法律分析:由工伤保险基金支付的费用，一般都由用人单位垫付，后期报销，不需要支付给劳动者本人；由用人单位支付的费用，一部分是按月支付，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金在解除或者终止劳动合同后支付。法...查看全文

工伤死亡赔偿金计算方式及法律法规：工伤包括工作时间内事故伤害、职业病等情形。丧葬补助金和一次性工亡补助金根据全国城镇居民人均可支配收入确定。配偶和其他亲属抚恤金根据工亡职工工资的一定比例计算。孤寡老人或孤儿可在标准基础上增加10%...查看全文

温州市职工工伤保险待遇领取流程：用人单位填写申报表，提交给业务管理员审核，审核通过后开具回执，通知用人单位报销金额，用人单位凭回执领取核定单及相关材料到财务科办理待遇领取手续。...查看全文

工伤认定书在社保局领。工伤认定是劳动部门通知领取的，一般会通知经办人去领取。如果员工本人申请的并没有委托他人，那么会直接通知员工领取。一般来说，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起两个月内作出工伤认定的决定。...查看全文

领取工伤认定书方式是啥 一、工伤认定书送达单位时应该由谁签收 根据《中华人民共和国民事诉讼法》 第八十五条送达诉讼文书，应当直接送交受送达人。受送达人是公民的，本人不在交他的同住成年家属签收；受送达人是法人或者其他组织的，应当由法...查看全文

工伤赔偿包括一般伤害和伤残，前者包括医疗费、伙食补助、生活护理费等，后者还包括辅助器具费、伤残补助金等。劳动合同终止时也需支付工伤医疗和伤残就业补助金，具体标准由地方政府规定。...查看全文

工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定，劳动能力鉴定是对劳动者因工伤或因病导致劳动能力损害的鉴别和评定。在原单位上班的情况下，只能领取伤残补助金，不能领取一次医疗补助金和一次就业补助金，但这也属于可赔偿范围。...查看全文

法律分析:工伤保险赔偿金可以是单位领，也可以是职工一方领。申请工伤保险的可以是单位或者职工一方；而领取工伤保险赔偿金的也可以是上述主体。单位在领取之后，可以再依法转交给职工一方。法律依据:《《工伤认定办法》...查看全文

一、养老金的领取方式1、养老保险在户籍地缴纳的，在当地领取。参保人员若在户籍所在地缴纳养老保险，并且缴纳年限累计满15年，其户籍所在地即为待遇领取地，由其户籍所在地负责办理待遇领取手续。2、养老...查看全文

工伤鉴定后，三个月内可获赔偿金。根据法律规定，劳动能力鉴定结论应在60天内作出，并在20天内送达。工伤职工可凭鉴定结论向社会保险机构申请赔偿，通过审核后即可获得核定数额的赔偿。...查看全文

劳动者经劳动能力鉴定后被认定伤残，可申请再次鉴定。用人单位应协助核报补偿金并支付伤残就业补助金。如用人单位拒绝，劳动者可通过行政投诉和劳动仲裁维护权益。但若用人单位仍拒绝合作，劳动者需经过仲裁和法院程序，期间时间难以预估。...查看全文

工伤赔偿的领取办法：先由单位或者职工一方依法申请工伤认定，领取工伤认定决定书；然后向社保经办机构申请赔偿，并提交工伤认定决定书、医疗费的缴费单据等材料；再由社保经办机构审核；最后审核通过后，发给相应的赔偿费用。 ...查看全文

法律分析:工伤赔偿的领取办法:先由单位或者职工一方依法申请工伤认定，领取工伤认定决定书；然后向社保经办机构申请赔偿，并提交工伤认定决定书、医疗费的缴费单据等材料；再由社保经办机构审核；最后审核通过后，发给相应的赔偿费用。...查看全文

工伤赔偿包括治疗费、康复费、生活费、伤残补助金和津贴。单位支付工资、一次性就业补助金和医疗补助金由地方法规确定。工伤待遇审核需提交相关资料，如申请表、鉴定结果、病例、发票和认定书。...查看全文

法律分析： 职工因工死亡，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入...查看全文

轻微工伤赔偿包括工伤医疗和停工留薪期待遇。工伤医疗费用由工伤保险基金支付，包括诊疗项目、药品和住院服务。停工留薪期期间，工伤职工按正常工资福利待遇支付，若有生活自理障碍，用人单位负责护理。未参加工伤保险的用人单位需承担所有费用。...查看全文

用人单位为劳动者缴纳失业保险后，劳动者离职后可以申请领取失业保险金，具体条件和程序如下：1、非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求，(须提供用人单位辞退的证明) ;2、缴纳失业保险金12个月以上;3、公司解除或...查看全文

律师分析： 伤残赔偿金诉法院所在地上一年度居民人均收入*伤残系数（10%）*赔偿年限。简单来说，全部丧失劳动能力的，全部赔偿；在具体受害人劳动能力丧失程度或伤残等级的确定上，可以参照《工伤保险条例》的有关规定进行赔偿。 【法律依...查看全文

伤残赔偿金诉法院所在地上一年度居民人均收入*伤残系数（10%）*赔偿年限。简单来说，全部丧失劳动能力的，全部赔偿；在具体受害人劳动能力丧失程度或伤残等级的确定上，可以参照《工伤保险条例》的有关规定进行赔偿。...查看全文

律师解答： 1、领取到伤残鉴定结论后，劳动者与用人单位解除劳动合同后可以申请领取工伤保险待遇；劳动者可以将工伤保险待遇申请资料交给用人单位，然后由用人单位代为到劳动局工伤保险赔偿窗口申请领取，然后在劳动者与用人单位解除劳动合同时一...查看全文