作为人社局局长，其职责之一是协调和管理人力资源。因此，在某些情况下，人社局局长可以调动教师的岗位，但具体是否能够调动需要考虑以下因素：相关法规和政策：调动教师需要遵守相关的劳动法规和政策，例如《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共...查看全文

接收单位把你的档案交给省人事局审批；带上”事业单位人员商调表“、”空编使用通知书“、单位现实鉴定材料、调入单位主管部门的函（关于调入某人的函）到人社局办理调动手续。 一、特岗教师调动三年后还要再考吗 可以。特岗教师一般三年后通过考...查看全文

作为人社局局长，其职责之一是协调和管理人力资源。因此，在某些情况下，人社局局长可以调动教师的岗位，但具体是否能够调动需要考虑以下因素：相关法规和政策：调动教师需要遵守相关的劳动法规和政策，例如《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共...查看全文

老师调动并非人社局或者教育局局长一人同意就行。跨地区调动，一般需要两地教育局长、人社局长、地区行政单位常务副职（常务副县长或副市长）。共六个单位的主官点头，并签字盖章同意。 法律依据 《事业单位人事管理条例》第六条 事业单位根...查看全文

您好，一般要3至6月。 一般教师申请调动大约得在半年左右，不能说你一申请调动，马上就能到新的岗位，到新的学校，这是不可能的，因为调动他得有一个过程，感谢您的咨询，很高兴能为您解答，希望能帮助到您，祝您:生活愉快，工作顺利，心情愉悦...查看全文

人社局长有实权。人社局长职权包括：组织开会统筹管理政府部门的各项人才工作；组织开会负责全市事业单位人员综合管理工作；组织人社局会同有关部门拟订荣誉制度和政府奖励制度；其他。 法律依据 《中华人民共和国公务员法》 第十七条 国家实行...查看全文

教师调动不是由一人同意就可以的，尤其是跨地区调动。通常需要两地教育局长、人社局长、地区行政单位常务副职（如常务副县长或副市长）共同点头，并签字盖章表示同意。...查看全文

教师调动并非人社局或者教育局局长一人同意就行。跨地区调动，一般需要两地教育局长、人社局长、地区行政单位常务副职（常务副县长或副市长）。共六个单位的主官点头，并签字盖章同意。 法律依据 《事业单位人事管理条例》第六条 事业单位根...查看全文

教师调动并非人社局或者教育局局长一人同意就行。跨地区调动，一般需要两地教育局长、人社局长、地区行政单位常务副职（常务副县长或副市长）。共六个单位的主官点头，并签字盖章同意。...查看全文

教师调动并非人社局或者教育局局长一人同意就行。跨地区调动，一般需要两地教育局长、人社局长、地区行政单位常务副职（常务副县长或副市长）。共六个单位的主官点头，并签字盖章同意。 法律依据 《事业单位人事管理条例》第六条 事业单位根...查看全文

可以,县长作为一个县的最高行政负责人员,责任重大,需要全面主持本县的政府日常工作,无论财政民政还是教育,上至公务员队伍建设,下到退休人员养老金发放,无不需要具体落实。 法律依据： 《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》 第九条...查看全文

人社局不能直接安排事业编工作人员,只能通过统一招聘。事业编制工作人员实行的是逢进必考。事业单位招聘要通过人事部门组织的统一招考,一般要经过发布公告、报名、笔试面试和体检政审等程序,整个程序必须坚持公平公开公正原则,只是一些特殊岗位...查看全文

亲您好 可以先于教育局协商，协商不成可以向当地劳动监察大队举报或者向人民法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法:(一)因确认劳动关系发生的...查看全文

人社局局长不能随便利用职务安排工作。招录公务员必须通过考试；雇佣合同工也通常需要考试，并与劳动者协商签订劳动合同。...查看全文

      人社局是实权单位。人社局是政府职能部门,下设编制委员会办公室、职务改革办公室、工资股、人事调配股、档案股、人才交流中心、人力资源部等,2008年...查看全文

如果程序正常，资料齐全，一切都合规，人社局没有必要不签字的。      教师在异地工作调动应该按照”接收地同意接收、所在地同意...查看全文

      人社局是实权单位。人社局是政府职能部门,下设编制委员会办公室、职务改革办公室、工资股、人事调配股、档案股、人才交流中心、人力资源部等,2008年...查看全文

律师解答： 具体情况需要具体分析，户籍信息需要找当地的律师调取。律师去公民信息管理局调取公民信息需要如下手续： 一、携带律师执业证书，未取得执业证书的助理人员不可以单独进行公民信息查询。 二、查询公民信息资料，原则上应该前往当地公...查看全文

县人社局局长的权力包括：\n1. 执行国家公务员制度，负责全县国家机关公务员的职位分类、考试录用、考核、职务升降、奖惩、工资福利、退休退职、权力保障等工作。\n2. 代县政府进行一定层次的公务员管理和任免，宏观管理事业单位行政管理...查看全文

人社局局长是副处级,普通地级市的职能局为正处级,局长为正处局,副局长为副处级。县级市的行政级别对应正处级,县级市下属各局都是正科级架构,则县人力资源和社会保障局局长为正科级,副局长为副科级。  &nb...查看全文