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租房合同到期不续签一般无补偿,合同自动终止。终止情形包括债务履行、债务抵销、标的物提存、债务免除、债权债务同归于一人、法律规定或约定的其他情形。...查看全文
劳动合同到期,不续签不等于辞退。用人单位应支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资。如果劳动者符合无固定期限劳动合同条件,用人单位拒绝续签违法,应支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资。劳动者不续签,除非新合同提高条件,否则...查看全文
合同期限内承租人未缴纳房屋租金属于违约行为,出租人有权解除合同。根据《中华人民共和国民法典》第七百二十一条和第七百二十二条的规定,承租人应按约定期限支付租金,未支付或迟延支付租金的,出租人可以要求支付或解除合同。...查看全文
租赁合同中的租金涨价和违约责任的问题。根据合同约定,房主无权单方面涨租金,租期结束后才可以重新协商。房东也不能强行停水停电等行为,否则可要求赔偿。若房东要求涨租金或驱逐租客,租客可以起诉房东违约并要求赔偿。根据《民法典》第五百八十...查看全文
劳动合同到期公司不续签经济补偿金的计算标准和法律依据;续签劳动合同需注意的事项,包括合同期满前续签、职业病或工伤员工的续签要求、连续工作满10年以上员工的无固定期限合同要求、未办理终止手续形成事实劳动关系的续签、续签合同不得约定试...查看全文
劳动合同到期后,用人单位不续签需支付劳动者经济补偿金。根据《劳动合同法》第46条的规定,用人单位在特定情况下应向劳动者支付经济补偿。劳动合同期限一般为三个月以上不满一年,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年,试用期不得超过两个月...查看全文
劳动合同到期,用人单位不与劳动者续签劳动合同,应支付经济补偿金,标准为工作一年支付一个月工资。符合劳动合同法第十四条的规定,劳动者可要求续签无固定期限劳动合同,用人单位拒签违法,应支付劳动者赔偿金,标准为工作1年支付两个月工资。劳...查看全文
合同期满后不续签,劳动者可获得经济补偿,但若单位提高待遇并续签,劳动者拒绝续签则无补偿。补偿按工作年限计算,每满1年支付1个月工资,不满1年按一年计算,不满6个月按半个月计算。...查看全文
根据《房屋租赁管理办法》规定,到房屋租赁管理部门办理房屋租赁登记备案手续,即可获得租房证明。如果房东不配合登记,将会被责令限期改正并处以罚款;个人或单位逾期不改正,也会被处以罚款。当事人可以书面委托他人办理租赁登记备案,并且房屋租...查看全文
劳动合同到期单位不续签,根据《劳动合同法》第四十六条第五项规定,除非单位维持或提高合同约定条件且劳动者不同意续订,否则终止劳动合同时需支付经济补偿。补偿标准为每满一年支付一个月工资,不满一年按一年计算,不满六个月支付半个月工资。月...查看全文
劳动合同到期后,用人单位不续签需支付劳动者补偿金。根据《劳动合同法》,工作1年应支付1个月工资;若劳动者要求续签无固定期限合同且被拒绝,用人单位应支付2个月工资作为赔偿金。劳动合同期限一般为1-3年,根据《劳动合同法》规定,试用期...查看全文
合同期满公司不续签,应支付经济补偿金;不签劳动合同且克扣工资,可协商解决或申请劳动仲裁,也可要求支付双倍工资和经济补偿金;可投诉劳动稽查部门,要求补缴或支付相应经济补偿金。...查看全文
劳动合同期满后未续签合同继续用工满一年,属违法行为。劳动者有权主张支付11个月的二倍工资,并可解除劳动关系并要求支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者工作年限每满一年支付一个月工资,不满一年按一年计算。月工资高于本地区平均工资三倍的,...查看全文
劳动合同到期不续签需赔偿,分两种情况: 1.单位不续签,需经济补偿; 2.员工不续签,具体情况细分两种: a.单位维持或提高劳动条件,员工仍不续签,不需补偿; b.单位降低劳动条件,员工不续签,需补偿。 赔偿标准:按劳动年限,每满...查看全文
租房押金的主旨是,如果承租人没有违约行为,可以要求在租期结束或解除租赁合同时退还押金。押金主要用于制约承租人的违约行为,如违反合同约定退租、损坏物品、未交水电费等。直接走属于违约行为,需要承担法律责任,具体可协商解决。...查看全文
员工合同到期后不续签是否有补偿,根据具体情况而定:如果用人单位维持或提高合同条件续约,员工不同意继续签约则无补偿;如果用人单位降低合同条件,员工不同意继续签约则需给予赔偿。...查看全文
法律解析: 房屋租赁合同,是指房屋出租人和承租人双方签订的关于转让出租房屋的占有权和使用权的协议。其内容是出租人将房屋交给承租人使用,承租人定期向出租人支付约定的租金,并于约定期限届满或终止租约时将房屋完好地归还给出租人。 【法...查看全文
法律分析:房东提供租房合同应写明房东、租客与房屋的基本信息;房屋用途;房屋维修责任;租金数额及交付方式;租赁期限;解除合同的条件;违约责任以及当事人约定的其他条款。法律依据:《《中华人民共和国民法典》》第七...查看全文
律师分析: 房屋租赁合同,是指房屋出租人和承租人双方签订的关于转让出租房屋的占有权和使用权的协议。其内容是出租人将房屋交给承租人使用,承租人定期向出租人支付约定的租金,并于约定期限届满或终止租约时将房屋完好地归还给出租人。 【法...查看全文
在劳动合同期满后,用人单位需与劳动者续签合同,否则需支付经济补偿。不过,用人单位维持或提高劳动合同约定的条件要求劳动者续签合同,并且劳动者同意续签的情况下,就不需要支付经济补偿。只有在《劳动合同法》第四十四条第一项规定下,即终止固...查看全文
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