教师调动并非人社局或者教育局局长一人同意就行。跨地区调动，一般需要两地教育局长、人社局长、地区行政单位常务副职（常务副县长或副市长）。共六个单位的主官点头，并签字盖章同意。...查看全文

教师调动不是由一人同意就可以的，尤其是跨地区调动。通常需要两地教育局长、人社局长、地区行政单位常务副职（如常务副县长或副市长）共同点头，并签字盖章表示同意。...查看全文

教师调动并非人社局或者教育局局长一人同意就行。跨地区调动，一般需要两地教育局长、人社局长、地区行政单位常务副职（常务副县长或副市长）。共六个单位的主官点头，并签字盖章同意。 法律依据 《事业单位人事管理条例》第六条 事业单位根...查看全文

老师调动并非人社局或者教育局局长一人同意就行。跨地区调动，一般需要两地教育局长、人社局长、地区行政单位常务副职（常务副县长或副市长）。共六个单位的主官点头，并签字盖章同意。 法律依据 《事业单位人事管理条例》第六条 事业单位根...查看全文

作为人社局局长，其职责之一是协调和管理人力资源。因此，在某些情况下，人社局局长可以调动教师的岗位，但具体是否能够调动需要考虑以下因素：相关法规和政策：调动教师需要遵守相关的劳动法规和政策，例如《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共...查看全文

接收单位把你的档案交给省人事局审批；带上”事业单位人员商调表“、”空编使用通知书“、单位现实鉴定材料、调入单位主管部门的函（关于调入某人的函）到人社局办理调动手续。 一、特岗教师调动三年后还要再考吗 可以。特岗教师一般三年后通过考...查看全文

作为人社局局长，其职责之一是协调和管理人力资源。因此，在某些情况下，人社局局长可以调动教师的岗位，但具体是否能够调动需要考虑以下因素：相关法规和政策：调动教师需要遵守相关的劳动法规和政策，例如《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共...查看全文

律师解答： 1、劳动者可以申请劳动仲裁，或者向当地人民法院提起诉讼，控告学校限制行动自由。 2、由于公民享有自由权，故而即使在劳动期限内，若教师想离职，也是可以像其他单位的劳动者一样，提前30天向学校提出离职请求的。 【法律依据...查看全文

法律解析： 1、劳动者可以申请劳动仲裁，或者向当地人民法院提起诉讼，控告学校限制行动自由。 2、由于公民享有自由权，故而即使在劳动期限内，若教师想离职，也是可以像其他单位的劳动者一样，提前30天向学校提出离职请求的。 【法律依据...查看全文

法律解析： 1、劳动者可以申请劳动仲裁，或者向当地人民法院提起诉讼，控告学校限制行动自由。 2、由于公民享有自由权，故而即使在劳动期限内，若教师想离职，也是可以像其他单位的劳动者一样，提前30天向学校提出离职请求的。 【法律依据...查看全文

作为人社局局长，其职责之一是协调和管理人力资源。因此，在某些情况下，人社局局长可以调动老师的岗位，但具体是否能够调动需要考虑以下因素：相关法规和政策有哪些：调动老师需要遵守相关的劳动法规和政策有哪些，例如《中华人民共和国劳动法》、...查看全文

您好，一般要3至6月。 一般教师申请调动大约得在半年左右，不能说你一申请调动，马上就能到新的岗位，到新的学校，这是不可能的，因为调动他得有一个过程，感谢您的咨询，很高兴能为您解答，希望能帮助到您，祝您:生活愉快，工作顺利，心情愉悦...查看全文

律师解答： 这个需要根据签订的劳动合同内容而定。如果调动后的岗位与劳动合同约定的属同一类，工作时间、工作强度、工作待遇无明显变化的话，单位的做法合法，属于内部正常的人事调动。如果调动后的岗位与劳动合同约定的属不同工种，工作时间、工...查看全文

法律解析： 这个需要根据签订的劳动合同内容而定。如果调动后的岗位与劳动合同约定的属同一类，工作时间、工作强度、工作待遇无明显变化的话，单位的做法合法，属于内部正常的人事调动。如果调动后的岗位与劳动合同约定的属不同工种，工作时间、工...查看全文

律师分析： 这个需要根据签订的劳动合同内容而定。如果调动后的岗位与劳动合同约定的属同一类，工作时间、工作强度、工作待遇无明显变化的话，单位的做法合法，属于内部正常的人事调动。如果调动后的岗位与劳动合同约定的属不同工种，工作时间、工...查看全文

法律解析： 这个需要根据签订的劳动合同内容而定。如果调动后的岗位与劳动合同约定的属同一类，工作时间、工作强度、工作待遇无明显变化的话，单位的做法合法，属于内部正常的人事调动。如果调动后的岗位与劳动合同约定的属不同工种，工作时间、工...查看全文

律师分析:校长没有权利调动在编教师。法律依据:《中华人民共和国教师法》 第十三条 中小学教师资格由县级以上地方人民政府教育行政部门认定。中等专业学校、技工学校的教师资格由县级以上地方人民政府...查看全文

劳动者享有自由权，可申请劳动仲裁或向法院控告学校限制行动自由；根据《劳动合同法》，教师可提前30天向学校提出离职请求，试用期内提前3日通知可解除劳动合同。...查看全文

如果程序正常，资料齐全，一切都合规，人社局没有必要不签字的。      教师在异地工作调动应该按照”接收地同意接收、所在地同意...查看全文

教师醉驾将受到降低岗位等级或撤职处分，因为醉驾构成危险驾驶罪，可能被判处拘役。根据法律规定，事业单位工作人员若被判刑罚，将受到降级或撤职处分，而有期徒刑以上刑罚则会被开除。...查看全文