根据《劳动法》规定，在试用期内的需要填前三天向用人单位提出离职申请，如果已经转正则需要提前一个月提出申请。有些情况下，劳动者可以随时提出辞职，如下:
1、在试用期内的;
2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
3、用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
4、拒不支付劳动者延长工作时间劳动报酬的;
5、扣押劳动者身份、资质、资历等证件的等情况。
购房合同签订以后是不是就不可以修改了
购房合同是可以修改的。购房合同自成立开始如果没有法律规定的无效事由就自始生效。关于权利义务或合同其它内容的修改，只要当事人协商一致都是可以修改变更的。
合同签订以后还可以解除吗
合同签订以后如果满足条件的还可以解除。合同生效后，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人协商一致的，可以解除合同。或者发生了当事人约定、法律规定的解除事由，解除权人可以解除合同。
合同签订以后还可以解除吗
合同签订后还可以解除，具体解除方法如下：1、合意解除。当事人以合同形式，约定为一方或双方保留解除权的解除。2、法定解除。合同法第94条规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：(1)因不可抗力致使不能实现合同目的。(2)在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。此即债务人拒绝履行，也称毁约，包括明示毁约和默示毁约。作为合同解除条件，它一是要求债务人有过错，二是拒绝行为违法(无合法理由)，三是有履行能力。(3)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行。(4)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。
购房合同内容签订以后还能改吗
购房合同是可以修改的。购房合同自成立开始如果没有法律规定的无效事由就自始生效。关于权利义务或合同其它内容的修改，只要当事人协商一致都是可以修改变更的。
要约被承诺以后合同成立了吗
要约被承诺以后合同成立了。根据相关法律规定，承诺以通知方式作出的，且在对话通知相对人知道其内容时生效，或非对话通知到达相对人时生效，若通知以非通知方式作出的，根据交易习惯或者要约的要求作出承诺的行为时生效。且承诺生效时合同成立，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
