使用有毒物品作业场所劳动保护条例-法律问答|晖律网

相关法律问题

问使用有毒物品作业场所劳动保护条例

法律分析：《中华人民共和国职业病防治法》《中华人民共和国尘肺病防治条例》《放射工作卫生防护管理办法》《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》法律依据：《中华人民共和国职业病防治法...查看全文

问从事使用高毒物品作业的用人单位如何申报使用高毒物品作业项目？

根据《中华人民共和国职业病防治法》第二十七条，用人单位应当及时、如实报告存在职业中毒危害的项目。从事使用高毒物品作业的用人单位，在申报使用高毒物品作业项目时，需要向卫生行政部门提交职业中毒危害控制效果评价报告、职业卫生管理制度和操...查看全文

问怎么正确使用劳动保护用品

答

法律分析:劳动者应当按照用人单位依法建立的劳动安全卫生制度和对劳动者进行的劳动安全卫生教育来正确使用劳动保护用品。单位必须要为劳动者提供必要的劳动防护用品，并依法指导其如何使用。法律依据:《《中华人民共和国...查看全文

问劳动保护用品的正确使用方法有哪些

答

劳动防护用品，是指劳动者在生产过程中为免遭或者减轻人身伤害和职业危害所配备的防护装备。怎么正确使用劳动保护用品，是保障从业人员人身安全与健康的重要措施。为此要注意以下几点：1、生产经营单位应当建立健全有关劳动防护用品的管理制度。要...查看全文

问劳动保护用品有哪些

答

法律分析:劳动保护用品有头部防护用品；呼吸防护用品；眼面部防护用品；耳部防护用品；手部防护用品；足部防护用品；躯干防护用品；坠落防护用品；以及其他的防护用品。法律依据:_x000D_ 《国家安全监管总局办公...查看全文

问劳动保护用品有哪些

答

法律分析：劳动保护用品有：铝箔隔热防火帽、头盔海绵衬安全帽、面屏头盔、V字型塑料帽、小沿塑料安全帽、玻璃钢安全帽、阻燃竹钢安全帽、塑料工程帽、草帽、头戴式电焊面罩、带顶防酸有机面罩、不带顶防酸有机面罩、手式电焊面罩、光控电焊面罩、...查看全文

问使用有毒物品作业的用人单位可以按照什么规定

答

使用有毒物品作业场所劳动保护条例 (2002年4月30日国务院第57次常务会议通过，2002年5月12日国务院令第352号公布，自公布之日起施行。) 第一章总则第一条为了保证作业场所安全使用有毒...查看全文

问擅自使用有毒物品作业的要承担什么法律责任

答

法律分析：擅自使用有毒物品作业的要承担下列法律责任，即由工商行政管理部门、卫生行政部门依其职权予以取缔；并且如果构成犯罪的，追究其刑事责任；不构成犯罪的，由卫生行政部门没收经营所得，并处罚款；对劳动者造成人身伤害的，还要依...查看全文

问有毒作业场所危害程度分级

答

律师分析：有毒作业场所危害程度分级是保障劳动者健康和安全的重要措施之一。通过对作业场所进行评估和分类，可以确定有毒有害因素的危害性及其影响范围，并采取相应的技术、管理和个人防护措施，减轻或避免有害影响。有毒作业场所危害程度分级的...查看全文

问有毒作业场所危害程度分级?

答

律师解答：有毒作业场所危害程度分级是保障劳动者健康和安全的重要措施之一。通过对作业场所进行评估和分类，可以确定有毒有害因素的危害性及其影响范围，并采取相应的技术、管理和个人防护措施，减轻或避免有害影响。有毒作业场所危害程度分级的...查看全文

问劳动保护用品有哪些种类？

答

以下产品为国家安监总局公布的特种劳动防护用品：一、头部护具类：安全帽二、呼吸护具类：防尘口罩过滤式防毒面具自给式空气呼吸器长管面具三、眼(面)护具类：焊接眼面防护具防冲击眼护具四、防护服类:阻燃防护服防酸工作服防静电工作服...查看全文

问擅自使用有毒物品作业的人应该承担什么法律责任？

答

根据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》第64条规定，擅自从事使用有毒物品作业承担的责任如下：擅自从事使用有毒物品作业的，由工商行政管理部门、卫生行政部门依据各自职权予以取缔。造成职业中毒事故的，依照《刑法》关于危险物品肇事罪...查看全文

问劳动保护用品主要有些什么

答

(1)安全帽类。是用于保护头部，防撞击、挤压伤害的护具。主要有塑料、橡胶、玻璃、胶纸、防寒和竹藤安全帽。(2)呼吸护具类。是预防尘肺和职业病的重要护品。按用途分为防尘、防毒、供养三类，按作用原理分为过滤式、隔绝式两类。...查看全文

问在物业公司工作，没有鉴劳动合同受保护吗？

答

未签劳动合同的员工同样受劳动法保护，用人单位需承担责任。根据《劳动合同法》第十条和第八十二条规定，未签订书面劳动合同的用人单位需支付员工双倍工资，即使后补签合同也不能免除责任。劳动者可申请劳动仲裁，要求从用工第二个月起支付双倍工资...查看全文

问劳动防护用品有哪些

答

法律分析：　　根据具体操作过程中的不同需要，应供给工人的防护用品主要有：工作服、工作帽、围裙、口罩、手套护腿、防毒面具、防护眼镜、防护药膏、防寒用品、防晒防雨的用品等。防护用品的保管和发放由工厂加以规定。　　《劳动法》　...查看全文

问劳动防护用品有哪些

答

法律分析：根据具体操作过程中的不同需要，应供给工人的防护用品主要有：工作服、工作帽、围裙、口罩、手套护腿、防毒面具、防护眼镜、防护药膏、防寒用品、防晒防雨的用品等。防护用品的保管和发放由工厂加以规定。《劳动法》第五十二条...查看全文

问劳动保护用品的配发标准跟据劳动条件确定原则上应按照公司(职工劳动保护用品

答

职工劳动保护用品发放标准是怎样的职工劳动保护用品的发放标准是： 1、使用劳动防护用品的单位(以下简称使用单位)应为劳动者免费提供符合国家规定的劳动防护用品。使用单位不得以货币或其他物品替代应当配备的劳动防护用品。 2、使用单位应...查看全文

问著作权保护期过后可以免费使用作品吗？

答

著作权保护期经过后，该作品即进入公共领域，任何人或者组织都可以使用该作品，不用经过著作权人的同意和支付费用。但是使用这类作品时，不能损害著作权人的署名权、修改权和保护作品完整权，因为这几类权利是不受保护期的限制的，任何时候都受法律...查看全文

问植物新品种权的保护范围及作用？

答

律师分析：植物新品种权的保护范围：林木、竹、木质藤本、木本观赏植物（包括木本花卉）、果树（干果部分）及木本油料、饮料、调料、木本药材等等。植物新品种权保护的作用：植物新品种权保护的最终目的是鼓励更多的组织和个人向植物育种领域投资...查看全文

问使用毒品判刑

答

法律分析:仅是自己吸毒是违法行为，但不是犯罪行为，要搞清楚违法和犯罪是两个不同的概念。刑法的理念是依法打击危害到其他人身或财产及社会公共利益的刑事犯罪行为，但是对诸如自杀、自伤自残、吸毒等危害自身生命或健康的行为不认定为犯...查看全文