根据劳动法规定，劳动合同期限不同，试用期的长度也有所不同。如果劳动合同期限为一年以上但不满三年，则试用期不得超过两个月。如果劳动合同期限为三个月以上但不满一年，则试用期不得超过一个月。而对于劳动合同期限为一年以上但不满三年，试用期...查看全文

法律分析：1、3年合同期试用期一般不超过6个月。如果劳动合同是一年以上三年以下，则试用期是不超过二个月；如果合同是三年以上不满一年，则试用期是不超过一个月。 2、法律依据：根据《中华人民共和国劳动法》第二十条，劳动合同的期限分为...查看全文

法律分析：1、对于1年的劳动合同，试用期不能超过二个月。用人单位与劳动者协商一致后，可在此范围内约定试用期的期限。但是同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合...查看全文

一、1年劳动合同试用期多长时间 1、对于1年的劳动合同，试用期不能超过二个月。用人单位与劳动者协商一致后，可在此范围内约定试用期的期限。但是同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文

劳动合同期限1年试用期为1个月，依据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条　劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期...查看全文

劳动合同期限1年试用期为1个月，依据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条　劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期...查看全文

法律分析:劳动合同期限一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上的，试用期不得超过六个月。试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己...查看全文

法律分析：一、劳动合同期限1年试用期为多久?劳动合同期限1年试用期为1个月，依据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过...查看全文

劳动合同期限不同，试用期限也不同，但最长不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。完成工作任务或合同期限不满三个月的，不得约定试用期。...查看全文

劳动合同试用期的定义和期限规定。试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互了解、选择而约定的不超过六个月的考察期。根据《劳动合同法》，劳动合同期限不同，试用期限也有所不同，最长不超过六个月。同时，劳动合同期限不满三个月或仅约定试...查看全文

签订一年的劳动合同试用期一般为两个月,同时签订劳动期限在一年以上三年以下的,试用期不超过两个月。签订劳动期限在三个月以上但不满一年的,试用期不能超过一个月。劳动期限不满三个月的,不能约定试用期。...查看全文

法律分析：3年合同期试用期一般不超过6个月。如果劳动合同是一年以上三年以下，则试用期是不超过二个月；如果合同是三年以上不满一年，则试用期是不超过一个月。 2、法律依据：根据《中华人民共和国劳动法》第二十条，劳动合同的期限分为有固...查看全文

若签的是三年期合同，只要试用期没有超过六个月就是合法的。劳动年限为1年以下一般试用期为一个月；劳动年限为1-3年以下，一般试用期为两个月至三个月；3年以上固定期或无固定期年限，国家劳动法规定员工试用期限不得超过六个月。...查看全文

劳动合同试用期限制与工资标准：根据劳动法规定，劳动合同期限不同，试用期限也不同。试用期工资应不低于最低档工资的80%或约定工资，且不低于当地最低工资标准。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。...查看全文

法律分析:三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用...查看全文

法律解析： 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约...查看全文

《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同...查看全文

《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同...查看全文

《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同...查看全文

《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规章劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同...查看全文