结论:      需要自己提供工资证明。      解析:  ...查看全文

法律分析：1、申请劳动仲裁时，如果申请人是劳动者，且工资条作为证明事实劳动关系证据出示，工资条必须有工章才能有效，否则被申请人可以说是你私自制作的，不予认可其真实性；2、如果工资条没有公章，可以到银行柜台打印工资卡上的...查看全文

需要自己提供工资证明。 1、申请劳动仲裁时，如果申请人是劳动者，且工资条作为证明事实劳动关系证据出示，工资条必须有工章才能有效，否则被申请人可以说是你私自制作的，不予认可其真实性； 2、如果工资条没有公章，可以到银行柜台打印工资卡...查看全文

需要自己提供薪资证明。 1、申请劳动仲裁时，如果申请人是劳动者，且薪资条作为证明事实劳动关系证据出示，薪资条必须有工章才能有效，否则被申请人可以说是你私自制作的，不予认可其真实性； 2、如果薪资条没有公章，可以到银行柜台打印薪资卡...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁工资单由谁提供在很多的劳动工资的纠纷中，对于单位是否已经支付工资由谁来承担举证责任双方常常会争执不下。但是，根据我国的有关司法解释，是否已经支付工资的举证责任应该由用人单位来承担。我国...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁不提供证据能仲裁吗没有证据不能申请劳动仲裁。1.没有任何证据，是无法申请劳动仲裁的。2.当事人自行根据实际情况及相关法律规定，搜集相应的证据，属于劳动仲裁范围的，可以依法申...查看全文

法律分析：1、劳动争议申请书；2、用人单位的工商登记资料；3、劳动者的身份证复印件；4、证据资料，如劳动合同或协议、工资单、考勤记录、同事的证人证言等。如果用人单位掌握管理与争议事项有关的证据，就由用人单位提供。用人单位不...查看全文

法律分析：1、劳动争议申请书；2、用人单位的工商登记资料；3、劳动者的身份证复印件；4、证据资料，如劳动合同或协议、工资单、考勤记录、同事的证人证言等。如果用人单位掌握管理与争议事项有关的证据，就由用人单位提供。用人单位不...查看全文

法律分析：可以。劳动合同是证明劳动者与用人单位存在劳动关系最直接、最有效的证据。如果用人单位与劳动者没有及时签订劳动合同，或者劳动者不慎丢失了劳动合同，会导致没有足够的证据证明劳动关系的存在。在这种情况下，如果能搜集到以下...查看全文

法律分析：可以。劳动合同是证明劳动者与用人单位存在劳动关系最直接、最有效的证据。如果用人单位与劳动者没有及时签订劳动合同，或者劳动者不慎丢失了劳动合同，会导致没有足够的证据证明劳动关系的存在。在这种情况下，如果能搜集到以下...查看全文

拖欠工资申请劳动仲裁需要的证据有工资支付凭证或记录、缴纳保险费的记录,或者工作时所使用的工作证等,以及平时上下班的考勤记录,或者其他员工的证言等。拖欠工资可以申请劳动仲裁程序,前往当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委申请即可...查看全文

劳动争议可申请仲裁，申请须60日内到劳动仲裁部门领取并填写申请书，要用钢笔一式两份，明确争议时间、事实和理由，注明填写日期、通信地址，字迹工整、文字简练。申请调解可书面或口头申请，口头申请需当场记录基本情况、争议事项、理由和时间。...查看全文

法律分析：1、申请劳动仲裁时，如果申请人是劳动者，且工资条作为证明事实劳动关系证据出示，工资条必须有工章才能有效，否则被申请人可以说是你私自制作的，不予认可其真实性；2、如果工资条没有公章，可以到银行柜台打印工资卡上的工资转账明细...查看全文

法律分析：一、克扣工资怎么申请劳动仲裁?克扣工资申请劳动仲裁流程如下：1、当事人申请，仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请，否则，仲裁委员会无权仲裁该案件。2、当事人向仲裁委员会申请仲裁...查看全文

法律分析：劳动仲裁要提供多久的工资条现在有许多劳动者都有这样一个疑问，劳动仲裁需要多长时间?法律规定仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳...查看全文

在进行劳动仲裁的时候需要提供证据吗劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供;用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。 需要注意的是，《证据规定》第七十五条规定：“有证据...查看全文

劳动仲裁申请所需资料包括：书面申请书及副本、身份证及复印件、授权委托书（如有代理人）、被申请人工商注册信息、劳动关系证明材料、证据资料清单。加班费请求需详细列明延长工作时间、休息日或节假日的具体加班情况和金额。...查看全文

劳动者讨要工资需带相关资料，包括工资卡、工资条、社保记录等。申请劳动仲裁需携带申请书、身份证复印件、证据等材料。劳动仲裁过程包括立案、举证、答辩、调解和裁决等步骤，结案后不服可起诉到法院。劳动法规定工资应按月支付给劳动者，不得克扣...查看全文

法律分析:申请仲裁与要提交以下材料:劳动争议仲裁申诉登记表；申诉书(详细陈述申诉理由和要求，一式两份或按被诉人人数提供)；申诉人身份证明及复印件； 有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委...查看全文

律师分析： 申请仲裁与要提交以下材料：劳动争议仲裁申诉登记表；申诉书(详细陈述申诉理由和要求，一式两份或按被诉人人数提供)；申诉人身份证明及复印件； 有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理...查看全文