声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
律师分析: 国企职工如果因为醉驾被判拘役或者缓刑,都是被追究刑事责任,用人单位可以按照《劳动合同法》第三十九条(六)项规定解除合同,但是解除合同,还是给予其他处罚,取决于用人单位。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》第一百三...查看全文
醉驾会被开除公职吗 醉驾不是一定开除公职,行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。若人民检察院依法作出不起诉决定的,或者人民法院作出有罪判决并免于刑事处罚的,可不开除公职。 醉驾会被公司开除吗? 醉驾被依法追究刑事责任的,会...查看全文
法律解析: 国企职工如果因为醉驾被判拘役或者缓刑,都是被追究刑事责任,用人单位可以按照《劳动合同法》第三十九条(六)项规定解除合同,但是解除合同,还是给予其他处罚,取决于用人单位。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》第一百三...查看全文
一、国企员工醉驾可以开除吗 1、如果国企员工醉驾也可能会被开除,应由用人单位自行决定。醉驾属于刑事犯罪,而劳动合同法中明确规定,劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同,并且不用负责任。 2、法律依据:《中华人民共和国...查看全文
国企单位醉驾一般是不会被开除的,对于非行政机关的工作人员被判除拘役或者是管制都是不可以开除的,但如果规章制度上面写上触犯了我国的刑事法条要开除的话,那么公司是可以实施此行为的。一、国企单位醉...查看全文
法律分析:一、国企单位醉驾都会被开除吗?国企单位职工醉驾,一般是不会被开除的。非行政机关任命的事业单位工作人员:1、判处拘役、管制的可以不开除。依据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条规定“事业单位工...查看全文
律师分析: 普通员工醉驾,普通员工醉驾国有企业当然是可以依法按照劳动合同法当中的规定单方面辞退当事人的,因为这是属于要被依法追究刑事责任的情况。如果国有企业人员是针对国有企业当中的领导的话,国有企业的领导大多是属于共产党员,所以很...查看全文
律师解答: 国企职工如果因为醉驾被判拘役或者缓刑,都是被追究刑事责任,用人单位可以按照《劳动合同法》第三十九条(六)项规定解除合同,但是解除合同,还是给予其他处罚,取决于用人单位。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》第一百三...查看全文
国有企业对职工醉驾会开除,国家工作人员被追究刑事责任也会被开除,企业人员则根据企业规定处罚。醉驾已入刑,国企员工被判刑必开除,但处理方式或有回旋余地。编制员工可能开除编制,合同制员工可能解除合同。党员酒驾属刑事犯罪,根据党纪处分条...查看全文
法律解析: 国企单位职工醉驾,一般是不会被开除的。非行政机关任命的事业单位工作人员:1、判处拘役、管制的可以不开除。依据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条规定“事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上...查看全文
律师分析: 国企单位职工醉驾,一般是不会被开除的。非行政机关任命的事业单位工作人员:1、判处拘役、管制的可以不开除。依据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条规定“事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上...查看全文
律师解答: 普通员工醉驾,普通员工醉驾国有企业当然是可以依法按照劳动合同法当中的规定单方面辞退当事人的,因为这是属于要被依法追究刑事责任的情况。如果国有企业人员是针对国有企业当中的领导的话,国有企业的领导大多是属于共产党员,所以很...查看全文
一、国企醉驾人员需要开除吗?国企职工被判拘役或者缓刑,都是被追究刑事责任,用人单位可以按照劳动合同法第三十九条(六)项规定解除合同,但是解除合同,还是给予其他处罚,取决于用人单位。根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第...查看全文
法律分析:一、国企员工醉驾可以开除吗1、如果国企员工醉驾也可能会被开除,应由用人单位自行决定。醉驾属于刑事犯罪,而劳动合同法中明确规定,劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同,并且不用负责任。...查看全文
律师分析: 如果国企员工醉驾的,用人单位可以开除员工。醉驾属于刑事犯罪,而劳动合同法中明确规定,劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同,并且不用负责任。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳...查看全文
法律分析:如果国企员工醉驾的,用人单位可以开除员工。醉驾属于刑事犯罪,而劳动合同法中明确规定,劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同,并且不用负责任。法律依据:_x000D_ 《劳动合同法》第...查看全文
法律解析: 如果国企员工醉驾的,用人单位可以开除员工。醉驾属于刑事犯罪,而劳动合同法中明确规定,劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同,并且不用负责任。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳...查看全文
国企单位职工醉驾,一般不开除。事业单位工作人员若判拘役、管制可不开除,判有期徒刑以上则开除。根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条规定。...查看全文
员工醉驾与酒驾肇事是否会被开除首先,行为人醉酒驾驶机动车的,构成危险驾驶罪;行为人因酒驾行为造成交通肇事,情节严重的,构成交通肇事罪,都应当承当刑事责任。其次,对于员工被依法追究刑事责任的,用人单位可以与其解除劳动合同。劳动者有下...查看全文
律师解答: 国企单位职工醉驾,一般是不会被开除的。非行政机关任命的事业单位工作人员:1、判处拘役、管制的可以不开除。依据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条规定“事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上...查看全文
北京市-北京市-朝阳区
专职律师离婚、离婚
已服务90人次