本文介绍了商场退货政策的相关规定。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，消费者享有退货权利，但并非所有商品都可以无条件退货。具体退货政策需查阅相关法律法规或咨询商场负责人。同时，文章还介绍了7天退款退货的规定，包括哪些商品适用7...查看全文

私人老板雇佣的劳动者受伤后可要求人身损害赔偿。最高法院规定，如果帮工人在帮工活动中受伤，被帮工人应承担赔偿责任。若被帮工人明确拒绝帮工，则无需承担赔偿责任，但可在受益范围内适当补偿。...查看全文

婚内分配财产协议有效的条件：双方具有完全民事行为能力、真实自愿、合法公序良俗、合法婚姻关系、书面形式。夫妻财产分割协议无效的约定：免除子女抚养义务、对第三者债务的承担、免除夫妻间扶助义务、未完成的不动产赠与、限制离婚自由权、财产归...查看全文

实习生的劳动法保护与实习协议的重要性。实习期分为不同类型，只有就业型实习受劳动法保护。实习协议对双方具有法律约束力，可以约定保护实习生权益的条款。实习生没有劳动关系或劳务关系，不一定需要发工资，但可以获得一定的生活补助。违法行为需...查看全文

兼职不给钱的投诉：投诉举报、劳动争议仲裁、诉讼三种解决途径。劳动法规定劳动者享有多项权利，包括取得劳动报酬、获得安全保护、接受培训等。用人单位应建立规章制度保障劳动者权利和履行义务。...查看全文

股权保全可通过法院采取查封、扣押、冻结等措施，禁止被执行人提取收益。法院可裁定禁止支付已到期的股息或红利，要求企业直接向申请执行人支付。对预期收益，法院可冻结并提取，并出具提取收据。...查看全文

公司倒闭后，若无法支付员工赔偿金，将进入破产程序。根据法律要求，经济补偿金以应发工资为基数，按工作年限支付。每满一年支付一个月工资，不满一年按一年计算，不满六个月支付半个月工资。违法解除劳动合同时，赔偿金为经济补偿金标准的两倍。...查看全文

本文介绍了如何保障住房质量问题，包括准备证据和材料、向房屋评估机构申请鉴定、与开发商协商、向消费者协会投诉、向建委、房屋合同局提出申诉、按原协议进行仲裁、向人民法院起诉和通过媒体曝光等途径。购房者应该理性合法地维护自身的权益，而不...查看全文

残疾证旅游享受免门票和公共交通优惠，残疾人还可获得生活和护理补贴。生活补贴覆盖低保家庭、无固定收入的残疾人及特殊困难残疾人，护理补贴主要针对重度残疾人。政策逐步扩大范围，优先考虑智力、精神残疾人，推动全面覆盖长期照护需求的残疾人。...查看全文

小股东的知情权需按照《公司法》第三十三条规定行使，包括查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告。股东要求查阅公司会计账簿需要向公司提出书面请求并说明目的，公司有权拒绝提供查阅，但需要在十五日...查看全文

《公司法》规定股东可以以货币或非货币财产出资，但需符合法律规定，且股东应按期足额缴纳出资额。货币出资应存入公司在银行开设的账户，非货币财产出资应办理财产权转移手续。...查看全文

公司分立的程序包括：董事会拟订分立方案并提交股东大会讨论决定；分立各方订立协议；办理相关审批手续；处理债权、债务等事宜；编制资产负债表和财产清单，并通知债权人；办理变更登记手续。股东大会作出分立决议需2/3以上表决权通过，但超过三...查看全文

股东可向法院起诉董事、高管违法损害股东利益的行为，有限责任公司股东需持有180日以上股份，并书面请求监事或执行董事提起诉讼。监事或执行董事若拒绝或30日内未提起诉讼，股东可直接向法院提起诉讼。...查看全文

股权可以转让，但需经过全体股东过半数同意。发起人持有的股份一年内不得转让。若有股东不同意转让，对方需购买股权或视为同意。投资人身故或健康问题导致无法继续职责，经公司会议讨论可退回本金。...查看全文

破产重整债权人无法确定拿回多少钱，一般由债权人与破产企业协商。破产重整申请有两种情况：债务人尚未进入破产程序时的重整申请，债务人或债权人可以直接向法院申请重整；债权人申请破产清算后，债务人或出资额占注册资本1/10以上的出资人，可...查看全文

消费者买的东西短斤少两，应当依法补足、赔偿损失;存在欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍;增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。 消费者权益法缺斤少两怎...查看全文

购房人在商品房交付使用后，如发现房屋主体结构质量不合格，可以委托工程质量检测机构重新核验。若确属不合格，购房人有权解除合同并要求赔偿损失。根据最高法院解释和建筑法规定，房地产开发企业应依法承担赔偿责任。...查看全文

公司合并、分立、转让主要财产后，根据公司章程规定的解散事由或营业期限届满，股东会可以通过决议修改章程以延续公司存续。对于股份有限公司，如果股东对股东大会决议中的“合并、分立”有异议，他们有权要求公司回购他们的股份。...查看全文

大股东的占股比例决定变更法定代表人的投票比例，50%以上的投票通过可变更法定代表人，51%以上可直接召开股东会变更并备案。办理变更法定代表人需召开股东会做出决议，并办理登记手续。...查看全文

大学实习生的权益保护与维权：未取得就业推荐表的实习生与单位不存在劳动关系，单位可不支付工资；取得推荐表的实习生则被认定为单位正式员工，受《劳动合同法》约束，单位应支付工资。实习期间，可约定工作时间、报酬、伤亡待遇及知识产权归属等事...查看全文