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根据相关法律规定,职工年休假的天数根据工作年限分为5天、10天和15天。国家法定休假日和休息日不计入年休假。职工若享受寒暑假天数多于年休假天数、请事假累计20天以上且单位不扣工资、请病假累计时间超过规定,将不享受当年的年休假。...查看全文
根据《职工带薪年休假条例》,工龄不满1年的员工无年假,1-10年工龄5天年假,10-20年工龄10天年假,20年以上工龄15天年假。年假不包括国家法定休假日和休息日。周六日不计入年假时间。...查看全文
根据相关法律规定,职工的年休假根据工作年限分为5天、10天和15天。国家法定休假日和休息日不计入年休假。职工若享受寒暑假天数多于年休假天数、请事假累计20天以上且不扣工资、累计工作满1年不满10年请病假累计2个月以上、累计工作满1...查看全文
法律分析:一、带薪年假遇周末如何计算年假遇到周六日的,周六周日的天数不计内年假时间的。二、相关法规法律限定:《工人带薪年休假条例》第三条工人累计工作已到1年不满10年的,年休假5天;已到10年不...查看全文
不包括。依据《职工带薪年休假条例》第三条:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 公休假包含周末吗 通常上我们说的...查看全文
本文介绍了产假时间和陪产假报销流程以及女职工产假待遇的相关内容。产假时间按照周末计算,通常为98天,如果情况特殊,可以适当延长。陪产假报销流程是员工有购买保险的,由用人单位向相关部门申请,一般按照所在地社会平均工资标准支付,没有购...查看全文
工伤职工在遭受事故伤害或患职业病后,可以暂停工作接受工伤医疗,医疗期一般不超过12个月,其中星期六日也计入医疗期。停工留薪期一般也不超过12个月。如果伤情严重或情况特殊,可以适当延长,但延长期限不得超过12个月。工伤职工评定伤残等...查看全文
该文章的主要要点是根据国务院带薪年休假条例,职工的年休假天数是根据累计工作时间确定的。累计工作满1年不满10年的享受5天年休假,已满10年不满20年的享受10天年休假,已满20年的享受15天年休假。对于刚跳槽到新单位的劳动者,第一...查看全文
国务院带薪年休假条例明确了根据累计工作时间确定年休假天数,不是根据对企业贡献。新进单位的劳动者第一年的年休假天数按剩余日历天数折算,不足1天不享受年休假。跳槽越早在新单位休假天数越多。...查看全文
律师分析:1、事假、年假按工作日计算。2、病假、婚假、产假、丧假是连续日,包括休息日、法定假日。3、法定假日是付薪假日。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每...查看全文
相信大家都听过法定节假日这个词,那么关于法定节假日你又了解多少呢?我们的周末算不算法定节假日呢?接下来就由网小编带你一起了解下法定节假日和周末的区别吧。 法定节假日包括周末吗 不包括。 根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》...查看全文
带薪年休假适用于机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,要求连续工作1年以上。年假中遇到节假日的,法定节假日、休息日不计入年假。未休年假的,单位应按照职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。...查看全文
年假工资如何计算:(1)带薪休假工资带薪年休假,顾名思义,在带薪年休假期间,职工享受与正常工作期间相同的工资收入。这里比较特殊的是如何理解实行计件工资、提成工资或者其他实行绩效工资制职工的正常工资。对于这些员工应当先计算其前12个...查看全文
年休假天数不包括周末,国家法定休假日也不计算入年休假的假期内。年休假天数的计算是根据职工劳动年限决定的,如是工作满1年不满10年的,年休假5天;满10年不满20年的,年休假10天;年休假最长不超过15天。...查看全文
法律分析:周末市政施工算不算扰民要看分贝程度。根据国家规定,在居民区内,户外允许噪音级昼间为50分贝,夜间为40分贝。如果达到这个值,无论是在周末还是工作日,都是扰民的。对方拒不整改的话,可以报警,由公安机关给予治安处罚或...查看全文
法律分析:周末市政施工算不算扰民要看分贝程度。根据国家规定,在居民区内,户外允许噪音级昼间为50分贝,夜间为40分贝。如果达到这个值,无论是在周末还是工作日,都是扰民的。对方拒不整改的话,可以报警,由公安机关给予治安处罚或...查看全文
大家知道年假包括周末吗?律师在这里告诉大家,年假是不包括周末的。根据国务院《职工带薪年休假条例》。该条例第三条有明确规定,国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。”双休日即为休息日,年休假是不含双休日的。接下来由律师给大家科普一...查看全文
相信每一个企业的员工都知道,在休年假的时候是可以享受带薪休年假的,在我国法律上明确规定了带薪休年假的天数,但是很多人用不知道这其中是否包括周末。 一、带薪年假遇周末如何计算 年假遇到周六日的,周六周日的天数不计内年假时间的。 二...查看全文
律师分析: 1、产假不是只计算工作日,休息日如星期六日计在内。 2、产假一般规定:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产,增加产假15天;生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;怀孕未满4个月流产的,享受15...查看全文
律师解答: 1、产假不是只计算工作日,休息日如星期六日计在内。 2、产假一般规定:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产,增加产假15天;生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;怀孕未满4个月流产的,享受15...查看全文
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