吉林省白山市靖宇县目前的产假政策是怎样的?

律师回答
摘要:吉林省法定产假98天,符合条件者可延长至一年。女职工怀孕享受98天产假,难产增加15天,多胞胎每个婴儿增加15天。怀孕未满4个月流产享受15天产假,满4个月流产享受42天产假。期间工资按原额的75%发放,不影响工资调整、晋升和工龄计算。夫妻结婚登记的职工享受15天婚假。子女入托、入学、就医等费用由单位补助。
法定产假98天,符合条件的可延长60天。法律规定:《吉林省人口与计划生育条例》第四十一条:符合法律、法规规定结婚、生育的夫妻,按照下列规定给予奖励或者福利待遇:(一)依法办理结婚登记的职工,享受婚假十五天;(二)女职工凭生育情况证明增加产假六十天,同时给予男方护理假十五天;(三)子女十六周岁以前入托(园)、入学、就医等,其费用由父母所在单位根据情况给予适当补助;(四)职工在享受婚假、产假、护理假期间,按其正常工作对待,工资、奖金照发,其他福利待遇不变。女职工经本人申请,单位同意,可延长产假至一年,产假延长期间工资按原额的百分之七十五发放,不影响调整工资、晋升级别、计算工龄。《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
延伸阅读
吉林省白山市靖宇县产假政策调整的最新动向是什么?
吉林省白山市靖宇县产假政策调整的最新动向是,根据最近的通知,靖宇县政府决定对产假政策进行一些调整。根据新政策,女性职工在怀孕期间可以享受180天的产假,其中包括98天的产前假和82天的产后假。此外,对于多胞胎的情况,产假将会相应延长。同时,政府还规定了产假期间工资的支付标准,确保女性职工在产假期间能够得到合理的经济支持。这一政策调整旨在更好地保护女性职工的权益,提高他们的生育保障水平,促进家庭和谐发展。靖宇县政府将继续关注产假政策的实施效果,并根据实际情况进行进一步的调整和完善。
结语:根据吉林省人口与计划生育条例的规定,女性职工可享受98天的法定产假,符合条件的还可延长至一年。最新的靖宇县产假政策调整显示,女性职工将享受180天的产假,包括98天的产前假和82天的产后假,对多胞胎的情况也有相应延长。政府将确保在产假期间女性职工能够获得合理的经济支持,以提高生育保障水平,促进家庭和谐发展。靖宇县政府将继续关注政策实施效果,并进行进一步的调整和完善。
法律依据
《吉林市人口与计划生育条例》第四十一条《女职工劳动保护特别规定》第七条

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
吉林省白山市靖宇县规定的产假多少天

根据《劳动法》和《吉林省人口与计划生育条例》的规定,员工享有法定产假98天,符合条件的员工可享受延长60天的产假。同时,结婚并生育的夫妻可以享受奖励或福利待遇,如婚假、产假、护理假等。女职工还可以申请延长产假至一年,并且在延长期间...查看全文

吉林省四平市梨树县目前的产假天数是多少?

法定产假98天,符合条件的可延长60天。吉林省人口与计划生育条例规定,符合法律、法规规定结婚、生育的夫妻,女职工凭生育情况证明增加产假60天,同时给予男方护理假15天。女职工经申请,单位同意,可延长产假至一年,期间工资按原额的75...查看全文

吉林省四平市梨树县产假天数是怎样的

法律解析: 法定产假98天,符合条件的可延长60天。 《吉林省人口与计划生育条例》 第四十一条 符合法律、法规规定结婚、生育的夫妻,按照下列规定给予奖励或者福利待遇: (一)依法办理结婚登记的职工,享受婚假十五天; (二)女职工凭...查看全文

吉林省四平市梨树县产假天数是怎样的?

律师分析: 法定产假98天,符合条件的可延长60天。 《吉林省人口与计划生育条例》 第四十一条 符合法律、法规规定结婚、生育的夫妻,按照下列规定给予奖励或者福利待遇: (一)依法办理结婚登记的职工,享受婚假十五天; (二)女职工凭...查看全文

吉林省白山市抚松县没有高龄补贴?

