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上海生育护理假工资按正常出勤工资计发。根据《上海市人口与计划生育条例》规定,晚育假期间享受产假同等待遇,工资不得低于原工资性收入,即正常出勤工资。护理假条件包括晚育妇女生育、多胞胎生育等,护理假为3天。晚婚假、晚育假、晚育护理假遇...查看全文
律师分析: 上海产假:98天+30天(晚育)28天,期间的工资不得低于其原工资性收入的80%。 生育津贴数额(职工所在用人单位月缴费平均工资/30)*产假天数 参加本市城镇生育保险且符合生育生活津贴领取标准的女职工生育或者流产的,...查看全文
上海实习工资不高,大多在1000-2000元之间,少数名企或待遇好的企业给予实习生2000-4000元左右。实习是一种培训性质的活动,不构成劳动关系,用人单位无需按最低工资支付报酬。一些单位可能提供补贴或津贴。若实习学生能独立工作...查看全文
产假期间发放工资的方式及时间。根据《中华人民共和国劳动法》,用人单位应当依法支付劳动者在法定休假日和婚丧假期间的工资。产假期间工资可先发放基本工资,待生育津贴申领到帐后进行对比,补发差额或不再补扣。另一种方式是先计算能申领的生育津...查看全文
本科入职转正定级科员,转正到手工资7200(扣除了五险一金后的工资,也就是实际上每月的打卡工资),公积金2500左右(单边),2017年后新增住房维修基金,与住房补贴合并发放,约1500左右,车改后,科员每月发放车补650元左右,...查看全文
律师分析: 生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内,向社会保险经办机构申请办理,申办时应填报《职工生育待遇申领表》,并提供以下资料: 计划生育行政部门核发的生育证明; 生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术...查看全文
上海市生育保险待遇申领条件及资料要求。符合计划生育政策,定点医疗机构生育或流产。上海市城镇户籍妇女需参加社保并建立个人账户,失业妇女需建立个人账户,非正规就业妇女需参加城镇社保并建立个人账户,非上海市户籍妇女需与用人单位建立劳动关...查看全文
律师分析: 1、生育津贴:(当月本单位人均缴费工资/30天 X假期天数) 假期天数: ① 正常产假90天(包括产前检查15天); ② 独生子女假增加35天; ③ 晚育假增加15天; ④ 难产假。剖腹产、会阴破裂增加30天;吸引产、...查看全文
顺延。按照《上海市人口与计划生育条例》规定,符合法律法规规定生育的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,还可以再享受生育假六十天,且生育假遇法定节假日顺延。解答:顺延。...查看全文
生育津贴与产假工资不能同时享受,单位发放津贴相当于产假工资,但二者本质不同。女职工领取津贴需达到单位平均工资标准,低于则单位需补足差额。若单位未购买生育保险,需支付产假工资并报销医疗费。享受生育津贴的情形包括:生育休假、计划生育手...查看全文
律师解答: 上海社工是指在上海从事社会工作、社会福利等相关职业的人员。他们的工作职责包括为弱势群体提供服务、提高社会福利水平、实施社会救助等。由于其工作性质的特殊性,上海社工的工资待遇相对比较优厚,不仅包括基础薪资,还包括绩效奖金...查看全文
律师分析: 上海社工是指在上海从事社会工作、社会福利等相关职业的人员。他们的工作职责包括为弱势群体提供服务、提高社会福利水平、实施社会救助等。由于其工作性质的特殊性,上海社工的工资待遇相对比较优厚,不仅包括基础薪资,还包括绩效奖金...查看全文
中国护士产假工资由生育保险支付。根据劳动法和社会保险法规定,产假期间,护士的工资不得低于本单位相同岗位职工的80%。生育津贴按用人单位上年度职工月平均工资的80%计发。因此,护士通常通过生育津贴获得产假工资。...查看全文
解答:顺延。 按照《上海市人口与计划生育条例》规定,符合法律法规规定生育的夫妻,女...查看全文
山东省最新规定,三周岁以下婴幼儿父母每年享受不少于十日的育儿假,期间工资福利按正常出勤发放。女职工增加六十日产假,配偶享受不少于十五日陪产假。在这些假期内,女职工及其配偶享受与在岗人员同等待遇,不得降低工资或辞退。政府将优先照顾独...查看全文
上海生育保险待遇范围规定如下:用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。生育医疗费用包括下列各项:(...查看全文
上海市城镇生育保险的适用范围和受益对象是在本市城镇居住且已参加本市城镇社会保险的就业或失业的生育妇女。用人单位在本市行政区域内的城镇企业、事业单位、国家机关、社会团体、民办非企业单位、个体工商户等需要缴纳城镇生育保险费,缴费基数为...查看全文
法律分析:婚假假期在三个工作日以内的,工资照发,途中的车船费等由职工自理;用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位正常出勤的月工资的70%确定。法律依据:《中华人民共...查看全文
法律解析: 上海社工是指在上海从事社会工作、社会福利等相关职业的人员。他们的工作职责包括为弱势群体提供服务、提高社会福利水平、实施社会救助等。由于其工作性质的特殊性,上海社工的工资待遇相对比较优厚,不仅包括基础薪资,还包括绩效奖金...查看全文
法律解析: 上海社工是指在上海从事社会工作、社会福利等相关职业的人员。他们的工作职责包括为弱势群体提供服务、提高社会福利水平、实施社会救助等。由于其工作性质的特殊性,上海社工的工资待遇相对比较优厚,不仅包括基础薪资,还包括绩效奖金...查看全文
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