公告送达是一种送达方式，人民法院通过刊登报纸或者公告的方式，公告判决文书，公示期满的，就视为已经送达给当事人了。那么，法院公告送达时为多少天呢?今天，律师整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。 法院公告送达时为多少天 法院...查看全文

自2024年1月1日起，将施行新修改的《中华人民共和国民事诉讼法》。修改后的此项法律将公告送达期限从六十日缩短为三十日。_ 全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国民事诉讼法》...查看全文

工作日是指周一至周五，周六和周日为双休日。30个工作日大约相当于40天，不包括周六和周日。根据我国法律规章，《中华人民共和国劳动法》规定劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。...查看全文

法律分析：法院通知你去领取应诉通知书、起诉状、传票、风险告知书、举证通知书等法律文书.你不亲自领取或委托代理人领取,法院要去你家或你单位直接向你送达,或向你邮寄.你最好去领取应诉手续,最起码你得知道起诉状的内容是什么,原告所诉是否...查看全文

律师解答： 工作日又叫劳动日，是指周一到周五，而周六和周日是双休日。所以工作日的计算是不包括周六和周日的，那关于30个工作日是多少天的问题，按照计算，大概40天。如果有节假日，也不算入工作日。根据我国法律规定，我国实行劳动者每天工...查看全文

离婚冷静期30天是自然日，不是工作日。离婚冷静期是指夫妻在离婚时，政府要求双方分开考虑清楚后再决定是否离婚。在30天内，任何一方可以撤回离婚登记申请。如果30天后双方未申请离婚证，视为撤回离婚申请。所以，如果已达成离婚协议，30天...查看全文

法律分析: 公告送达的公告期限一般为六十天，六十天的送达期限届满的，则可以视为已经送达。我国《民事诉讼法》规定，送达诉讼文书必须有送达回证，由受送达人在送达回证上记明收到日期，签名或者盖章。《中华人民共和国民事诉讼法》第...查看全文

法律分析： 公告送达成功后，一般六十日之后开庭。依据我国法律的规定，公告是送达的时间是60日。在法院公告送达60日后之后，就视为已经送达成功。送达成功后，当事人就已经知道开庭的时间以及其他开庭内容了，因此，60日后法院就会开始审理...查看全文

法律分析： 根据《民事诉讼法》的相关规定，公告送达后三日内会开庭。人民法院审理民事案件时，应当在开庭三日前通知当事人及诉讼参与人，告知案由和开庭的时间、地点等信息。 法律依据 《中华人民共和国民事诉讼法》第九十二条 受送达人...查看全文

审计报告的有效期为6个月，即审计截止日距协议签署日不得超过6个月。特殊情况最多可延长1个月。而资产评估报告的有效期为1年。根据《中华人民共和国审计法》第四十一条规定，审计机关对审计组的报告进行审议后，提出审计机关的审计报告和决定，...查看全文

律师分析： 工作日又叫劳动日，是指周一到周五，而周六和周日是双休日。所以工作日的计算是不包括周六和周日的，那关于30个工作日是多少天的问题，按照计算，大概40天。如果有节假日，也不算入工作日。根据我国法律规定，我国实行劳动者每天工...查看全文

律师分析:工作日又叫劳动日，是指周一到周五，而周六和周日是双休日。所以工作日的计算是不包括周六和周日的，30个工作日按照计算，大概有40天。如果有节假日，也不算入工作日。法律...查看全文

法律解析： 工作日又叫劳动日，是指周一到周五，而周六和周日是双休日。所以工作日的计算是不包括周六和周日的，那关于30个工作日是多少天的问题，按照计算，大概40天。如果有节假日，也不算入工作日。根据我国法律规定，我国实行劳动者每天工...查看全文

什么是公告送达 是人民法院送达法律文书的一种，是人民法院通过公告的方式，将法律文书送达给当事人的，公告期间是60日。 法院公告送达的规定 《民事诉讼法》第九十二条受送达人下落不明，或者用本节规定的其他方式无法送达的，公告...查看全文

公告送达是一种特殊的送达方式，适用于受送达人下落不明或其他方式无法送达的情况。根据民事诉讼法规定，公告可以在法院公告栏、受送达人原住所地或报纸上进行。公告送达需在公告中说明起诉或上诉要点、答辩期限、出庭要求、裁判主要内容等。经过六...查看全文

公告送达要交钱吗 是要交钱的。交多少法律无明确规定。取决于公告实际支出。 一、公告送达 在受送达人下落不明或者用其他方式无法送达的情况下，人民法院通过公告将诉讼文书有关内容告知受送达人的一种特殊的送达方式。 二、适用范...查看全文

律师分析:不包括,根据有关法律的规定期间开始的时和日,是不计算在期间内。 法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》 第八十二条 期间包括法定期间和人民法院指定的期间。期间以时、日、月、年计算。期间开始...查看全文

离婚冷静期是指离婚申请后的30天内，任何一方都可撤回离婚申请，以保障离婚自由和防止轻率离婚。离婚冷静期仅适用于协议离婚，不适用于诉讼离婚。离婚冷静期的实施有助于完善离婚制度，维护婚姻家庭关系的稳定。在民法典婚姻家庭编中明确规定离婚...查看全文

法律分析：用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资，违法。存在以下法律规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人；不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资；工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付；工...查看全文

法律分析：用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资，违法。存在以下法律规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人；不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资；工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付；工...查看全文