法律解析： 领取失业金，需要非个人原因离职。非个人原因包括与公司协商一致解除、公司辞退、合同到期等。如果要领取失业金的话，势必是非个人原因的一个，协商一致解除，就要提供协商一致解除的证明；公司辞退的，就要有辞退书；合同到期不续签的...查看全文

律师分析： 领取失业金，需要非个人原因离职。非个人原因包括与公司协商一致解除、公司辞退、合同到期等。如果要领取失业金的话，势必是非个人原因的一个，协商一致解除，就要提供协商一致解除的证明；公司辞退的，就要有辞退书；合同到期不续签的...查看全文

领取失业金，需要非个人原因离职。非个人原因包括与公司协商一致解除、公司辞退、合同到期等。如果要领取失业金的话，势必是非个人原因的一个，协商一致解除，就要提供协商一致解除的证明；公司辞退的，就要有辞退书；合同到期不续签的，要看你自己...查看全文

律师解答： 领取失业金，需要非个人原因离职。非个人原因包括与公司协商一致解除、公司辞退、合同到期等。如果要领取失业金的话，势必是非个人原因的一个，协商一致解除，就要提供协商一致解除的证明；公司辞退的，就要有辞退书；合同到期不续签的...查看全文

法律分析：在我国领取失业金是需要劳动合同的，根据《失业保险金申领发放办法》，失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》，并出示本人身份证明、所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明、失业登记等其他证明材料。...查看全文

法律分析： 失业人员领取失业金时，一般是需要劳动合同的。根据《失业保险金申领发放办法》，失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》，并出示本人的身份证明、所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明、失业登记等其他证明材料。 法...查看全文

法律分析： 在我国领取失业金是需要劳动合同的，根据《失业保险金申领发放办法》，失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》，并出示本人身份证明、所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明、失业登记等其他证明材料。 法律依据： 《...查看全文

在我国领取失业金是需要劳动合同的。 终止劳动合同能领取失业金吗? 终止劳动合同能否领取失业金要看是否为本人自愿终止劳动合同，根据《失业保险条例》第十四条，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： (一)按照规定参加失业保险，所...查看全文

不需要劳动合同。根据国家的相关规定表明领取失业保险金需同时满足以下条件:1、已参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的。2、非本人意愿中断就业的。3、按规定办理失业登记，并有求职要求的。...查看全文

劳动者解除劳动合同后，单位需在7日内向社保机构备案，劳动者凭解除劳动关系证明办理失业登记，领取失业金。《失业保险条例》规定，单位应出具终止或解除劳动关系证明，并在7日内备案。失业后，劳动者应及时到指定社保机构办理登记，领取失业保险...查看全文

要先注明是公司解除劳动关系的，这才算失业。下面具体介绍一下：1、公司与员工要签订协议，确定公司已经支付全部补偿款，员工不再追究。这样两份证明，既证明了失业，又免于让员工追究责任；2、如果是员工自动辞职是无法...查看全文

法律分析:没有解除劳动合同证明不可以领失业保险。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约...查看全文

要先注明是公司解除劳动关系的，这才算失业。下面具体介绍一下：1、公司与员工要签订协议，确定公司已经支付全部补偿款，员工不再追究。这样两份证明，既证明了失业，又免于让员工追究责任；2、如果是员工自动辞职是无法...查看全文

律师分析： 劳动合同领取失业金需要在解除劳动关系之后凭借相关证件前往当地的社保机构进行领取。但是失业金的领取也有一定的前提，自主解除劳动关系的情况下则无法领取。在符合条件之后即可前往社保机构办理。 【法律依据】： 《中华人民共和...查看全文

1、公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备。2、社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的，才能办理领取失业金。3、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章。...查看全文

法律分析： 终止劳动合同能否领取失业金要看是否为本人自愿终止劳动合同，被用人单位辞退的，按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的或已办理失业登记，并有求职要求的，可以领取失业金。 法律依据： 《失业保险条...查看全文

法律分析：终止劳动合同能否领取失业金要看是否为本人自愿终止劳动合同，被用人单位辞退的，按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的或已办理失业登记，并有求职要求的，可以领取失业金。法律...查看全文

劳动合同到期不续签不可领取失业金，领取条件为：非自愿失业、缴纳失业保险费一年以上、失业登记并求职要求。解除劳动合同是否合法决定是否获得赔偿，合法解除不需赔偿。根据《中华人民共和国社会保险法》第45条，失业人员需满足：失业前缴纳失业...查看全文

律师分析： 失业人员应当在终止或解除劳动关系之日起60日内，由本人持身份证原件和复印件、户口簿、1寸免冠照片1张、用人单位出具的终止或解除劳动关系的文件或证明、人事档案(档案内须含劳动合同、劳动合同制工人就业登记表等有关材料)、失...查看全文

法律分析:领取失业保险金需要携带以下证明:失业登记证明；个人身份证明；单位出具的终止或者解除劳动合同的证明；劳动保障行政部门规定的其他材料。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。失业保险金的标准由省、自治区、直辖市人...查看全文