外国人停留期限规定及其法律问题
外国人停留期限管理与合规措施是指针对外国人在特定国家或地区停留期限的管理和执行相关的措施。这些措施旨在确保外国人在合法、安全、有序的条件下停留，并遵守相关法律和规定。管理措施可以包括签证申请、停留期限的设定、居留许可的审批等。合规措施则是指外国人在停留期限内需遵守的法律和规定，如遵守法律条款、居住登记、工作许可等。这些措施和合规要求的实施有助于维护国家安全、社会秩序和外国人的合法权益，促进国际交流与合作。
中华人民共和国引渡法：第二章 向中华人民共和国请求引渡 第七节 引渡的过境 第四十五条 对于外国提出的过境请求，由外交部根据本法的有关规定进行审查，作出准予过境或者拒绝过境的决定。
准予过境或者拒绝过境的决定应当由外交部通过与收到请求相同的途径通知请求国。
外交部作出准予过境的决定后，应当将该决定及时通知公安部。过境的时间、地点和方式等事宜由公安部决定。
中华人民共和国出境入境管理法：第七章 法律责任 第七十七条 外国人未经批准，擅自进入限制外国人进入的区域，责令立即离开；情节严重的，处五日以上十日以下拘留。对外国人非法获取的文字记录、音像资料、电子数据和其他物品，予以收缴或者销毁，所用工具予以收缴。
外国人、外国机构违反本法规定，拒不执行公安机关、国家安全机关限期迁离决定的，给予警告并强制迁离；情节严重的，对有关责任人员处五日以上十五日以下拘留。
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对外国人停留的期限有何规定？
律师分析： 外国人所持签证注明的停留期限不超过一百八十日的，持证人凭签证并按照签证注明的停留期限在中国境内停留。需要延长签证停留期限的，应当在签证注明的停留期限届满七日前向停留地县级以上地方人民政府公安机关出入境管理机构申请，按照...查看全文
对外国人停留的期限有何规定
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法律问题及期限告知
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归还问题及法律规定
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工期延误违约金上限法律规定及法律问题分析
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对外国人停留的期限有何标准？
律师解答： 外国人所持签证注明的停留期限不超过一百八十日的，持证人凭签证并按照签证注明的停留期限在中国境内停留。需要延长签证停留期限的，应当在签证注明的停留期限届满七日前向停留地县级以上地方人民政府公安机关出入境管理机构申请，按照...查看全文
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怀孕期间被公司辞退的赔偿方式：按劳动年限支付经济补偿，月工资高于平均工资三倍按三倍工资支付，最长不超过12年；可投诉劳动监察大队、申请劳动仲裁或起诉法院；员工可要求继续履行合同并支付工资损失，或要求支付违法解除的赔偿金，支付标准为...查看全文
容留他人吸毒罪的认定及法律问题
容留他人吸毒罪的主旨是指为他人提供吸食、注射毒品的场所。该罪侵犯了社会管理秩序和人们的身心健康。客观方面表现为提供场所，可以是主动或被动、有偿或无偿、不同地点。主体为具备刑事责任能力的人，主观方面要求故意，不要求牟利目的。...查看全文
我国法律规定及其司法实践
这是一篇关于强制猥亵罪和聚众猥亵行为的相关内容的摘要。根据最新判刑标准，行为人以暴力、胁迫或其他方法强制猥亵他人的，处五年以下有期徒刑或拘役；而聚众或公共场所猥亵行为有恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。此外，《刑法》规定，猥亵儿童的...查看全文
孕期裁员赔偿金的法律规定及法律问题
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