农村高龄老人补贴存在法律规定的不明确问题,湖南省通过《财政厅、民政厅、老龄办关于建立健全基本养老服务补贴制度的通知》规定了基本养老服务补贴对象和标准,但并未明确70岁以上老人的补贴。建议鼓励地方扩大补贴对象范围,以解决老年人的经济...查看全文

吉林省四平市梨树县女员工产假时间是怎样的

法律解析: 法定产假98天,符合条件的可延长60天。 【法律依据】: 《吉林省人口与计划生育条例》 第四十一条 符合法律、法规规定结婚、生育的夫妻,按照下列规定给予奖励或者福利待遇: (一)依法办理结婚登记的职工,享受婚假十五天...查看全文

吉林省四平市梨树县女员工产假时间是怎样的

法律解析: 法定产假98天,符合条件的可延长60天。 【法律依据】: 《吉林省人口与计划生育条例》 第四十一条 符合法律、法规规定结婚、生育的夫妻,按照下列规定给予奖励或者福利待遇: (一)依法办理结婚登记的职工,享受婚假十五天...查看全文

吉林省四平市梨树县女员工产假时间是怎样的

法律分析:法定产假98天,符合条件的可延长60天。法律依据:《吉林省人口与计划生育条例》 第四十一条 符合法律、法规规定结婚、生育的夫妻,按照下列规定给予奖励或者福利待遇:(一)依法办理结婚...查看全文

吉林省白山市社保缴费标准

白山市工伤保险缴费比例根据行业风险类别划分为三类,分别实行不同的缴费率,基准费率控制在职工工资总额的1.0%左右,一类行业按基准费率缴费,二、三类行业费率浮动。工伤保险的缴费基数是指用人单位上一年度支付给所有职工的工资总额。...查看全文

吉林省四平市梨树县产后休假政策及休息时长

吉林省法定产假98天,符合条件者可延长至一年,工资按原额的75%发放。女职工生育享受98天产假,产前可休15天,难产增加15天,多胞胎每增加1个婴儿增加15天。流产未满4个月享受15天产假,满4个月享受42天产假。...查看全文

2023年吉林省婚假政策

吉林省规定,符合法律规定结婚的职工享受15天婚假,女职工凭生育情况证明增加60天产假,男方享受15天护理假,职工在假期间工资、奖金照发,不影响福利待遇。产假天数根据正常产假和其他产假类型有所不同,同时进行多项手术的休期合并计算。...查看全文

2024年吉林省产假多少天,吉林省产假国家规定最新政策

产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。...查看全文

吉林省白山市职工医保缴费年限

第三章基本医疗保险 第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保...查看全文

吉林省吉林市舒兰市产假的法律标准多少天?

法律解析: 1.《女职工劳动保护规定》第七条,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的...查看全文

吉林省吉林市舒兰市产假的法律标准多少天?

律师解答: 1.《女职工劳动保护规定》第七条,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的...查看全文

吉林省吉林市舒兰市产假的法律规定多少天?

律师分析: 1.《女职工劳动保护规定》第七条,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的...查看全文

吉林省吉林市舒兰市产假的法律规定多少天

法律分析:1.《女职工劳动保护规定》第七条,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月...查看全文

福建省漳州市东山县产假和陪产假是怎样的

法律分析:产假最多可休180天,其中国家规定产假98天,符合地方规定的可延长为158天至180天。法律依据:《福建省人口与计划生育条例》 第四十一条 依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日;符合本条例...查看全文

吉林省白山市江源区医保报销比例

随着《白山市深化医药卫生体制改革主要工作安排》下发,城镇居民医保和新农合政策范围内住院费用支付比例分别达到70%以上和75%左右,城镇居民医保报销比例提高5个百分点。以下具体了解白山医保报销金额的情况。据了解,白山市职工基本医疗保...查看全文

2021年吉林省吉林市供热停电新政策解析

供热用户可申请停止或恢复供热,需在每年九月三十日前向供热经营企业办理手续。无法停止或恢复供热的,供热企业应书面答复。不办理停止用热的情况包括非分户供热、新建建筑保修期内和可能危害相邻用户用热和室内设施安全的情况。停止用热的用户需支...查看全文