小时工是中介发工资还是公司发工资？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问小时工是中介发工资还是企业发工资？

答

律师解答：中介派遣的就由中介公司发工资。小时工需要要签订书面劳动合同，约定合同期限和劳动报酬等，如果中介公司少发工资，可以向劳动局投诉，也可以申请劳动仲裁。【法律依据】：《中华人民共和国民法典》第九百六十一条中介合同是...查看全文

问小时工是中介发薪资还是企业发薪资？

答

法律解析：中介派遣的就由中介公司发工资。小时工需要要签订书面劳动合同，约定合同期限和劳动报酬等，如果中介公司少发工资，可以向劳动局投诉，也可以申请劳动仲裁。【法律依据】：《中华人民共和国民法典》第九百六十一条中介合同是...查看全文

问做小时工中介不发工资怎么办？

答

律师分析： 1、拒绝暴力，用法律手段维护权利。首先，必须的明确一点就是：出问题了不能盲目使用暴力或非法行为，例如人身攻击、到公司捣乱等等，这样只会使对方有机会抓住你的把柄。 2、收集能证明事实劳动关系的证据遇到这种事情一定要第一...查看全文

问小时工工资是不是劳务公司发放？

答

律师分析：是由公司发工资的，这只是公司雇用的临时工，应该由公司统一发放工资工资支付暂行规定》第九条，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。【法律依据】：《工资支付暂行规...查看全文

问中介公司不发工资员工如何讨要工资

答

法律分析:中介公司不发工资员工应当向劳动监察部门进行举报。若是对于举报结果不服的，可以申请进行劳动仲裁。根据相关法律规定，用人单位应当按时给劳动者发工资。法律依据:《劳动法》第九十一条_x000D_ 用人单...查看全文

问公司放长假,是发实发工资还是发合同工资

答

一、公司放长假发实发工资还是发合同工资 1、给员工放长假，如果非因劳动者原因造成单位停工、停产放假期的，应按照劳动合同的标准进行工资发放。 2、法律规定：《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付...查看全文

问公司10号发工资是发哪段时间工资？

答

律师分析：规模比较大、管理也比较规范的企业，多数会在每月十号之前发工资。这些公司一般是国企、上市公司、高科技公司，这些公司不仅发工资的日期比较早，其他的福利待遇也很好，各方面的制度也都很完善。除了高薪之外，像是带薪年假、过节福利...查看全文

问中介不发工资

答

法律分析: 拨打劳动局电话，是很有效的一种措施，经过国家整改后，劳动局还是能帮助你们拿回工资的。法律依据:《中华人民共和国民法典》第九百六十一条中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或...查看全文

问工资拖欠：中介公司未按时发放

答

中介公司不发工资，劳动者可以通过电话投诉、劳动局投诉、劳动仲裁等途径维权。根据《劳动合同法》规定，用人单位拖欠工资，未支付加班费或经济补偿的，可以被责令支付，并加付赔偿金。劳动者应确保劳动关系的证据，协商不成可向相关机构投诉或打官...查看全文

问公司赔偿金是按实发工资还是应发工资

答

经济补偿金根据应发工资而非实发工资计算，且存在不支付的情形。根据劳动合同法，劳动者自愿解除合同、拒绝续签、被调动或转移工作单位、因个人过失解除合同等情况下，用人单位可以不支付经济补偿金。符合法定情形才需支付经济补偿金。...查看全文

问中介公司不发工资怎么办

答

由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。...查看全文

问中介公司不发工资怎么办？

答

律师分析：由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。【法...查看全文

问应发工资还是实发工资？

答

最低工资标准是劳动者应发工资不得低于当地最低工资标准，实发工资经过合理扣除后可能低于最低工资标准，但不能违反最低工资规定。包吃包住不计入工资，不能使实际支付低于最低工资标准。...查看全文

问临时工中介发工资靠谱吗

答

法律分析:不靠谱。厂里发工资应该直接发给本人，非特殊情况不能由他人带领。法律依据:《中华人民共和国民法典》第九百六十一条中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务...查看全文

问赔偿工资是应发工资还是实发工资

答

律师分析:应发工资，包括应缴纳的社保等。计算经济补偿金需要弄清晰发生劳动争议之日倒推十二个月的总收入计算出月平均工资，对于每个月的工资发放，应按应发工资计算，不考虑个人所得税或其他扣除。法律依据:《...查看全文

问赔偿工资是应发工资还是实发工资？

答

律师分析：应发工资，包括应缴纳的社保等。计算经济补偿金需要弄清晰发生劳动争议之日倒推十二个月的总收入计算出月平均工资，对于每个月的工资发放，应按应发工资计算，不考虑个人所得税或其他扣除。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合...查看全文

问工资证明是应发工资还是实发工资？

答

律师分析：应发工资:是应发工资的你的汇总薪资，没扣除你月应缴杂项的薪资；对应的应该有实发工资，就是扣除了你缴纳项后的实际领到手的薪资。实发工资:就是根据每个人的岗位工资，结合其考勤、业绩等等表现，计算出应付工资，然后从应付工资...查看全文

问工厂通过中介公司进入，工资由中介公司发放吗？

答

中介进的工厂由用工单位发工资，应遵守劳动法规定的义务。工厂应提供劳动条件、保护，支付加班费、绩效奖金，并提供培训。离职时，若签订劳动合同并提前申请离职，有工资；合同约定离职无工资，工厂可能不发。违反规定可向劳动局仲裁。...查看全文

问小时工是月末发工资嘛

答

小时工多久结算工资小时用工多久结算一次工资，由双方当事人协商确定，但劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超...查看全文

问中介公司不发工资员工怎么维权

答

法律分析:中介公司没有按时发放工资，员工应当向劳动监察部门进行举报。若是对于举报结果不服的，可以申请进行劳动仲裁。根据相关法律规定，用人单位应当按时给劳动者发工资。法律依据:《劳动法》第九十一条_x000D...查看全文