工伤退休后，还可以领取一次性伤残就业补助金吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问工伤退休后，还可以领取一次性伤残就业补助金吗

1、是的。 2、只要劳动合同终止，工伤职工即可要求享受上述待遇，不能因达到退休年龄而剥夺工伤职工享受一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金的权利。...查看全文

问问退休后是否还能领取一次性伤残医疗补助金和就业补助金

可以，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，补助金的具体标准由省级人民政府规定。以北京市为例，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算，标准为解除劳动关系时5个月的本市上一年度职工月平...查看全文

问工伤辞职后如何领取一次性伤残就业补助金？

答

在解除劳动关系后，可以要求一次性医疗补助金和一次性就业补助金，而不需要辞职；如果拿到工伤认定书和劳动能力鉴定结论通知书后，再要求公司支付工伤待遇时再辞职更省事。...查看全文

问领取一次性伤残就业补助金证明

答

一次性伤残补助金领取流程：提交工伤认定书，工伤待遇申报表，劳动能力鉴定，有无医疗费用、医疗费用发票、诊断证明、病历资料，由单位填写《工伤治疗申请表》，并加盖单位公章，材料齐全后报医保管理处检查处理。保险金额根据伤残程度而定，一次性...查看全文

问一次性伤残就业补助金怎么领取

答

一次性伤残补助金的领取流程包括提交工伤认定书、工伤待遇申报表、劳动能力鉴定等相关材料，并由单位填写《工伤治疗申请表》，并加盖单位公章。这些材料齐全后，需要报送至医保管理处进行检查和处理。保险金额将根据伤残程度而定，一次性伤残补助金...查看全文

问一次性伤残就业补助金怎么领取？

答

律师分析：一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一种，是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿，给付标准依据劳动鉴定机构评定的伤残等级，最多为伤残职工本人27个月的工资。领取一次性伤残补助金，需要提供以下材料： 1、《工伤认定...查看全文

问一次性伤残补助金和一次性伤残就业补助金

答

法律分析:一次性伤残补助金是给予工伤致残的赔偿金相当于残疾赔偿金。一次性伤残就业补助金是由于工伤致残而失去一定的就业机会，而给予在工资上的补助。区别在于受伤的劳动者能否继续工作。伤残就业补助金，是指工伤职工因工致残...查看全文

问一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金离职后怎么领取

答

你好亲关于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金离职后怎么领取1、依据我国工伤保险条例的规定，劳动者出现工伤后要离职的，劳动者可以获得求用人单位支付一次性伤残就业补助金和工伤保险基金的一次性伤残补助金。2、《中华人民共和国...查看全文

问一次性伤残补助金和伤残就业补助金

答

一次性伤残就业补助金标准，一次性伤残就业补助金标准苏州一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。例如《江苏省实施办法》第二十四条第二款的规定，一次性伤残就业补助金以当地职工月平均工资...查看全文

问一次性伤残就业补助金怎么领

答

职工遭遇工伤，可以申报工伤保险，根据伤残等级确定保险金额，给付标准依据劳动鉴定机构评定的伤残等级，领取一次性伤残补助金。那么一次性伤残就业补助金怎么领?为了帮助大家更好的了解相关法律知识，整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。一...查看全文

问一次性伤残补助金和一次性就业补助金

答

问工伤一次性伤残补助金怎么领取

答

一次性伤残补助金是工伤保险待遇中的一种补偿，用于赔偿因工伤致残的劳动者。根据劳动鉴定机构评定的伤残等级，该补助金最高可达到伤残职工本人27个月的工资。要领取这笔补助金，需要提供《工伤认定书》、《工伤待遇申报表》和《劳动能力鉴定书》...查看全文

问工伤一次性伤残补助金怎么领取

答

法律分析：　　一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一种，是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿，给付标准依据劳动鉴定机构评定的伤残等级，最多为伤残职工本人27个月的工资。领取一次性伤残补助金，需要提供以下材料：　　1、《...查看全文

问工伤一次性伤残补助金怎么领取？

答

律师分析：一次性伤残补助金领取流程：提交工伤认定书，工伤待遇申报表，劳动能力鉴定，有无医疗费用、医疗费用发票、诊断证明、病历资料，由单位填写《工伤治疗申请表》，并加盖单位公章，材料齐全后报医保管理处检查处理。保险金额根据伤残程度...查看全文

问工伤一次性伤残就业补助金规定？

答

律师解答：一次性伤残就业补助金的被鉴定为工伤五级及更低才会拥有的。根据相关法律法规，一次性伤残就业补助金的标准由各个省确定。其中，北京市的规定为五级工伤的一次性伤残就业补助金为十八个月上年度职工月平均工资；六级工伤为十五个月平均...查看全文

问工伤一次性伤残就业补助金规定？

答

法律解析：一次性伤残就业补助金的被鉴定为工伤五级及更低才会拥有的。根据相关法律法规，一次性伤残就业补助金的标准由各个省确定。其中，北京市的规定为五级工伤的一次性伤残就业补助金为十八个月上年度职工月平均工资；六级工伤为十五个月平均...查看全文

问工伤一次性伤残就业补助金标准

答

法律分析:一次性伤残就业补助金的被鉴定为工伤五级及更低才会拥有的。根据相关法律法规，一次性伤残就业补助金的标准由各个省确定。其中，北京市的规定为五级工伤的一次性伤残就业补助金为十八个月上年度职工月平均工资；六级工伤为十五个...查看全文

问工伤一次性伤残就业补助金标准

答

问工伤一次性伤残就业补助金标准？

答

律师分析：一次性伤残就业补助金的被鉴定为工伤五级及更低才会拥有的。根据相关法律法规，一次性伤残就业补助金的标准由各个省确定。其中，北京市的规定为五级工伤的一次性伤残就业补助金为十八个月上年度职工月平均工资；六级工伤为十五个月平均...查看全文

问工伤一次性伤残就业补助金标准

答

一次性伤残就业补助金的被鉴定为工伤五级及更低才会拥有的。根据相关法律法规，一次性伤残就业补助金的标准由各个省确定。其中，北京市的规定为五级工伤的一次性伤残就业补助金为十八个月上年度职工月平均工资；六级工伤为十五个月平均工资；七级工...查看全文