师分析： 中国社科院人口与劳动经济研究所社会保障研究室主任陈秋霖表示，医疗机构有平均住院日考核，限定住院天数并不针对单个病人。有的患者住院时间过长，为了降低平均住院日，个别医院会要求病人出院，然后重新住院。但医保部门没有这方面的...查看全文

法律解析： 中国社科院人口与劳动经济研究所社会保障研究室主任陈秋霖表示，医疗机构有平均住院日考核，限定住院天数并不针对单个病人。有的患者住院时间过长，为了降低平均住院日，个别医院会要求病人出院，然后重新住院。但医保部门没有这方面的...查看全文

法律分析： 法律没有规定打架超过几天住院无效，一般打架几天与住院无效没有关联，住院的具体医疗费用的赔偿双方可以通过协商来解决，如协商不成可去人民法院起诉，由法官来综合判断住院产生的医疗费是不是合理的。 法律依据 《最高人民法院关于...查看全文

我国法律没有具体说明具体时间，对于出差的短期和长期的定义，不同公司有不同的概念，例如现在多数公司短期出差一般是1-2个月内，长期出差一般是2个月以上。因出差而造成的劳动争议，可以申请劳动仲裁进行调解、仲裁，对于仲裁不服可以提起诉讼...查看全文

医保住院没有不能超过15天的限制。基本医疗保险未对参保人每年的住院次数和时间有所限制，且医保定点医疗机构也不能推诿和拒绝符合住院标准的参保人进行住院治疗、以及未达出院标准的提前出院或者是自费住院等。患者是否出院，应当根据其具体的病...查看全文

亲亲您好，医保住院不能超过30天是报销月数的一、医保报销范围并不是所有费用医保都能报销，想了解医保报销比例，首先应清楚医保报销范围1.起付线、封顶线起付线:门诊或住院费用需达到一定金额，才可用医保报销。门诊和住院费用起付标准不一样...查看全文

法律没有规定，患者是否出院，应当根据其具体的病情是否达到了出院标准以及医院是否能够提供相应的医疗服务来进行决定，而不是以住院天数或者次数来决定。 基本医疗保险未对参保人每年的住院次数和时间有所限制，且医保定点医疗机构也不能推诿和拒...查看全文

留置时间不得超过多少天 留置时间不得超过三个月。在特殊情况下，可以延长一次，延长时间不得超过三个月。 工伤保险延长不得超过多少天 工伤认定申请既可由用人单位提出，也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同，申请的时间要...查看全文

结论:国家没有这样的规定。      解析:      1、国家没有这样的规定，但有的医院...查看全文

法律分析:请病假最长不超过24个月。病假期限规定:实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限二十年以上的为二十四个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；十年以上十五年以下的为十二个月；五年以上十年以下的为九个月；其他。...查看全文

律师分析： 住院报销——起付标准低，共付段统筹基金比例最高，个人支付比例最低，选点的医保单位级别不同，住院的起付线、统筹基金报销额度、个人支付额度都大不一样。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第三十条 下列医疗费用不...查看全文

律师解答： 法院择日宣判这个没有明确的法定标准或时间，只能理解为合理时间内，这个合理时间以不超过审限为原则，简易程序一般在三个月内，普通程序一般为六个月内（特殊情况下可以达到15个月），只要在这个审限期内宣判都属于程序合法。择日宣...查看全文

病假根据在本单位工作时间不同以及总工作年限不同而不同，最高可以达到24个月，也就是说一年都在请病假都可以。际工作年限十年以上的，在本单位工作年限十年以上十五年以下的，可以请十二个月病假。...查看全文

律师解答： 逾期交房不能超过3个月，排除因不可抗力导致的延期，只要超过约定的交房日期，就开始计算违约金。超过三个月，购房者有权要求解除合同。法律没有规定或者当事人没有约定，经对方当事人催告后，解除权行使的合理期限为三个月。对方当事...查看全文

刑事案件报案不能超过追诉期，违反中华人民共和国治安管理处罚规定的行为报案时间不能超过六个月。法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。刑事案件，报案时间一般超过追诉时效的，将...查看全文

一、一年病假不能超过几天 1、病假根据在本单位工作时间不同以及总工作年限不同而不同，最高可以达到24个月。实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限十年以上十五年以下的，可以请十二个月病假。 2、法律依据： 根据《企业职工患病或非因...查看全文

根据相关法律规定，员工在一年内请事假的总天数不能超过20天。如果单位按规定不扣工资且请事假累计超过20天，员工将无法享受当年的年休假。事假可以以天或小时为单位计算，但员工必须提供真实理由，并经过用人单位的批准和履行请假手续。...查看全文

法律分析:病假根据在本单位工作时间不同以及总工作年限不同而不同，最高可以达到24个月，也就是说一年都在请病假都可以。际工作年限十年以上的，在本单位工作年限十年以上十五年以下的，可以请十二个月病假。法律依据:...查看全文

企业拖欠工资不能超过几天 1、非全日制用工即临时工（小时工）每个工资支付周期不得超过15天，具体支付时间由双方协商确定，没有按时支付的即为拖欠。　　2、全日制用工的，工资每月用货币支付一次。具体每月支付时间由用人单位在规章制度中规...查看全文

1、病假根据在本单位工作时间不同以及总工作年限不同而不同，最高可以达到24个月。实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限十年以上十五年以下的，可以请十二个月病假。 法律依据： 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条规定，...查看全文