一、司法所公益岗位能否转正
不能转正。
1、《劳动合同法实施条例》第十二条:地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位,其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。
2、公益性岗位不能升职,更不能转正。转正要看你所在的单位,单位要是有指标,划定条件给你的话,就考上了就能转,考不上就保持原样,合同到期了,单位要是继续用你,就会一直以聘用方式延续下去,一般没什么大错误的话,单位都是会沿用的。
3、公益性岗位是指由政府出资开发,以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。公益性岗位一般是城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位。
4、公益性岗位主要包括各级政府投资开发的城市公共管理中的公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等。各级机关事业单位的后勤服务岗位,以及适宜就业困难人员再就业的其他公益性岗位。
公益岗位种类:从地方的情况看,对公益性岗位范围规定不一,大致分为政府出资,政府、社会、消费者共同出资,企业出资等形式产生的以安置大龄下岗失业人员为主的岗位。概括起来有三类,一是社区管理岗位,包括社区劳动保障协管员、交通执勤、市场管理、环境管理、物业管理等。二是社区服务岗位,包括社区保安、卫生保洁、环境绿化、停车场管理、公用设施维护、报刊亭、电话亭、社区文化、教育体育、保健、托老、托幼服务等。三是社区内单位的后勤岗位,包括机关事业单位的门卫、收发、后勤服务等临时用工岗位。
二、司法所矫正是什么意思
社区矫正是与监禁矫正(俗话就是蹲监狱)相对的行刑方式。是将符合一定条件的罪犯置于社区内,由专门国家机关在相关社会团体和民间组织以及社会志愿者的协助下,在判决、裁定或决定的期限内,矫正期犯罪心理和行为恶心,并促进其顺利回归社会的非监禁刑罚执行活动。以上是社区矫正的定义。
社区矫正分为五类,即被判处管制的;被宣告缓刑的;被予以监外执行的;被裁定假释的;被剥夺政治权利,并在社会上服刑的。这些服刑人员在居住地的社区进行服刑,由街道的司法所对他们进行分级管理,并给每个矫正对象建立档案。
例如,一个人犯了故意伤害罪,被判处有期徒刑2年,缓刑2年。缓刑的那两年就在社区服刑。与监禁执行相区别的是,这些矫正对象相对是自由的,到期就会对他们进行解除矫正,就相当于刑满释放,依然属于刑释人员。