亲亲，您好。职能分工如下:一局是干部调配局(公务员管理办公室)。二局是党zheng与外事干部局。三局是经济与科技教育干部局。四局是中央与国家机关干部局。五局是企业干部局。工作任务分工表，是各项工作任务由哪个工作部分或者个人负责，有...查看全文

亲亲，您好。职能分工如下:一局是干部调配局(公务员管理办公室)。二局是党zheng与外事干部局。三局是经济与科技教育干部局。四局是中央与国家机关干部局。五局是企业干部局。工作任务分工表，是各项工作任务由哪个工作部分或者个人负责，有...查看全文

中央组织部公布公务员职级规定 中共中央办公厅印发了《公务员职务与职级并行规定》，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。《公务员职务与职级并行规定》共有七章34条，自2019年6月1日起施行。2006年4月9日中共中央、国务院印...查看全文

1.中组部干部二局:根据党中央的路线方针政策和党的意旨,研究和解决党的组织工作方面的问题,提出实施党的组织路线的具体措施。      2.考察、配备和调整省级领...查看全文

中组部管理的干部,也就是大家平常说的“中管干部”,主要分为两类:第一类:由中央直接管理的干部,比如:副省长、国家部委副部长(副主任)等副省部级及以上干部。第二类:由中央委托中组部管理的干部,这些干部基本上都是正厅局级,由中组部任免...查看全文

亲 您好，很高兴为您解答:干部一局是综合干部局，负责干部宏观管理，干部政策制定，党群系统公务员管理;其他四个局按系统分工，分别负责某些系统的干部选拔任用和管理，如省市自治区丶中央和国家机关丶直属_校和事业单位丶中央企业等，五个局都...查看全文

一、2022年苏州最低工资标准是多少 苏州月最低工资标准2280元，小时最低工资标准22元。 二、下列项目不作为最低工资的组成部分，用人单位应按规定另行支付 1、加班加点的工资; 2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊...查看全文

中央组织部内设机构      设有      办公厅  &n...查看全文

亲亲,您好。职能分工如下:一局是干部调配局(公务员管理办公室)。二局是党zheng与外事干部局。三局是经济与科技教育干部局。四局是中央与国家机关干部局。五局是企业干部局。工作任务分工表,是各项工作任务由哪个工作部分或者个人负责,有...查看全文

法律解析： 科级干部退居二线作出如下规定，年满53周岁的男女副科级正科级干部，以本人档案中组织认定的年龄为准，免去其现任职务，退居二线，不再分配行政工作，不再进行考勤。免职手续由组织部人事处按领导干部管理权限办理，并分别向委组织部...查看全文

律师解答： 科级干部退居二线作出如下规定，年满53周岁的男女副科级正科级干部，以本人档案中组织认定的年龄为准，免去其现任职务，退居二线，不再分配行政工作，不再进行考勤。免职手续由组织部人事处按领导干部管理权限办理，并分别向委组织部...查看全文

中组部组织二局主要负责在党的基层组织建设、党员教育管理、党员发展、党费管理、党的工作制度、党内生活制度等方面进行指导、组织、管理，提出意见建议，对领导团队和干部队伍建设的宏观管理，其具体职责是： 1、负责全国人才工作和人才队伍建设...查看全文

本文讲述了个人在缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险时的缴费情况以及缴费基数。养老保险缴费比例为员工本人缴费工资的13%，其中5%用于个人养老金账户；企业按员工个人缴费工资的8%缴纳。医疗保险缴费比例也有所不同，单...查看全文

法律分析：不作为最低工资的组成部分有：依法缴纳的社会保险、住房公积金；加班费；中夜班津贴；夏季高温津贴；有毒有害等特殊工作环境下的岗位津贴；伙食补贴；上下班交通补贴；住房补贴。法律依据：_x000D...查看全文

组织黑社会性质组织罪最新立案标准? 组织、领导或者参加黑社会性质的组织的，应当立案。本罪为行为犯，只要组织、领导了黑社会性质的组织或者参加了该组织，并不要求再实施其他犯罪行为和造成犯罪结果，原则上就构成犯罪，应当立案追究。 组织邪...查看全文

组织黑社会性质组织罪最新立案标准? 组织、领导或者参加黑社会性质的组织的，应当立案。本罪为行为犯，只要组织、领导了黑社会性质的组织或者参加了该组织，并不要求再实施其他犯罪行为和造成犯罪结果，原则上就构成犯罪，应当立案追究。 组织邪...查看全文

律师分析： 加班工资不能作为最低工资的组成部分。加班工资是在法定标准工作时间以外劳动者所从事的劳动而支付的报酬。最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，用人单位支付的最低金额的劳动报酬。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文

加班工资不能作为最低工资的组成部分是正确的。加班工资是指劳动者在规定工作时间之外继续工作所获得的报酬，而最低工资是指在法定工作时间内提供正常劳动的情况下，雇主或用人单位支付给劳动者的最低报酬金额。由于加班工资是在超出规定工作时间后...查看全文

律师分析： 加班工资不能作为最低工资的组成部分是对的。最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主（或用人单位）支付的最低金额的劳动报酬。 【法律依据】： 《最低工资规定》 第五条 最低工资标准一般采取月最低工资...查看全文

法律分析:加班工资不能作为最低工资的组成部分。加班工资是在法定标准工作时间以外劳动者所从事的劳动而支付的报酬。最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，用人单位支付的最低金额的劳动报酬。法律依据...查看全文