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申请仲裁的程序是:首先,要符合申请仲裁的条件,需要有有仲裁协议;有具体的仲裁请求和事实、理由;属于仲裁委员会的受理范围。然后,当事人要向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本。最后,仲裁委员会对符合条件的进行仲裁。...查看全文
申请仲裁的程序是:首先,要符合申请仲裁的条件,需要有有仲裁协议;有具体的仲裁请求和事实、理由;属于仲裁委员会的受理范围。然后,当事人要向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本。最后,仲裁委员会对符合条件的进行仲裁。...查看全文
劳动争议仲裁程序简介:提交申诉书给仲裁委员会→委员会决定受理→送达被申请人→被申请人提交答辩书→仲裁庭审理、调解→做出裁决。根据《劳动争议调解仲裁法》,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或应当知道权利被侵害之日起计算。...查看全文
劳动争议发生后,当事人可以通过协商、调解或直接申请仲裁解决。申请时需向劳动争议仲裁委员会提交书面申请书,并提供副本。申请书应包括当事人和用人单位的相关信息、仲裁请求及事实理由、证据来源和证人信息、申请日期。仲裁委员会将在五日内决定...查看全文
律师分析: (一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。(二)申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起五日内做出受理或者不予受理的决定。(三)被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动仲裁委员会递交仲裁协议,仲裁申请书及副本 ...查看全文
法律解析: (一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。(二)申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起五日内做出受理或者不予受理的决定。(三)被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动仲裁委员会递交仲裁协议,仲裁申请书及副本 ...查看全文
法律分析:申请劳动仲裁的程序:先向仲裁委员会提出书面的申请,提交相关的证据材料;然后由仲裁委员会决定是否受理;如果决定受理的,再及时开庭,由当事人质证和辩论;最后由仲裁庭依法进行调解或及时作出裁决。如果决定不受理的,则作出...查看全文
劳动仲裁处理的程序: 1、当事人提出仲裁的,应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请。 2、仲裁委员会应当自收到申诉之日起五日内作出受理或不受理的决定。受理的,应当由作出决定之日起五日内,将申请书副本送达被申请人,并组...查看全文
劳动仲裁适用于用人单位和劳动者之间发生的各类争议,包括除名、辞退、辞职、离职、劳动关系确认、劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿、赔偿金以及劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等问题。...查看全文
申请仲裁程序是怎样的 一、仲裁申请与受理 当事人到仲裁委员会秘书处办理立案手续,并提交下列材料一式五份(被申请人是两个以上的,每增加一个,应增加一份): 1、仲裁申请书; 2、当事人身份证复印件或其他身份证明材料;申请人、被申请人...查看全文
提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。仲裁受理:仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定等。...查看全文
申请劳动仲裁流程如下:1、提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。仲裁受理:仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,应...查看全文
根据《劳动争议调解仲裁法》,申请劳动仲裁需向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请。如果双方当事人分别向两地的仲裁委员会申请,劳动合同履行地的委员会将担任管辖权。根据该法第二十一条,劳动争议仲裁委员会负责解决本区域...查看全文
法律解析: (一)申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》,《仲裁申请书》一式三份,其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份由申请人留存;(二)身份证明。申请人是劳动者的,提交本人身份证明的原件及复印件:申请人是用人...查看全文
法律解析: (一)申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》,《仲裁申请书》一式三份,其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份由申请人留存;(二)身份证明。申请人是劳动者的,提交本人身份证明的原件及复印件:申请人是用人...查看全文
律师解答: (一)申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》,《仲裁申请书》一式三份,其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份由申请人留存;(二)身份证明。申请人是劳动者的,提交本人身份证明的原件及复印件:申请人是用人...查看全文
法律分析:申请劳动仲裁有下列程序:先提出申请,提交有关的证据材料;然后由仲裁委员会决定是否受理;如果决定受理的,再进行庭审;最后由仲裁庭调解或者及时作出裁决。如果不予受理的,则作出书面的决定书,送达给当事人。...查看全文
本文重点阐述了申请劳动仲裁的流程和相关规定。申请人需提交书面仲裁申请书和副本,仲裁委员会需在五日内作出受理或不受理决定。仲裁庭应在开庭前通知双方当事人,并将开庭日期、地点书面通知。仲裁庭处理劳动争议案件需在四十五日内结案,如案情复...查看全文
劳动仲裁程序包括提交申请书和证据、受理决定、答辩书提交、公开开庭、调解协议、裁决作出等步骤。申请人撤回申请需经仲裁庭审查,被申请人提出反申请不影响审理。...查看全文
律师分析:仲裁财产保全按以下顺序办理:1、仲裁当事人提出申请。2、仲裁当事人应当向仲裁委提交财产保全申请书。3、仲裁委员会应将当事人的财产保全申请按照民事诉讼法的有关规定提交人民法院。4、人民法院依照民事诉讼法的规定对财产...查看全文
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