孕前辞职会影响生育津贴吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问哺乳期辞职影响生育津贴吗？

答

法律解析： 1、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态（在政府社保网上查到有关数据）。 2、符合国家计划生育政策，有计划生育服务证或准生证。【法律依据】：《企业职工生育保险试行办法》第五条女职...查看全文

问哺乳期辞职影响生育津贴吗？

答

律师分析： 1、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态（在政府社保网上查到有关数据）。 2、符合国家计划生育政策，有计划生育服务证或准生证。【法律依据】：《企业职工生育保险试行办法》第五条女职...查看全文

问哺乳期辞职影响生育津贴吗？

答

问哺乳期辞职影响生育津贴嘛？

答

律师解答： 1、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态（在政府社保网上查到有关数据）。 2、符合国家计划生育政策，有计划生育服务证或准生证。【法律依据】：《企业职工生育保险试行办法》第五条女职...查看全文

问孕期辞职还有生育津贴吗

答

法律分析：不能。首先生育津贴领取需要在职的状态下领取。但是用人单位辞退怀孕期间的女职工是不符合《劳动合同法》规定的，应当支付双倍的经济补偿金。根据《劳动合同法》规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资...查看全文

问提前上班影响生育津贴吗？

答

律师分析：津贴是给你产假期间的工资当然，实际工作中，如果单位原因想让你早回来工作，可以具体情况具体分析，工资照发，津贴取回后照给，当然仅指最后那一个月前两个月津贴与工资相比，多退少补。【法律依据】：《中华人民共和国人口与计...查看全文

问提前上班影响生育津贴吗

答

法律分析:津贴是给你产假期间的工资当然，实际工作中，如果单位原因想让你早回来工作，可以具体情况具体分析，工资照发，津贴取回后照给，当然仅指最后那一个月前两个月津贴与工资相比，多退少补。法律依据:《中...查看全文

问怀孕期间换工作会影响生育津贴吗

答

咨询者关于生育保险的问题，律师编辑解答了更换工作单位交保险是否影响生育津贴的问题，以及新老公司在社保增减员上出现时间间隔是否影响生育津贴的问题。同时，律师编辑还解答了新生儿社保办理及落地险办理的问题，以及大病统筹的具体补偿方式。...查看全文

问产假期间的辞职会影响生育津贴的发放吗？

答

产假期间辞职生育保险已报销，无法领取生育津贴。申请生育津贴需时间，津贴未下来时不能领取。公司应发基本工资，待津贴下来后扣除休产假期间工资，剩余部分应全部给员工。如未发工资，生育津贴不得扣除。...查看全文

问怀孕后换工作会影响生育津贴报销吗？

答

生育保险的主旨是为生育女职工提供生育津贴、产假和医疗服务等待遇，保障她们的基本经济收入和医疗保健，帮助她们恢复劳动能力，重返工作岗位，体现国家和社会对妇女在特殊时期的支持和关爱。...查看全文

问提前上班影响生育津贴嘛？

答

律师解答：津贴是给你产假期间的工资当然，实际工作中，如果单位原因想让你早回来工作，可以具体情况具体分析，工资照发，津贴取回后照给，当然仅指最后那一个月前两个月津贴与工资相比，多退少补。【法律依据】：《中华人民共和国人口与计...查看全文

问怀孕换工作影响生育津贴报销吗

答

生育保险是一种特殊的社保五险之一，企业需要全额支付保险费用，同时女职工必须在生产期间才能享受报销待遇。其主要宗旨是为女职工在怀孕和分娩时提供物质帮助，包括生育津贴、产假和医疗服务等待遇，以保障她们的基本经济收入和医疗保健，帮助其恢...查看全文

问休完产假辞职的是否影响生育津贴

答

产假期间，女职工可以享受生育津贴作为工资，而不需要单位支付工资，但津贴金额可能低于正常工资，单位需要补足差额；如果单位没有交社保，则需要单位支付工资。法律依据为《中华人民共和国保险法》第五十三条至第五十六条。...查看全文

问产前没备案影响领生育津贴吗

答

法律分析：人口发展是关系中华民族发展的大事情。为贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，促进人口长期均衡发展，现就优化生育政策，实施一对夫妻可以生育三个子女政策，并取消社会抚养费等制约措施、清理和废止相关...查看全文

问产前没备案影响领生育津贴吗

答

问停薪留职对生育津贴有影响吗

答

员工要求停薪留职，公司不应批准。停薪留职，是计划经济向市场经济过渡转型的产物，与劳动法精神相悖。员工主动要求停薪留职的，用人单位应当不予批准。用人单位既然不需要这名员工，员工也不想在用人单位工作，应当解除劳动合同。如果单位有交社保...查看全文

问怀孕辞职了还能领取生育津贴吗

答

律师解答：可以。律师解析：可以享受生育津贴。根据规定，申请领取津贴的条件为，参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态(在政府社保网上查到有关数据)、符合国家计划生育政策，有计划生育服务证或准生...查看全文

问怀孕时辞职可以享受生育津贴吗

答

生育保险只有在职职工有，由公司全额缴纳。根据国家规定，生育保险必须连续缴纳一定期限（福建是连续缴纳12个月），才能享受生育保险福利待遇。如果怀孕中离职，生育保险将处于断缴状态，生完孩子是不能申请生育津贴的。一、生育津贴...查看全文

问怀孕时去工地乱换工作会影响生育津贴吗

答

员工离职后，将不能再享受生育津贴。所有与用人单位建立劳动关系的员工，包括男性，都应参加生育保险以获得保障。受保人必须达到工作期限，缴纳的保险必须达到一定数额。生育保险由单位统一向当地社保部门缴纳，个人不能缴纳。生育保险的待遇包括生...查看全文

问换公司会影响生育津贴报销吗？

答

律师分析：不会，如果怀孕期间，换公司交社保，生育险应该是可以正常报销的。1、生育保险是国家通过立法，在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。2、主要包括两项：一是生育津贴；二...查看全文