北京市企业拆迁员工的补偿通常按工作年限支付，每满一年支付一个月工资，不满一年按一年计算，不满六个月支付半个月工资。工厂拆迁补偿款通常不缴纳个人所得税，具体处理需结合实际情况。《国有土地上房屋征收与补偿条例》要求政府对被征收人进行房...查看全文

一、公司拆迁员工有补偿；二、企业得到的拆迁补偿款需要交税；三、征地拆迁手续的办理步骤。 公司拆迁员工应有补偿，企业得到的拆迁补偿款需要交税，征地拆迁手续需按规定办理。 公司拆迁员工有补偿，企业需交税，征地拆迁手续需按规定办理。 一...查看全文

企业拆迁职工补偿根据情况而定。员工不愿迁址，公司可解除劳动合同并按工作年限支付补偿。每满一年支付一个月工资，半年以下支付半个月工资，半年但不足一年支付一个月工资。员工愿意迁址则无补偿。...查看全文

工厂关闭后，员工有权要求补偿。根据劳动合同法第40条，如果员工因客观原因无法继续工作，公司可以合法解除劳动合同，并按实际工龄支付经济补偿金。补偿标准为每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。...查看全文

企业拆迁职工有补偿，按工龄支付工资补偿，满一年支付一个月工资，不满一年按一年计算，不满六个月支付半个月工资。补偿年限最高十二年，单位拒付可向劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁。...查看全文

拆迁工厂的赔偿标准包括被征收房屋价值的补偿、搬迁、临时安置和停产停业损失的补偿。具体补偿标准可以咨询当地规划部门。国家房屋拆迁补偿没有具体标准，通常包括搬迁费、临时安置费和停产停业损失的补偿。对被征收房屋价值的补偿，不得低于房屋征...查看全文

企业拆迁安置员工的补偿标准根据不同情况有所不同，但一般来说，满一年工作的员工可获得过去一年一个月的工资补偿。公司有责任提前一个月通知员工，如未通知可要求双倍赔偿。若搬迁地点在劳动合同规定范围内或公司明确表示，员工应服从搬迁。...查看全文

公司拆迁员工补偿标准：愿意搬迁者给予安置费，不愿搬迁需解除合同，按工龄每满一年支付一个月工资的经济补偿。依据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按工龄支付，不超过十二年，月工资高于平均工资三倍的按三倍支付。...查看全文

按照中金313号文件和劳动部481号文件的规定，对按正常程序改制的国有企业，县级以上政府规定标准的支付经济补偿，无标准的按劳动部481号文件规定的标准执行，即每年支付相当于一个月工资的经济补偿，工作不满一年的按一年标准支付，计算标...查看全文

企业搬迁时，员工不愿意到新地方上班，根据《劳动合同法》第四十条，公司可以依法解除劳动合同，并支付经济补偿金，补偿标准为每满一年一个月工资。公司搬迁需征求员工意见，同意者继续履行合同，不同意者需提前30天书面通知解除合同，并要求经济...查看全文

公职人员在征地拆迁中享有同样的补偿权利，与其公职身份无关。根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》第八条规定，为了满足国家安全、经济发展等公共利益的需要，政府可以征收房屋。这包括国防、基础设施建设、公共事业、保障性安居工程、旧城区改建...查看全文

征地拆迁补偿标准根据市场价格、政策等因素参考，最好通过协商确定，避免纠纷。一般由市县政府公布，根据经济发展、人均收入等情况每2至3年调整提高补偿水平。...查看全文

法律分析:违法用地企业不能获得拆迁补偿。违法建筑未经登记备案，不合乎法律规定。被认定为违法建筑的企业无权主张拆迁补偿，逾期未能自行拆除的可以强制拆除。法律依据:《《中华人民共和国城乡规划法》》第六十四条_x...查看全文

依据《国有土地上征收与补偿条例》，市、县级政府应加强对建设活动的监管，对违反规划建设的进行处理。征收决定前，应对未登记建筑进行调查、认定和处理。合法建筑和未超期的临时建筑应给予补偿，违法建筑和超期的临时建筑不予补偿。但实践中存在假...查看全文

企业搬迁员工可获得赔偿，根据劳动合同法，企业应提供拆迁安置费或经济补偿。对于企业破产员工，他们可要求支付工资、医疗费用等，优先清偿职工个人账户的保险费和应支付的补偿金。...查看全文

工厂拆迁时，应给愿意搬迁的工人安置费；不愿搬迁的工人需解除劳动合同，工厂应给予补偿。经济补偿按工龄每年一个月工资标准支付，不满一年按一年计算，不满六个月给半个月工资。月工资高于当地平均工资三倍的，补偿标准为平均工资的三倍，最长支付...查看全文

依据《城市房屋拆迁管理条例》及相关法律规定，被拆迁房屋承租人应该得到相应的拆迁补偿。拆迁租赁房屋的，拆迁人应当与被拆迁人及房屋承租人订立拆迁补偿安置协议，房屋承租人可以参与拆迁谈判，拿到一定的拆迁补偿。若房屋承租人不在拆迁补偿协议...查看全文

本文讲述了企业租用违建房拆迁的补偿标准。主要以货币方式补偿，包括停产停业损失费和企业拆迁补助费，以及拆迁过程中导致停产停业的一次性最低工资补偿。对于企业因为拆迁停产停业损失的补偿和地上物的损失，包括房屋、机器设备等固定资产，还提供...查看全文

拆迁承租企业可以获得相应的补偿,包括被征收房屋的价值、搬迁和临时安置费用以及停产停业损失等。商铺被拆迁时,要考虑到这些因素并选择货币补偿或房屋产权调换。空挂户口如果拆迁地在拆迁范围内有房屋,可以获得拆迁安置补偿款。市、县级人民政府...查看全文

单位事先告知工作地点将发生重大变化，显然会影响员工签订劳动合同时的决定。所以劳动合同签订时没有明确说明将来工作地点会发生大变化的话，单位搬迁就应该遵循《劳动合同法》第四十条的规定执行。 政府拆迁员工如何补偿 对员工补贴，按补偿按员...查看全文