法定节假日扣工资合法吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问法定节假日扣工资合法吗

法定节假日本就是人们合法的假期，因此在休假期间是有工资的，但有的单位会扣工资，这是不合法的行为，以下是晖律网小编为你整理的法定节假日放假扣工资的处理相关资料，希望大家喜欢!想要了解更多关于法定节假日扣工资合法吗的知识，跟着晖律网小...查看全文

问法定节假日请假扣工资合法吗

答

根据法律规定，法定节假日上班的劳动者应当获得加班工资而不能补休。如果用人单位未支付加班工资，劳动者有权向当地劳动行政部门投诉或申请仲裁。对于不能安排补休的休息日工作，用人单位应支付不低于工资的200%的报酬。...查看全文

问法定节假日休息扣工资合法吗

答

法律分析：这是不合法的，可依法向劳动监察部门举报投诉或申请劳动仲裁维权。《劳动法》规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。劳动者在法定节假日休假期间，用人单位应该支付工资，也就是说，用人单位按月支付的...查看全文

问节假日扣工资合法吗

答

问节假日放假扣工资合法吗

答

一、法定节假日休假扣奖金合法吗 1、不合法。劳动法规定，法定节假日是带薪的，所以，劳动者在节假日正常休假的，用人单位不得扣奖金。在节假日加班的，用人单位按以下情形加倍计算工资： (1)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分...查看全文

问法定节假日请病假扣工资吗

答

法律分析：1、法定假日不可以强制加班。劳动法规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，也就是用人单位不得强制员工进行加班，必须要经过劳动者的同意才行。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十一...查看全文

问法定节假日没工资合法吗

答

根据《劳动法》规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。对于法定节假日加班的,用人单位还需要支付加班费。如果用人单位拒绝支付加班工资,劳动者可以投诉或申请劳动仲裁。另外,劳动者需要注意...查看全文

问法定节假日没工资合法吗

答

法律分析：一、法定节假日没工资合法吗法定节假日没工资不合法。按照《劳动法》第五十一条的规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。另外对于法定节假日加班的，还需要支付加班费，...查看全文

问法定节假日扣钱合法吗

答

问法定节假日加班工资扣税吗

答

一、加班工资要算在工资里扣税加班费也属于扣税的范围。对劳动者而言，加班费是一种补偿，因为其付出了过量的劳动;对于用人单位而言，支付加班费能够有效地抑制用人单位随意地延长工作时间，保护劳动者的合法权益。201...查看全文

问法定节假日也扣工资违法么

答

法律分析：正常情况下是不合法的，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。在我国法定节假日使劳动者的正常休息日，对劳动者的合法权益有着很大的作用。法定节假日如不支付劳动者三倍工资，相应的劳动者可以协商或者可...查看全文

问法定节假日不算工资合法吗

答

法定节假日不给工资肯定是违法的。虽然法定节假日根据规定是需要员工，但是这个休假是属于带薪休假，也就是不管员工是平常的休假日，还是法定的节假日，休假，都是属于带薪休假状态，因此公司必须要给员工发工资。【温馨提示】遇到法律问题，有81...查看全文

问法定节假日有工资吗

答

法律分析：法定节假日期间，用人单位应当安排劳动者休息。若是在法定节假日期间安排劳动者工作的，应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，也就是工资的三倍报酬。法律依据《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚...查看全文

问法定节假日有工资吗

答

法律分析:法定节假日有工资。根据《劳动法》第五十一条规定，劳动者在法定休假日期间，用人单位应当依法支付工资。如果在法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法律依据:_x000D_ ...查看全文

问法定节假日算工资吗

答

目前，每年国家的法定节假日是有29天的，对于上班族和学生来说都是值得开心的，但是你知道法定节假日是否有工资吗？想要了解更多关于这些问题的知识，跟着律师一起看看吧。一、法定节假日是否有工资国家法定节假日是带薪的节假日，我国《劳动...查看全文

问法定节假日有工资吗

答

问法定节假日有工资吗

答

法律分析：一、法定节假日有工资吗依照《劳动法》第五十一条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。因此，法定节假日如果休假是应当被支付工资的，工资按照标准工作时间内工作的工...查看全文

问法定节假日请假扣不扣工资怎么算

答

法定节假日和病假期间员工应当支付工资，且不能低于最低工资标准的80%。病假工资按照员工工龄比例支付，工资计算基准根据月薪或过去三个月平均工资。...查看全文

问法定节假日休假扣奖金合法吗

答

法律分析：一、法定节假日休假扣奖金合法吗1、不合法。劳动法规定，法定节假日是带薪的，所以，劳动者在节假日正常休假的，用人单位不得扣奖金。在节假日加班的，用人单位按以下情形加倍计算工资：(1)安排劳动者延长工...查看全文

问法定节假日休假扣奖金合法吗

答

一、法定节假日休假扣奖金合法吗 1、不合法。劳动法规定，法定节假日是带薪的，所以，劳动者在节假日正常休假的，用人单位...查看全文