工伤职工手指受伤属于公司责任，需支付工伤医疗期工资。工伤保险基金支付医疗、伙食、交通、食宿、康复等费用。治疗应在指定医疗机构进行，紧急情况可就近急救。费用需符合工伤保险诊疗项目目录等规定。非工伤引发的疾病不享受工伤医疗待遇。工伤职...查看全文

根据工伤赔偿规定，如果手指在工作中被切掉，您可以享受以下工伤赔偿项目：护理费赔偿金额根据统筹地区上年度职工月平均工资的50%/40%/30%计算；七级至十级一次性补助金为本人工资的13/11/9/7个月；辅助器具费赔偿额为普通型器...查看全文

工厂手指工伤赔付：需进行工伤鉴定，按鉴定等级赔偿。工伤保险可支付医疗、康复费用，交通食宿费等。劳动能力鉴定确认残疾和影响劳动能力程度，分为十个伤残等级和三个生活自理等级。工伤认定申请时效为事故伤害或职业病诊断后1年内向劳动保障部门...查看全文

在工厂上班不小心被机器压断了一个手指的，属于工伤，可以要求工伤待遇，向劳动部门申请工伤认定 。劳动部门认定工伤并治疗终结、伤情基本稳定后，由单位或受伤职工个人向劳动部门申请劳动能力鉴定。根据鉴定的伤残等级，由职工向所在单位和工伤保...查看全文

律师分析： 在工厂上班不小心被机器压断了一个手指的，属于工伤，可以要求工伤待遇，向劳动部门申请工伤认定 。劳动部门认定工伤并治疗终结、伤情基本稳定后，由单位或受伤职工个人向劳动部门申请劳动能力鉴定。根据鉴定的伤残等级，由职工向所在...查看全文

因工伤断手指的赔偿标准要以劳动能力鉴定结果为准。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定书和工伤医疗的有关资料。根据《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后...查看全文

工伤职工的赔偿标准应以劳动能力鉴定结果为准。根据《工伤保险条例》，劳动能力鉴定是评估劳动功能和生活自理能力的等级鉴定，分为十个伤残等级。用人单位、工伤职工或其近亲属可向市级劳动能力鉴定委员会提出申请，提供工伤认定决定和相关医疗资料...查看全文

根据上述文章内容，主旨可以概括为：工伤赔偿包括一般伤害和伤残赔偿，前者涵盖医疗费、伙食补助费、生活护理费、工资、交通食宿费，后者还包括辅助器具费、伤残补助金、伤残津贴、工伤医疗补助金和就业补助金。...查看全文

工地上手指骨折的赔偿标准包括医疗费、康复治疗费、停工留薪期工资等，工伤赔偿项目主要有伤残津贴、伤残补助金等。根据《工伤保险条例》，一级至四级伤残享受一次性伤残补助金和按月支付伤残津贴，金额根据伤残等级而定。退休后，享受基本养老保险...查看全文

律师分析： 在工厂上班不小心被机器压断了一个手指的，属于工伤，可以要求工伤待遇，其主要流程有：1、向劳动部门申请工伤认定 。2、劳动部门认定工伤并治疗终结、伤情基本稳定后，由单位或受伤职工个人向劳动部门申请劳动能力鉴定。3、根据鉴...查看全文

因工伤断手指的赔偿标准要以劳动能力鉴定结果为准。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定书和工伤医疗的有关资料。根据《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后...查看全文

工伤认定和伤残等级决定工伤待遇，包括医疗费、护理费、住院伙食补助费等。一次性伤残补助金和就业补助金根据伤残等级和劳动关系解除情况支付。工伤保险基金支付一次性医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金。具体标准由地方政府规定。...查看全文

律师分析： 劳务工在工地上因工作导致手指断了一节的赔偿标准，无法提供固定的参考依据，就比如医院的医药费，医药费的赔偿标准完全是根据实际发生的费用计算的，误工费，护理费，残疾赔偿金等都有相应的计算依据，但赔偿标准不是固定的。 【法...查看全文

员工工伤赔偿责任，是否由用人单位承担，取决于是否缴纳工伤保险。单位缴纳工伤保险的，大部分赔偿由保险支付，除停工留薪期工资和一次性就业补助金由公司支付。若单位未缴纳工伤保险，责任由用人单位自行承担。...查看全文

向劳动部门申请工伤认定 。劳动部门认定工伤并治疗终结、伤情基本稳定后，由单位或受伤职工个人向劳动部门申请劳动能力鉴定。根据鉴定的伤残等级，由职工向所在单位和工伤保险部门申请工伤待遇。如果单位不肯支付工伤待遇的，职工可以向劳动争议仲...查看全文

工厂死亡应赔偿：丧葬补助金为6个月平均工资，供养亲属抚恤金按比例发放给无劳动能力的亲属，一次性工亡补助金为全国城镇居民人均可支配收入的20倍。...查看全文

根据劳动合同法的规定，合法辞退的劳动者没有补偿，其他情况下，根据工作年限每年支付一个月工资的经济补偿金。违法辞退的情况下，支付赔偿金为经济补偿金的两倍。用人单位违反法律规定解除或终止劳动合同，劳动者有权要求继续履行合同，若不要求继...查看全文

工伤赔偿程序及待遇：申请工伤认定、劳动能力鉴定、计算赔偿数额、要求赔付。工伤待遇包括医疗康复、伤残补偿、一次性补助等。医疗待遇包括医疗费、交通费、住院伙食补助费等。伤残待遇包括一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费。劳动合同到期或...查看全文

工地上手指骨折的赔偿标准包括医疗费、康复治疗费、停工留薪期工资等；工伤赔偿标准包括原工资福利待遇不变、生活护理费、一次性伤残补助金等。工伤赔偿金额主要包括伤残津贴、伤残补助金、医疗补助金、伤残就业补助金、工亡补助金、丧葬补助金、供...查看全文

手指被切断，非拇指的任何一指远侧指间关节离断，是十级工伤；拇指末节部分缺失超过一半，或者食指缺失2～3节，是九级工伤；除拇指外，有两指近侧指间关节离断，是八级工伤；除拇指外，其他2～3指（包括食指）近侧指问关节离断，是七级工伤；其...查看全文