法律分析：只要国企愿意接收,就能调动,但是到国企以后编制就不能保留事业编制了,就变成国企相应的编制了。法律依据：《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》第九条 地方各级人民政府行政机构的设...查看全文

国企签劳动合同是否算编制需根据实际情况而定。根据《劳动合同法》第二条，国企作为事业单位或政府机关的员工，有的需要签订劳动合同，有的需要遵循其他程序。...查看全文

国企是有编制的，国企编制主要包括两种，一种是国企正式员工，也称编内员工、正式工，另一种是劳务派遣协议工。进国企的条件是:1、遵纪守法:遵守国家法律法规，具有良好的思想品德和团队意识，认同公司以客户为中心专业专注持续改善的核心价值观...查看全文

应届生进国企与国企签订正式劳动合同的，就是国企的正式员工，也就是“有编制”，如果签约合同主体是其他劳务公司，也就是劳务派遣，就“没有编制”。     &nb...查看全文

法律分析：国企劳动合同制员工算编制，国企签订合同的正式工就是有“编制”的，与劳务派遣签订合同的临时工就是没有“编制”的。国有企业那叫企业编制，不叫行政编也不叫事业编制，在企业的编制就是企业设了几个岗位，每个岗位都需要多少人，那就是...查看全文

国企的正式员工是有编制的。国企的员工也就是我们常说的正式工，都是有编制的，合同制员工是直接与企业签合同的员工，行政编制，主要存在于党政机关和人大、政协、监察、审判、检察机关之中。行政编制是公务员的必要非充分条件，公务员都是行政编制...查看全文

国企签合同算进编制吗 现在企业没有正式工和临时工的区分，统一按照《劳动合同法》的规定，与劳动者签订劳动合同。与国企签订合同的正式工就是有“编制”的，与劳务派遣签订合同的临时工就是没有“编制”的。比如总公司给分公司50个员工指标，这...查看全文

国企签合同算进编制吗 现在企业没有正式工和临时工的区分，统一按照《劳动合同法》的规定，与劳动者签订劳动合同。与国企签订合同的正式工就是有“编制”的，与劳务派遣签订合同的临时工就是没有“编制”的。比如总公司给分公司50个员工指标，这...查看全文

没有。企业和劳动者的关系一般都属于合同关系。国企是指国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司，包括中央和地方国有资产监督管理机构和其他部门所监管的企业本级及其逐级投资形成的企业...查看全文

国企领导一般都有比较的级别,这样就让人感觉国企与行政事业单位一样,具有编制,但实际上国企工作人员也是属于企业人员,是没有对应的编制的。      目前,我们国家...查看全文

法律分析：事业单位有些基础基层窗口的岗位是基础工资是非常低还累，通常这些岗位是学历限制较低，大专起报，同学报考的时候也不多加了解，稀里糊涂报考、莫名其妙就上了。报考之前一定要去了解岗位信息，才能选出一个性价比较好的工作，像...查看全文

律师分析： 2、一般领导干部编，在企业内威风八面，但基本无机会到政界任职。 【法律依据】： 中华人民共和国全民所有制工业企业法》： 第十三条　企业贯彻按劳分配原则。在法律规定的范围内，企业可以采取其他分配方式。...查看全文

法律分析：事业单位有些基础基层窗口的岗位是基础工资是非常低还累，通常这些岗位是学历限制较低，大专起报，同学报考的时候也不多加了解，稀里糊涂报考、莫名其妙就上了。报考之前一定要去了解岗位信息，才能选出一个性价比较好的工作，像...查看全文

律师分析:不能进编制，国有企业指企业全部资产归国家所有。法律依据:《中华人民共和国企业法人登记管理条例》 第二十六条 事业单位、科技性的社会团体根据国家有关规定，设立具备法人条件的企业，由该企业申请...查看全文

一、跟国企签劳动合同是不是有编制? 并不是，国企内部有三种编制： 1.合同制：最核心的有编制的员工，如果员工是应届大学生或党员，那么作为合同工，员工档案要提交国资委组织部，员工辞职必须经国资委组织部批准。 2.市场化：最通俗的有编...查看全文

进国企编制的判断依据是否与国企签订劳动合同，则属于国企正式工，不是则不属于国企正式员工。 目前，国企用工渠道主要有这三条： 1、国企与员工签订劳动合同，即国企正式员工； 2、员工与派遣公司或劳务公司签订合同，属于劳务派遣工； 3、...查看全文

法律分析：机械科学研究总院是国务院国资委直接监管的中央大型科技企业集团。国资委管理的大型国企是副部级，院长是副部级。机械科学研究总院始建于1956年，机械总院拥有15家全资及控股子企业（公司），实行母子公司式集团管理体制。...查看全文

网友咨询:      国有企业是否属于体制内?会不会比公务员和事业编待遇差很多?      ...查看全文

国企是有编制的。 国企编制主要包括两种，一是国企正式员工，也称编内员工、正式工，二是劳务派遣协议工，其他几种编制经费由国家财政负担，而国企编制理论上不关国家财政什么事。银行编制是国企编制的一种。银行的正式工，就是与银行签订正式劳动...查看全文

法律分析：机械科学研究总院是国务院国资委直接监管的中央大型科技企业集团。国资委管理的大型国企是副部级，院长是副部级。机械科学研究总院始建于1956年，机械总院拥有15家全资及控股子企业（公司），实行母子公司式集团管理体制。...查看全文