每个月发工资时,我们发到手上的工资会扣掉一大截,其中包括五险一金和工资扣税等。那么最新的工资扣税标准是多少呢?怎么计算的?下面是小编来为您整理的工资扣税标准,工资交税计算计算方法等相关资想要了解更多关于工资交税标准是怎样的的知识,跟着小编一起看看吧。
一、的工资扣税标准
工资扣除标准5000元/月。应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准
工资个税的计算公式为:
应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数
个税起征点是5000,使用超额累进税率的计算方法如下:
缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数
实发工资=应发工资-四金-缴税
全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000
扣除标准:个税按5000元/月的起征标准算
三、工资纳税税率表
实行7级超额累进个人所得税税率表
应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数
扣除标准5000元/月(2018年9月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用)
个税免征额5000元(工资薪金所得适用)。具体表格如下:
工资
级数全月应交税所得额税率(%)速算扣除数
含税级距不含税级距
1.不超过3000元的税率为:3% 速算扣除数: 0
2. 超过3000元至12000元的部分税率为: 10% 速算扣除数:210
3. 超过12000元至25000元的部分税率为: 20% 速算扣除数:1410
4. 超过25000元至35000元的部分税率为: 25% 速算扣除数:2660
5.超过35000元至55000元的部分税率为: 30% 速算扣除数:4410
6.超过55000元至80000元的部分税率为: 35% 速算扣除数:7160
7.超过80000元的部分税率为: 45% 速算扣除数:15160
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