1、单位发的奖金被领导私吞的情形,如果属于刑法第二百七十一条规章情形的,受害人可以依法向公安机关报案,由公安机关依法立案侦查处置,追究相关人员的法律责任。 2、公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己...查看全文

法律分析：1、单位发的奖金被领导私吞的情形，如果属于刑法第二百七十一条规定情形的，受害人可以依法向公安机关报案，由公安机关依法立案侦查处理，追究相关人员的法律责任。 2、公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物...查看全文

1、单位发的奖金被领导私吞的情形,如果属于刑法第二百七十一条规定情形的,受害人可以依法向公安机关报案,由公安机关依法立案侦查处理,追究相关人员的法律责任。 2、公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己...查看全文

用人单位无故克扣员工工资、奖金违反劳动法，应按劳动法第九十一条处罚。劳动者可投诉劳动监察或申请仲裁要求支付工资，未签订劳动合同可要求双倍工资，解除劳动关系还可要求经济补偿金。个人工作可起诉老板要求支付劳动报酬，逾期不支付需加付赔偿...查看全文

1、单位发的奖金被领导私吞的情形,如果属于刑法第二百七十一条规定情形的,受害人可以依法向公安机关报案,由公安机关依法立案侦查处理,追究相关人员的法律责任。 2、公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己...查看全文

1、单位发的奖金被领导私吞的情形,如果属于刑法第二百七十一条规定情形的,受害人可以依法向公安机关报案,由公安机关依法立案侦查处理,追究相关人员的法律责任。 2、公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己...查看全文

法律分析： 界定小金库，是看资金或资产是否列入符合规定的单位账簿。因此，如果资金或资产没有列入单位账簿，则属于小金库。私吞公款是指国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动...查看全文

法律分析：界定小金库，是看资金或资产是否列入符合规定的单位账簿。因此，如果资金或资产没有列入单位账簿，则属于小金库。私吞公款是指国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营...查看全文

律师分析： 主要看公民对这笔钱的用途,靠这个来区分是挪用还是贪污。私设“小金库”，就是在财务部门的财会出纳之外，不受财务监控，私自收取保存和开支的经费。 【法律依据】： 《国有资产产权界定和产权纠纷处理暂行办法》 第十二条 可分...查看全文

法律分析:扰乱单位秩序，一般是扰乱机关团体，企业事业单位的秩序使他们的工作无法正常进行。聚众扰乱单位秩序造成严重损失的，构成聚众扰乱社会秩序罪，对首要分子，处三年以上七年以下有期徒刑；对其他积极参加的，处三年以下有期徒刑、...查看全文

单位私设小金库是否构成犯罪需根据实际情况分析。仅私用公款购买礼物等用于单位相关活动，没有占有公款，不构成贪污。是否构成犯罪取决于当事人的主观意图、占有行为和对财产损失的影响。小金库指违规未列入单位账簿的资金及资产。...查看全文

定金是在合同订立或履行之前支付的以一定数额的金钱作为担保的一种债权担保方式。债务人履行债务后，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行约定债务的，无权要求返还定金;收受定金的一方不履行约定的债务的，应当双倍返还定金，该规则被...查看全文

同居是指男女二人之间为包括性生活的共同居住生活，需满足男女二人之间的关系和包括性生活在内的共同生活。解除同居关系的方式根据情况不同而有所不同，无配偶者之间可以自行解除，有配偶者之间或有配偶者与无配偶者之间需要通过法院解除。同居期间...查看全文

如果感情纠纷导致在单位闹事，过激行为将被视为违法，可报警处理。根据治安管理处罚法，扰乱单位秩序，尚未造成严重损失者，可处警告或200元以下罚款；情节较重者，可处拘留五至十日，并可并处500元以下罚款。...查看全文

事业单位合并,通常情况下都会在合并之初先发布新的组织架构以及单位合并后的人员安置办法,并对新单位中的各岗位职责进行相应的调整。      而事业单位人员的原职务...查看全文

公司未与员工签订书面劳动合同,视为已订立无固定期劳动合同。员工可主张二倍工资差额补偿,但仲裁时效问题存在争议。员工的行为属于工作上的失误,未达到可以辞退的程度。公司终止劳动合同需支付赔偿金,员工也可以选择请求裁决公司行为无效。...查看全文

法律分析:法律对扰乱单位秩序的界定，是行为人聚众扰乱社会秩序，情节严重，致使工作、生产、营业和教学、科研、医疗单位的事务无法进行。如果给上述单位造成严重损失的，会构成聚众扰乱社会秩序罪。法律依据:《《中华人...查看全文

私搭乱建属于违法行为，根据《中华人民共和国城乡规划法》第六十四条，未取得建设工程规划许可证或未按照许可证建设的，城乡规划主管部门可责令停止建设或限期拆除。如不遵守，政府可采取查封施工现场、强制拆除等措施。罚款处罚根据建设工程造价的...查看全文

劳动争议解决可以通过自行协商、调解或仲裁三种方式进行，当事人可以自愿选择适合的方式解决争议，保障自身权益。此外，劳动者还可以向劳动保障监察机构投诉用人单位或非法职业中介机构等侵害劳动权益的行为。...查看全文

遗失物是指动产所有人因疏忽或自然原因失去控制的物品，必须无人占有且非无主物。此外，证券、银行存折和各种证书也属于动产范畴。丧失对物品的占有只是一时的，不能构成丢失。...查看全文