工伤9级伤残的赔偿主要包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。伤残补助金标准为九个月的本人工资。工伤5级伤残的赔偿包括一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。伤残补助金标准...查看全文

工伤事故赔偿计算方式及工伤评残时间与仲裁规定。工伤赔偿包括医疗费、伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费和停工留薪期工资福利等。工伤评残需在伤情稳定后申请劳动能力鉴定。如工伤赔偿争议可申请仲裁，提交书面申请和证据材料至仲裁委员会。适用...查看全文

工厂欠工资不给，劳动者可以向劳动行政部门投诉或仲裁委员会申请仲裁。根据《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位未按时足额支付劳动报酬、低于最低工资标准、不支付加班费或未支付经济补偿的，劳动行政部门可责令其支付，并加付赔偿金。...查看全文

工伤保险条例规定，工伤受伤者可享受医药费全额垫付、停工留薪期工资按原待遇发放、护理由单位负责、住院伙食补助费等待遇。伤残等级1-10级还可获得伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。赔偿金额因地区标...查看全文

农民工工伤保险申报需确认劳动关系，可通过劳动争议仲裁委员会申请确认。确认后向劳动行政机关申请工伤认定，再向劳动能力鉴定机构申请劳动能力鉴定。不同伤残等级有不同赔偿标准。在建筑工地受伤可投诉业主单位和建设主管行政机关。建议农民工保存...查看全文

国有土地上房屋征收与补偿条例规定，征收补偿方案不合理时，被征收人可申请行政复议。工厂征用或拆迁时，可获得安置费、停产停业损失等补偿，其中停产停业损失根据房屋被征收前的效益和停产停业期限等因素确定。...查看全文

小工厂拖欠工资处理方式：1.与用人单位协商，签订和解协议。2.向劳动争议调解委员会请求调解。3.在1年内向劳动仲裁委员会提起仲裁，调解书具有强制执行力。4.对仲裁结果不满意可起诉法院。法律保护弱势群体。...查看全文

工伤认定、伤残评定和劳动仲裁是工伤保险赔偿的关键步骤。劳动者可自行向劳动保障部门提起工伤认定，医疗终结后进行伤残评定以确定赔偿金额，若用人单位拒赔，可协商或申请劳动仲裁。...查看全文

1.工地上工伤的理赔方式包括医疗费、伤残补助金、就业补助金等，需要先申请劳动关系确认。 2.工伤认定需要提交工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。 3.工地工伤流程包括提出工伤报告、调查确认工伤、工伤鉴定、协商赔偿。 ...查看全文

误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定，具体计算标准如下：对有固定收入的，按实际减少的损失计算；无固定收入受害人如能证明最近三年平均收入，按平均收入水平赔偿；无法证明平均收入的，按相同行业上一年职工平均工资赔偿。...查看全文

一、医疗费工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。经劳动能力鉴定委员会确认需安装残疾辅助器具的，所需费用按国家规定从工伤保险基金支付。 二、伙食补助费由所在单位按本单位因...查看全文

律师解答： 一、医疗费工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。经劳动能力鉴定委员会确认需安装残疾辅助器具的，所需费用按国家规定从工伤保险基金支付。 二、伙食补助费由所在单...查看全文

工伤认定申请流程：单位一个月内向劳动局提出申请，否则劳动者可自行申请。劳动局作出认定决定后，伤者进行伤残鉴定，将结果交给劳动局和单位。单位开始赔偿，包括伤残补助、就业补助、医疗补助、停工留薪期工资、住院伙食费、护理费等。...查看全文

法律解析： 一、医疗费工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。经劳动能力鉴定委员会确认需安装残疾辅助器具的，所需费用按国家规定从工伤保险基金支付。 二、伙食补助费由所在单...查看全文

法律解析： 一、医疗费工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。经劳动能力鉴定委员会确认需安装残疾辅助器具的，所需费用按国家规定从工伤保险基金支付。 二、伙食补助费由所在单...查看全文

员工工伤赔偿责任，是否由用人单位承担，取决于是否缴纳工伤保险。单位缴纳工伤保险的，大部分赔偿由保险支付，除停工留薪期工资和一次性就业补助金由公司支付。若单位未缴纳工伤保险，责任由用人单位自行承担。...查看全文

律师分析： 一、医疗费工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。经劳动能力鉴定委员会确认需安装残疾辅助器具的，所需费用按国家规定从工伤保险基金支付。 二、伙食补助费由所在单...查看全文

法律分析：1、医疗费 医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务金额 上述金额的计算依据是工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 2、伤残津贴 伤残津贴指工伤职工因工致残，并被评定为一至四级伤残，...查看全文

工伤赔偿情形和标准在《社会保险法》和《工伤保险条例》中有明确规定，工伤死亡赔偿至少一百万元以上。根据法律规定，工伤保险费由用人单位缴纳，职工不缴纳。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。工伤发生的费用由工伤保险基金或用人单位支付。...查看全文

劳动者拖欠工资可向劳动监察部门投诉或劳动争议仲裁委员会申请仲裁。投诉需提供身份证复印件和证据。若仍不支付，可要求支付赔偿金，标准为应付金额的50%-100%。申请仲裁可同时解除劳动关系并要求支付经济补偿金。...查看全文