离职证明是走那天给吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问离职证明是走那天给吗

答

离职证明是走那天给的。离职证明你是在公司的最后一天，办理好了所有的手续了，准备走人的时候给你打印出来盖章的，拿到这个就等于你已经不是公司的员工了，直接就可以走人了，所以是最后的时间里面给你的。法律依据：《中华人民共和国劳动合...查看全文

离职证明是当天办当天就可以拿到。离职的证明包括两块： 1，公司出具带公司公章/人事章的，证明你和公司解除关系的书面材料。 2，劳动部门出具的关于你和公司终解备案的单据，上面包含了你和公司解除关系的证明，为何解除，享受的失业待遇等。...查看全文

问离职当天不给离职证明

答

员工提出离职，公司需按照一定规定办理离职手续并给出离职证明。具体规定如下：如果是试用期，公司需在员工提出离职三日后办理完离职手续并给出离职证明；如果不是试用期，公司需在员工提出离职三十日后办理完离职手续并给出离职证明。...查看全文

问当天离职不给离职证明

答

1.离职当天不给离职证明可以先与用人单位协商,协商不成可以申请劳动仲裁或者向法院起诉。 2.《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时...查看全文

问离职证明是否当天离职就要给

答

法律分析:离职证明一般是离职当天就要给的。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时向劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明，即离职证明；如果单位拒不出具的，则劳动者可向劳动行政部门举报、投诉。法律依据:《《中华人...查看全文

问三天矿工离职是否给离职证明

答

法律分析:劳动者工作三天后旷工离职单位也要给离职证明。单位应当在解除或者终止劳动合同时离职证明，否则会被劳动行政部门责令改正；逾期不改正，导致劳动者遭受损害的，劳动者可要求赔偿。法律依据:《《中华人民共和国...查看全文

问辞职30天不给离职证明？

答

律师分析：劳动者和用人单位没有到期，如果劳动者和用人单位没有解除劳动关系，用人单位不会给劳动者出具解除劳动合同证明，劳动者应当依法办理离职手续，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳...查看全文

问辞职30天不给离职证明

答

劳动者和用人单位没有到期，如果劳动者和用人单位没有解除劳动关系，用人单位不会给劳动者出具解除劳动合同证明，劳动者应当依法办理离职手续，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案...查看全文

问刚入职两天辞职离职证明可以要回来那吗

答

根据劳动法和劳动合同法，员工与用人单位解除劳动关系时，可以通过与单位协商办理离职手续，并出具离职证明，而非必须签署书面解除劳动合同。员工需提前三十天通知单位，三十天后即解除劳动关系。若有正式离职文件，离职日期以文件记载日期为准。...查看全文

问离职当天公司不给离职证明

答

在企业上班的员工，可能会因为种种原因需要辞职，辞职就需要办理离职手续，那么该企业就需要发放离职证明。那么如果离职后单位不给离职证明怎么办呢想必这类问题肯定是很多准备离职的员工非常关心的，下面小编就与您一起探讨这个问题吧。离职公司...查看全文

问离职证明在离职后多少天内给

答

如果离职后，离职的证明一般多久可以拿到呢? 离职证明一般多久拿到马上就可以拿到，具体可以和公司协商解决。离职就是离开现有的职位。公私机关的工作人员因退休、辞职、停职、免职、死亡等原因，脱离其所担任的职位。员工离职分为两种：...查看全文

问离职半天公司不给开具离职证明

答

公司不给开离职证明的,劳动者可以与公司协商;协商不成,向在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织、基层人民调解组织或者企业劳动争议调解委员会申请调解;关于离职公司不给开离职证明应该怎么办的问题,下面小编为您详细解答。...查看全文

问离职那一天上班吗？

答

法律解析：离职日期的当天可以不上班，但必须与用人单位之间做好交接手续。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。...查看全文

问离职那一天上班吗？

答

律师分析：离职日期的当天可以不上班，但必须与用人单位之间做好交接手续。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。...查看全文

问离职那一天上班吗？

答

问旷工离职给开离职证明吗

答

旷工离职会给开离职证明，旷工多少天算自动离职取决于连续旷工时间超过15天或累计旷工时间超过30天。离职需要办理解除劳动合同、工作交接、工资结算、离职证明和社保转移手续。...查看全文

问入职三天离职需要离职证明吗

答

入职三天就辞职，企业是不会给你开离职证明的，因为入职三你还没有转正，还不是公司的正式职员。在我国劳动者的合法权益是受到我国的法律保护的,劳动者在进行劳动工作时需要签订相关的劳动合同。保护自己的劳动权益,我国规定相关的劳动者在签...查看全文

问离职当天能拿到离职证明吗？

答

离职证明不是离职当天必须给，一般需要提前一个月申请并完成工作交接。用人单位应在解除或终止劳动合同时提供证明，并在15日内办理档案和社保转移手续。离职证明的格式应居中对齐，需盖单位公章或人事章。...查看全文