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根据《劳动法》和《吉林省人口与计划生育条例》的规定,员工享有法定产假98天,符合条件的员工可享受延长60天的产假。同时,结婚并生育的夫妻可以享受奖励或福利待遇,如婚假、产假、护理假等。女职工还可以申请延长产假至一年,并且在延长期间...查看全文
法定产假98天,符合条件的可延长60天。吉林省人口与计划生育条例规定,符合法律、法规规定结婚、生育的夫妻,女职工凭生育情况证明增加产假60天,同时给予男方护理假15天。女职工经申请,单位同意,可延长产假至一年,期间工资按原额的75...查看全文
法律解析: 法定产假98天,符合条件的可延长60天。 《吉林省人口与计划生育条例》 第四十一条 符合法律、法规规定结婚、生育的夫妻,按照下列规定给予奖励或者福利待遇: (一)依法办理结婚登记的职工,享受婚假十五天; (二)女职工凭...查看全文
律师分析: 法定产假98天,符合条件的可延长60天。 《吉林省人口与计划生育条例》 第四十一条 符合法律、法规规定结婚、生育的夫妻,按照下列规定给予奖励或者福利待遇: (一)依法办理结婚登记的职工,享受婚假十五天; (二)女职工凭...查看全文
农村高龄老人补贴存在法律规定的不明确问题,湖南省通过《财政厅、民政厅、老龄办关于建立健全基本养老服务补贴制度的通知》规定了基本养老服务补贴对象和标准,但并未明确70岁以上老人的补贴。建议鼓励地方扩大补贴对象范围,以解决老年人的经济...查看全文
法律解析: 法定产假98天,符合条件的可延长60天。 【法律依据】: 《吉林省人口与计划生育条例》 第四十一条 符合法律、法规规定结婚、生育的夫妻,按照下列规定给予奖励或者福利待遇: (一)依法办理结婚登记的职工,享受婚假十五天...查看全文
法律解析: 法定产假98天,符合条件的可延长60天。 【法律依据】: 《吉林省人口与计划生育条例》 第四十一条 符合法律、法规规定结婚、生育的夫妻,按照下列规定给予奖励或者福利待遇: (一)依法办理结婚登记的职工,享受婚假十五天...查看全文
法律分析:法定产假98天,符合条件的可延长60天。法律依据:《吉林省人口与计划生育条例》 第四十一条 符合法律、法规规定结婚、生育的夫妻,按照下列规定给予奖励或者福利待遇:(一)依法办理结婚...查看全文
白山市工伤保险缴费比例根据行业风险类别划分为三类,分别实行不同的缴费率,基准费率控制在职工工资总额的1.0%左右,一类行业按基准费率缴费,二、三类行业费率浮动。工伤保险的缴费基数是指用人单位上一年度支付给所有职工的工资总额。...查看全文
吉林省法定产假98天,符合条件者可延长至一年,工资按原额的75%发放。女职工生育享受98天产假,产前可休15天,难产增加15天,多胞胎每增加1个婴儿增加15天。流产未满4个月享受15天产假,满4个月享受42天产假。...查看全文
吉林省规定,符合法律规定结婚的职工享受15天婚假,女职工凭生育情况证明增加60天产假,男方享受15天护理假,职工在假期间工资、奖金照发,不影响福利待遇。产假天数根据正常产假和其他产假类型有所不同,同时进行多项手术的休期合并计算。...查看全文
产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。...查看全文
第三章基本医疗保险 第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保...查看全文
法律解析: 1.《女职工劳动保护规定》第七条,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的...查看全文
律师解答: 1.《女职工劳动保护规定》第七条,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的...查看全文
律师分析: 1.《女职工劳动保护规定》第七条,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的...查看全文
法律分析:1.《女职工劳动保护规定》第七条,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月...查看全文
法律分析:产假最多可休180天,其中国家规定产假98天,符合地方规定的可延长为158天至180天。法律依据:《福建省人口与计划生育条例》 第四十一条 依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日;符合本条例...查看全文
随着《白山市深化医药卫生体制改革主要工作安排》下发,城镇居民医保和新农合政策范围内住院费用支付比例分别达到70%以上和75%左右,城镇居民医保报销比例提高5个百分点。以下具体了解白山医保报销金额的情况。据了解,白山市职工基本医疗保...查看全文
供热用户可申请停止或恢复供热,需在每年九月三十日前向供热经营企业办理手续。无法停止或恢复供热的,供热企业应书面答复。不办理停止用热的情况包括非分户供热、新建建筑保修期内和可能危害相邻用户用热和室内设施安全的情况。停止用热的用户需支...查看全文
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