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劳动监察大队投诉需要本人去吗 不是一定要本人亲自去,可以由投诉人亲笔书写委托书,委托代理人进行代理投诉。劳动监察大队收到举报、投诉后有权利进行调查和现场检查,并在60个工日内做出处理决定。一、对依法应当受到行政处罚的,依法作出行政...查看全文
劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位。其工作职责是认真接待群众来信、来访,及时受理对违反劳动保障法律或者规章的行为的举报、投诉。是为了贯彻执行党的路线、方针和政策,坚持四项基本原则,实践三个代表重要思想,为构建社会主...查看全文
劳动监察投诉需带身份证、劳动合同等材料。投诉流程包括立案、调查取证、整改指令、处理决定等步骤。劳动保障部门可检查用人单位并要求提供相关文件。调查期限为60个工作日,可延长30个工作日。...查看全文
向劳动监察大队投诉需要提供证据资料。除此之外还需要身份证及复印件一份、所签订的劳动合同一份。劳动监察大队收到举报、投诉后有权利进行调查和现场检查,并在规定期限内做出处理决定。具体分为以下几种情况: ...查看全文
法律分析:一、去劳动监察大队需要什么资料遇到劳动者权益方面的问题时,可准备充足的材料到劳动监察大队进行投诉。需要准备的材料清单如下:1、书面投诉材料。投诉材料应当载明下列事项:1)投...查看全文
劳动监察投诉所需资料及处理流程:投诉人需提交个人信息、被投诉单位信息、违法情况,并附签名或盖章;还需提供身份证复印件、用人单位营业执照复印件或注册登记资料,集体投诉需提供推荐委托文书。相关证据材料也应提供。处理流程包括立案、办理手...查看全文
律师解答: 去劳动监察大队投诉所老材料:1.应当由投诉人向有管端权的劳动行政部门递交投诉文书。2、投诉人证明材料。投诉人的身份证复印件(应提供原件核对;用人单位营业执照复印件或注册登记资料(确实不能提供的,经说明后可不提交)。集体...查看全文
法律解析: 去劳动监察大队投诉所老材料:1.应当由投诉人向有管端权的劳动行政部门递交投诉文书。2、投诉人证明材料。投诉人的身份证复印件(应提供原件核对;用人单位营业执照复印件或注册登记资料(确实不能提供的,经说明后可不提交)。集体...查看全文
劳动者应依法收集拖欠工资的证据,如无法自行收集可申请法院调查。用人单位应提供属于其掌握管理的证据。根据《民事诉讼法》和《劳动争议调解仲裁法》,证据必须查证属实,当事人有责任提供证据。如因客观原因无法收集证据,法院应调查收集。法院应...查看全文
劳动局投诉需要投诉人身份证复印件、用人单位营业执照复印件、相关证据材料;未签劳动合同可投诉并获得双倍工资赔偿;劳动局投诉可撤回,可以申请撤案或劳动保障部门认为情节轻微且已改正时撤销立案。法律依据为《劳动保障监察条例》。...查看全文
如果公司有违反劳动法的行为可以去有关部门投诉,而这个部门就是劳动监察大队,我相信大家对劳动监察这方面的法律知识一定不太了解,例如,劳动监察大队是什么?他们有什么权利等等。在此,律师为大家整理出了相关方面的法律知识,欢迎大家阅读。 ...查看全文
法律分析:劳动监察大队的具体职责包括:宣传劳动保障法律、法规和规章;检查单位的守法情况;受理关于劳动违法行为的举报、投诉;依法纠正和进行查处劳动违法行为等。法律依据:《《劳动保障监察条例》》第二条_x000...查看全文
律师解答: 到劳动监察大队投诉的处理期限: (一)受理:五个工作日之内确定是否受理。对下列三项条件均符合的投诉,劳动保障行政部门在接到投诉之日起5个工作日内依法受理。 1、违反劳动保障法律的行为发生在2年内的。 2、有明确的被投诉...查看全文
法律解析: 到劳动监察大队投诉的处理期限: (一)受理:五个工作日之内确定是否受理。对下列三项条件均符合的投诉,劳动保障行政部门在接到投诉之日起5个工作日内依法受理。 1、违反劳动保障法律的行为发生在2年内的。 2、有明确的被投诉...查看全文
企业拖欠工资属于劳动监察大队受理范围,劳动者可依法解除劳动合同并要求支付补偿金。用人单位未按约定支付劳动报酬,将面临限期支付、差额支付和加付赔偿金的法律后果。...查看全文
劳动仲裁不需要公司资料,根据《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动者无法提供相关证据时,仲裁庭可要求用人单位提供。用人单位不提供将承担不利后果。劳动者申请劳动仲裁需提交:仲裁申请书、身份证及复印件、授权委托书(如有代理人)、被申请人工商...查看全文
律师分析: 劳动监察大队(监察支队、监察局)属于人力资源和社会保障局下属执法队伍。负责受理对违反劳动和社会保障法律、法规行为的检举、控告,受人力资源和社会保障局委托依法对违反劳动和社会保障法律、法规的行为进行行政处罚。 【法律依...查看全文
劳动监察大队电话号:12333。12333是全国统一的劳动行政部门咨询的投诉电话,大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话,需要拨打114进一步咨询。 法律依据 ...查看全文
工人工资被拖欠后,可通过劳动仲裁寻求调解,如调解不成,应按裁决书执行。如果对仲裁裁决不满,可在15天内向法院提起诉讼;逾期不起诉,裁决书生效。...查看全文
到劳动监察大队投诉需要什么 一、到劳动监察大队投诉需要什么材料 遇到劳动者权益方面的问题时,可准备充足的材料到劳动监察大队进行投诉。需要准备的材料清单如下: 1、书面投诉材料。 投诉材料应当载明下列事项: 1)投诉人的姓名、性别、...查看全文
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